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　　伴隨著我國加入WTO五年多來國內(nèi)外市場經(jīng)濟的進一步深入發(fā)展，各種經(jīng)濟交往日益頻繁，商務談判已經(jīng)成為各類工商企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展、合作與銷售中的重要活動內(nèi)容。因此，企業(yè)迫切需要大量的具有一定理論、具備應用和操作技能的技能型商務談判人員。
　　商務談判課程理論性較強，涉及多門學科的知識，針對這一特點，《商務談判（第二版）/新世界·全國高職高專院校規(guī)劃教材·商務英語專業(yè)》從高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標出發(fā)，以培養(yǎng)現(xiàn)代商務人員的職業(yè)應用能力為目的編排教材，遵循理論知識夠用為度、應用和操作技能突出以及語言生動易懂的原則，力求反映高職高專教育教學的改革方向，從商務談判的實務程序與構(gòu)成要素入手，重點闡述進行商務談判的原則、方法、策略和技巧技能，突出教材的實用性、應用性、實踐性、針對性和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的特點。
　　為使《商務談判（第二版）/新世界·全國高職高專院校規(guī)劃教材·商務英語專業(yè)》具有較強的可讀性，每章通過案例導讀，引出商務談判相關(guān)的知識和內(nèi)容，并在章節(jié)相應位置穿插實例，在每章結(jié)束后通過設計與實踐緊密結(jié)合的問題討論，進一步強化學習者分析問題、解決問題的實際能力，通過實驗和實訓的安排，提高學習者商務談判的實際技巧和操作水平，并結(jié)合我國具體國情和文化背景，引用和參考大量國內(nèi)外經(jīng)典的商務談判案例，旨在開拓學習者的視野，領悟商務談判的要點。

　　從對方談判代表團中，很快就能將其中活潑型性格的人區(qū)分出來，他們通常掩飾不住臉上的笑容，好像有無窮的歡樂，走起路來蹦蹦跳跳，衣服的顏色比較鮮艷，說話時喜歡用手勢，眼睛和肢體的語言也十分豐富。一見面就主動、熱情和你打招呼的人，十有八九是活潑型性格的人，他可以很快和你熟識起來，而且絕對不只和你一人這樣。他們愛笑、愛說、愛表現(xiàn)自己，希望得到認可，也喜歡夸張地贊美其他人，雖然他們也會不開心，但是這樣的情緒很快就會過去，笑容馬上又在她們的臉上出現(xiàn)。活潑型性格的人喜歡湊熱鬧，有什么事情發(fā)生時，第一個跑去看的多半是這種性格的人。而且，他們在談判出現(xiàn)僵局時，對接下來的談判很有信心，雖然準備得并不充分，因為事情美好的一面總能被他們發(fā)現(xiàn)。但是，活潑型性格的人很難預計到談判艱難的一面，當談判出現(xiàn)波折時，如果不單單是活躍氣氛的問題，還是由其他性格的人來處理。
　　活潑型性格的人不是很好的聆聽者，他們最擅長的是有聽眾的演說。與他們談判時，聽的技巧相當重要，要從他們大篇幅的講述中找到重點，并時刻收集自己想要得到的信息�；顫娦托愿竦娜饲榫w變化很快，得到表揚時，高興的心情周圍的人都能感受得到；受到挫折時，沮喪的心情也能使現(xiàn)揚的氣氛冷下來。利用這一點，在他們風頭正勁時，給他們一點小小的打擊，讓他們的心情從頂點跌下來，這樣，對扭轉(zhuǎn)談判的局勢，改變談判的氣氛都很有作用。
　　選擇談判代表時，如果是銷售或現(xiàn)場買賣的談判，活潑型性格的談判人員十分合適，他們能從失敗中很快站起來，面對下一次談判；如果需要的是團隊正式在談判桌上的談判，那么，在團隊中安排一個活潑型性格的人很重要，可以使我方代表和對方代表快速的熟悉起來；談判時，也會使談判氣氛較為愉悅。不過，這個活潑型性格的人不宜作為主談，因為其好出風頭的表現(xiàn)和不穩(wěn)定的性格會影響談判的結(jié)果。案例2-2
　　小楊和小金兩個人決定一起做生意，商定小楊負責與工廠聯(lián)系，從工廠進貨，小金負責銷售，得到的利益均分。兩人都是活潑型性格的人，越聊越高興，覺得前途一片光明，他們的公司馬上就會賺大錢了。
　　說干就干，起初的事情還算順利，可沒過多久，客戶找上門來，說產(chǎn)品的質(zhì)量有問題，要求賠償。小金認為是小楊進貨出了問題，所有的損失應該由小楊來承擔；而小楊認為自己進的貨小金都是檢查過才出售的，現(xiàn)在出了問題應該由兩人共同承擔。于是，兩人越吵越兇，都認為自己說的有理，誰都不愿意聽對方的解釋，鬧到不歡而散。
　　最后，由于必須給受損失的客戶大量的賠款，剛剛建立不久的公司破產(chǎn)，小楊和小金的關(guān)系也從朋友變成了陌路人。
　　兩個活潑型性格的人一起做生意弄成這樣的結(jié)局，原因在哪里？原因在于兩個人都是活潑型性格的人，建立公司初期，只考慮到了好的一方面，而忽略了“責”的分配，導致困難出現(xiàn)時雙方都不愿承擔責任，最后只能以破產(chǎn)收場。
　�。ǘ┡c力量型性格的人談判
　　“按我的方式辦”是力量型性格的人在說話、辦事時的潛臺詞。他們會清楚、明確的向你說明他的立場，并要求你按他的方式辦。這類型的人是天生的工作狂、領導者。他們外向、樂觀、充滿活力，敢于面對挑戰(zhàn)，目標性很強，很多政治領袖就屬于這類型性格的人。力量型性格的人有著堅定的控制力和決斷力，他們會堅持自己的立場、直至達到目的為止。
　　但是，力量型性格的人容易給周圍的人造成壓迫感、緊張感，他們堅信自己總是正確的，和自己有不同意見的人就是錯誤的。與這種性格的人一起工作會發(fā)現(xiàn)，他永遠自我感覺良好，永遠高高在上，并且不能容忍周圍人的缺點，對其他人缺乏寬容。
　　與力量型性格的人談判時，他的操縱欲與和領導欲會使人很不舒服，而且很容易讓對方陷入“被指揮”的地位，對付他們最好的辦法就是以同樣的力量回應。
　　從談判代表中區(qū)分出力量型性格的人，不像區(qū)分出活潑型性格的人那樣容易，但是，只要你和他接觸一段時間，就會發(fā)現(xiàn)這個給你“命令”的人。力量型性格的人與活潑型性格的人都很外向、樂觀，但是他們比活潑型性格的人更具領導力和控制力，也不會像活潑型性格的人那樣讓你那樣情緒大起大落。如果說活潑型性格的人追求的是快樂的話，那么力量型性格的人追求的就是目標。他們在談判代表團中通常應該處于領導地位，只要他們一開口，就會企圖控制談判氣氛，并鎖定勝局，堅定地認為他提出的方案是絕對可行的，也是最好的。他們在談判中會顯出很強的取勝欲望，如果你沒有有效的方法能抑制住他，那么就會被他的力量所控制，最后輸?shù)粽勁小?/span>
　　是否選擇力量型的人作為談判代表，要取決于對方的談判代表的性格特征。如果對方派出的是和平型性格或者活潑型性格的人，那么選擇力量型性格的人作為談判代表將勝算很大；如果對方也是力量型性格的人或是完美型性格的人，那么就要多加考慮了。力量型性格的人不適合作為雙贏談判的主談，因為他們很難站到別人的立場想問題，對談判的氣氛和結(jié)果會有很大的影響。案例2-3
　　戰(zhàn)國時期，秦王想用五百里土地換取安陵。安陵君以土地是祖先所傳不敢輕易調(diào)換為由，拒絕了秦王，使得秦王很不高興，并威脅要攻打安陵君。無奈，安陵君派唐雎出使秦國，去說服秦王。
　　“安陵君的土地是從祖先那里繼承下來的，就是一千里也不敢換呀！何況五百里�！碧砌抡f。
　　秦王聽了很生氣，對唐雎說：“你可曾聽說過天子發(fā)怒時的狀況？”
　　唐雎回答：“沒有聽說過。”
　　秦王說：“天子一發(fā)怒，天下就會有浮尸百萬.血流成河。”
　　唐雎說：“大王可曾聽說過百姓發(fā)怒時的狀況？”
　　秦王不屑一顧地說；“老百姓發(fā)怒，只不過是把帽子扔掉，光著兩只腳，用頭撞地罷了�！�
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