本書關(guān)注的正是企業(yè)的“選人”之道。書中對人才標(biāo)準(zhǔn)的制定、人才的來源與吸引、人才選拔的考量與測評、人才的試用期管理等人才選拔各個環(huán)節(jié)應(yīng)使用的方法和工具做了全面而精要的介紹，而這些方法和工具完全基于現(xiàn)實中人才選拔的最佳實踐提煉而成。本書為企業(yè)的人才選拔工作提供了一套純干貨參考指南！所有與人才管理相關(guān)的企業(yè)人士——企業(yè)高層管理者、人力資源工作者和其他各級管理者，同時也包括所有把自己看做是人才的職場人本人，均能從本書中獲益。