韓娜主編的《基礎會計(十二五高職高專財經管理類規(guī)劃教材)》是會計學的入門教材,主要介紹了會計學的基本理論、基本方法和基本技能。學生通過對本教材的學習,能夠理解和掌握會計核算的基本理論和方法,并具有相應的操作技能。
在編寫上,作者力求使學生獲得思路清晰、重點突出、感受深刻的效果,引起學生學習會計專業(yè)知識的興趣,更好地掌握會計核算的技能;在內容的編排上,基于會計工作過程,以會計核算方法為主線,由淺入深地安排各章內容;在對基本理論的表述上,用通俗易懂的語言進行解說;在會計核算方法的具體應用上,用典型事例并通過列示大量的圖表加以佐證。
《基礎會計(十二五高職高專財經管理類規(guī)劃教材)》主要供高職高專院校財會、管理、經濟等專業(yè)的學生使用,也可作為各類財會培訓學校的教材和廣大財會人員的自學參考用書。
為豐富教學內容,方便教師備課和授課,本教材備有配套教學電子課件(請聯系責任編輯下載使用)。
學習情境一 認識會計
項目一 認識會計
任務一 會計的基礎概念及常識
任務二 會計要素與會計等式
任務三 會計科目與賬戶
任務四 借貸記賬法
任務五 會計職業(yè)與會計職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
學習情境二 日常賬務處理
項目一 主要經濟業(yè)務核算
任務一 制造企業(yè)主要經濟業(yè)務概述
任務二 資金籌集業(yè)務的核算
任務三 供應過程業(yè)務的核算
任務四 生產過程業(yè)務的核算
任務五 銷售過程業(yè)務的核算
任務六 利潤形成與分配業(yè)務的核算
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
項目二 填制與審核會計憑證
任務一 會計憑證概述
任務二 原始憑證
任務三 記賬憑證
任務四 會計憑證的傳遞和保管
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
項目三 建立會計賬簿
任務一 會計賬簿的內涵和種類
任務二 會計賬簿的內容、啟用和記賬規(guī)則
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
項目四 登記會計賬簿
任務一 會計賬簿的格式和登記方法
任務二 賬務處理程序的意義和步驟
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
項目五 錯賬更正
任務一 錯賬更正的概述
任務二 錯賬更正的方法
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
學習情境三 期末財務處理
項目一 對賬與結賬
任務一 對賬
任務二 結賬
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
項目二 財產清查
任務一 財產清查概述
任務二 財產清查的內容和方法
任務三 財產清查結果處理
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
學習情境四 編制財務會計報告
項目一 編制財務會計報告
任務一 財務會計報告概述
任務二 資產負債表
任務三 利潤表
任務四 現金流量表和所有者權益變動表
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
項目二 會計檔案管理
任務一 會計檔案的概念和內容
任務二 會計檔案的歸檔和保管
任務三 會計檔案的查閱、交接和銷毀
職業(yè)判斷能力訓練
職業(yè)技術能力訓練
職業(yè)分析能力訓練
參考文獻
任務一 會計基礎概念及常識
一、會計的基礎概念
(一)會計的概念
什么是會計?多年來通俗的說法是,會計就是記賬、算賬和報賬。
在我國,“會計”一詞產生于西周,主要指對收支活動的記錄、計算、考察和監(jiān)督。清代學者焦循在《孟子正義》一書中,對“會”和“計”作過概括性的解釋:“零星算為之計,總合算為之會”,說明會計既要進行連續(xù)的個別核算,又要把個別核算加以綜合,進行系統、綜合、全面的核算。
會計的概念是什么呢?會計是以貨幣作為主要計量單位,運用一系列專門方法,對企事業(yè)單位實際發(fā)生的經濟活動進行連續(xù)、系統、全面和綜合的核算和監(jiān)督,并以此提供真實、有用會計信息的一種管理活動。會計有三個特征:
1.會計是以貨幣為主要計量單位。但貨幣不是唯一的計量單位,會計還可以采用勞動計量和實物計量。
2.會計是對企業(yè)實際發(fā)生的經濟活動進行核算。實際發(fā)生的具體表現是要有真實合法的會計憑證。
3.會計在核算和監(jiān)督時具有連續(xù)性、系統性、全面性和綜合性。企業(yè)在進行會計核算時必須連續(xù)不間斷地、系統地、全面完整地反映企業(yè)的經濟業(yè)務。
(二)會計對象
會計對象就是會計核算和監(jiān)督的具體內容。就企業(yè)而言,會計對象通常表現為企業(yè)經濟活動過程所發(fā)生的各種交易或事項引起的資金運動。所謂資金運動,就是經濟活動過程中能夠以貨幣表現出來的價值及其運動。
不同類型的企業(yè)單位,其經濟活動是不同的。本書主要以工業(yè)企業(yè)為主來介紹會計的核算過程。工業(yè)企業(yè)的業(yè)務活動一般分為籌資、供應、生產、銷售和分配五個階段,并形成相應的資金運動。
在籌資活動中,企業(yè)從各種渠道以各種形式籌資到生產經營所需要的資金。這些資金既包括國家、法人、個人等投資者投入的資本金,也包括企業(yè)從銀行以及其他金融機構、其他企事業(yè)單位、職工或個人等債權人處取得的各種資金。在籌資活動過程中,企業(yè)一般籌集到的是貨幣資金,資金籌集表現為企業(yè)資金的流入。
在生產經營活動中,隨著生產經營過程的不斷循環(huán)周轉,資金占用形式也將發(fā)生不斷的變化,并呈現不斷循環(huán)和周轉態(tài)勢。在供應階段,企業(yè)需要用貨幣資金購買各種材料物資,招聘員工、購買設備,從而形成儲備資金;在生產階段,企業(yè)一方面消耗各種材料物資,占用或使用各種設備、廠房等固定資產,另一方面還需要支付職工工資及其他費用,這時儲備資金和貨幣資金轉化為生產資金;隨著產品完工入庫,生產資金就會轉化為成品資金。在銷售階段,企業(yè)為了銷售產品支付銷售費用,產品在市場銷售之后,通過貨款結算收回銷貨收入款項,這時成品資金又轉化為貨幣資金。這樣資金隨著企業(yè)供應、生產、銷售的不斷進行,由貨幣資金依次轉化為儲備資金、生產資金、成品資金,最后又回到貨幣資金。
在分配階段,就是資金的流出階段。如企業(yè)向國家上繳所得稅,向投資者分配利潤、償還各種借款時,資金就流出企業(yè),退出了資金循環(huán)。
總之,企業(yè)在籌集到資金后,企業(yè)的資金就以貨幣資金一儲備資金一生產資金一成品資金一貨幣資金的形態(tài)不斷循環(huán)周轉,通過這種資金連續(xù)循環(huán)周轉,企業(yè)得以持續(xù)經營,企業(yè)資金得以增值。
(三)會計職能
會計職能是指會計在經濟管理中所具有的內在功能。會計核算和會計監(jiān)督是會計的兩大基本職能。
1.會計的基本職能
。1)會計核算職能。會計核算職能是會計職能中最基本的職能,是履行其他職能的基礎。會計核算是指通過會計的確認、計量、記錄、報告等會計行為,以貨幣為主要計量方式,運用專門方法對特定單位已經發(fā)生或完成的經濟活動進行連續(xù)、系統、全面、綜合的記錄、計算和報告的過程。企業(yè)單位發(fā)生下列經濟業(yè)務事項,應當辦理會計手續(xù),進行會計核算:①款項和有價證券的收付;②財物的收發(fā)、增減和使用;③債權債務的發(fā)生和結算;④資本、基金的增減;⑤收入、支出、費用、成本的計算;⑥財務成果的計算和處理。
。2)會計監(jiān)督職能。會計監(jiān)督職能是指以國家的有關法規(guī)、制度和財經紀律及企業(yè)內部會計管理制度為準繩,對正在進行或已經發(fā)生的經濟業(yè)務的合理性、合法性進行監(jiān)督、檢查和控制,以保證會計信息資料真實合法的過程。會計監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督,會計監(jiān)督的過程就是會計管理的過程,會計監(jiān)督是會計工作的靈魂和核心,缺少會計監(jiān)督的會計信息資料是無法保證真實性的。
會計的核算是提供會計信息的過程,會計監(jiān)督是保證會計信息真實性的過程,會計的這兩個基本職能相輔相成、密切相關、缺一不可。會計核算職能是執(zhí)行會計監(jiān)督的條件和基礎,沒有會計核算提供的數據資料,就沒有會計監(jiān)督的依據;會計監(jiān)督職能是會計核算的保證和繼續(xù),只有會計核算,沒有會計監(jiān)督就不能保證會計信息的真實可靠。通過會計核算和監(jiān)督,可以加強企業(yè)經營管理,提供企業(yè)經濟效益。
2.會計的其他職能
經濟越發(fā)展,會計越重要。隨著經濟的發(fā)展,人們越來越認識到會計的重要性,F代會計除了具備核算和監(jiān)督兩大基本職能外,還具有預測、決策和評價職能。
。1)會計預測職能。會計預測職能是指利用會計所掌握的各種信息和其他信息資料,運用一定的方法,對經濟業(yè)務及企業(yè)發(fā)展前景進行科學分析、判斷的職能。
(2)會計決策職能。會計決策職能是指利用會計預測的信息資料,圍繞企業(yè)經營目標,提出各種可行性方案,對各種可行性方案進行對比分析,從中找出最優(yōu)方案,為企業(yè)管理當局進行決策提供依據的職能。
(3)會計評價職能。會計評價職能是指利用會計核算所提供的財務狀況、經營成果、現金流量等信息,采用專門的方法,對特定單位的經營業(yè)績進行客觀評價的職能。
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