當今時代,在很多行業(yè),新的供應商會不斷涌現(xiàn),供大于求會成為常態(tài);隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,過去買賣雙方信息不對稱的問題,已經(jīng)完全成為歷史。為此,客戶會不遺余力地利用供大于求的市場格局,以及充分透明的市場信息,不斷要求供應商降價。在這樣的市場態(tài)勢下,光靠產(chǎn)品好、關系鐵,銷售仍有可能拿不到訂單。有時即便能拿到訂單,也沒利潤,甚至做得越多虧得越多。現(xiàn)有銷售模式,難以為繼。
這樣的困境,應如何破解?方法只有一個個不把自己企業(yè)的成功作為首要目標,而是把關注點放在如何盡自己的一切努力,幫助客戶成功。企業(yè)要充分利用自己能掌握的全部資源,幫助客戶完成重點工作、達成業(yè)績目標,真正為客戶創(chuàng)造價值。只有真正幫助客戶成功,企業(yè)才能從激烈的市場競爭中脫穎而出,才能獲得應有的利潤和回報。
為客戶創(chuàng)造價值的全新銷售模式,能有效提升企業(yè)的銷售能力,讓整個組織意識到銷售轉型的迫切性和必要性。這種新的銷售模式能為企業(yè)創(chuàng)造顯著效益,如能在業(yè)界率先采用,將幫助企業(yè)獲得巨大的競爭優(yōu)勢。本書將為你提供指南,向你介紹必要的理念、方法和工具,教你如何培養(yǎng)和支持相關人員,推進必要的組織變革。這不僅與銷售人員直接相關,而且與所有參與為客戶創(chuàng)造價值的人員都相關,對所有服務企業(yè)客戶的公司都適用。這些企業(yè)必須摒棄過去一味“拼價格”的傳統(tǒng)模式,轉而采用為客戶創(chuàng)造價值的新模式。
顛覆現(xiàn)有模式,重新定義銷售,推動組織變革,獲取持久回報管理大師拉姆查蘭畢生遵循的至高商業(yè)準則和人生信條
目錄
譯者序
第1章 現(xiàn)有模式,難以為繼 ∥ 1
改造現(xiàn)有銷售模式 ∥ 7
推動銷售角色轉變 ∥ 10
全新模式前景光明 ∥ 13
第2章 存在問題,如何破解 ∥ 17
客戶價值有待挖掘 ∥ 23
銷售轉型從何做起 ∥ 25
第3章 贏得信任,成為伙伴 ∥ 33
價值創(chuàng)造得靠信息 ∥ 37
商業(yè)思維必須培養(yǎng) ∥ 48
客戶溝通要全方位 ∥ 53
第4章 創(chuàng)造價值,服務客戶 ∥ 55
**部分客戶概況 ∥ 60
第二部分價值定位 ∥ 62
第三部分預期收益 ∥ 66
銷售發(fā)揮領導作用 ∥ 70
團隊制定客戶規(guī)劃 ∥ 76
第5章 銷售轉型,人才為先 ∥ 81
新型銷售必備素質 ∥ 86
自上而下開展培訓 ∥ 91
培訓設計把握關鍵 ∥ 93
培訓內(nèi)容關注重點 ∥ 96
培訓方式強調(diào)練習 ∥ 99
付諸實踐持續(xù)提升 ∥ 101
宣傳推廣成功經(jīng)驗 ∥ 103
衡量評估轉型進展 ∥ 104
大力招聘新型銷售 ∥ 108
外部協(xié)同共創(chuàng)價值 ∥ 109
第6章 學以致用,獲取訂單 ∥ 113
如何準備銷售提案 ∥ 116
如何促成深入溝通 ∥ 118
如何挖掘潛在疑慮 ∥ 122
如何敲定*終價格 ∥ 124
如何推動后續(xù)跟進 ∥ 124
如何創(chuàng)造新的機會 ∥ 126
第7章 持續(xù)推進,鎖定客戶 ∥ 129
自上而下推動轉型 ∥ 132
建立組織支持體系 ∥ 134
增收節(jié)支雙管齊下 ∥ 136
業(yè)績目標重在增收 ∥ 139
業(yè)績評估推動轉型 ∥ 141
薪酬激勵與之掛鉤 ∥ 144
轉型成敗如何評判 ∥ 146
第8章 再接再厲,合作雙贏 ∥ 151
后記 ∥ 165
附錄 銷售模式測評工具 ∥ 169
致謝 ∥ 173