贏在責(zé)任,勝在執(zhí)行 (沒有責(zé)任就沒有希望,沒有執(zhí)行就沒有結(jié)果。
定 價(jià):29.8 元
- 作者:高偉
- 出版時(shí)間:2014/10/10
- ISBN:9787802327559
- 出 版 社:時(shí)事出版社
- 中圖法分類:B822.9
- 頁碼:284
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
只有負(fù)責(zé)到底、落實(shí)到位才是德才兼?zhèn)涞娜。全球著名企業(yè)奉為圭臬的理念和價(jià)值觀;企業(yè)選人、用人標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人工作必備;長期穩(wěn)居機(jī)場、網(wǎng)店銷售排行榜,是眾多知名企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)讀本 ;一本重燃工作激情、改變拖延惡習(xí)、實(shí)現(xiàn)自我突破的職業(yè)規(guī)劃。
沒有責(zé)任就沒有希望,沒有執(zhí)行就沒有結(jié)果 華為、阿里、聯(lián)想、格力等聯(lián)合推薦員工學(xué)習(xí)首選讀本職業(yè)化員工核心理念為企業(yè)造就優(yōu)秀員工的第一思想準(zhǔn)則和行為指南
上篇 贏在責(zé)任
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\\t第一章
\\t責(zé)任是一種態(tài)度,決定未來
\\t1. 機(jī)遇更垂青多做事的“傻子” / 003
\\t2. 對工作負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé) / 007
\\t3. 別用抱怨掩飾自己的不努力 / 011
\\t4. 激情去哪兒找 / 015
\\t5. 天上掉下的可能是“毒餡餅” / 019
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\\t第二章
\\t只講結(jié)果不講如果,責(zé)任不需借口
\\t1. 忘記那些陷害你的借口 / 023
\\t2. 守時(shí)是最基本的責(zé)任 / 027
\\t3. 再見,拖延癥 / 030
\\t4. 不是做不成,而是不想做 / 034
\\t5. 找借口的習(xí)慣,要不得 / 038
\\t第三章
\\t一心不侍二職,忠誠推動(dòng)責(zé)任心
\\t1. 忠誠勝于能力 / 042
\\t2. 對公司機(jī)密守口如瓶 / 046
\\t3. 越忠誠,越核心 / 050
\\t4. 于平凡處彰顯態(tài)度 / 054
\\t5. 好的壞的,精心接納 / 058
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\\t第四章
\\t小恩也言謝,讓責(zé)任自動(dòng)自發(fā)
\\t1. 不知感恩,難成正果 / 062
\\t2. 任何工作都有值得珍惜的理由 / 066
\\t3. 有人追,才跑得更快 / 070
\\t4. 幸好有你,陪我一同奮斗 / 074
\\t5. 因?yàn)楦卸,所以珍惜? 078
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\\t第五章
\\t做事就要成事,將責(zé)任執(zhí)行到底
\\t1. 1%,界限平庸與精英 / 082
\\t2. 讓問題到你為止 / 086
\\t3. 負(fù)責(zé),是能踏踏實(shí)實(shí)做事 / 090
\\t4. 成績,最好的證明 / 094
\\t5. 確認(rèn)結(jié)果未偏離 / 098
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\\t第六章
\\t責(zé)任不是小事,是小事的積累
\\t1. 細(xì)節(jié)是魔鬼 / 102
\\t2. 職場“小惡”,不可忽視 / 105
\\t3. 少了一顆鐵釘,敗了一場戰(zhàn)役 / 109
\\t4. 顧客的小事,你的大事 / 113
\\t5. 有時(shí),差不多就是差很多 / 118
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\\t第七章
\\t不為責(zé)任劃界,卓越就是這樣實(shí)現(xiàn)的
\\t1. 主動(dòng)提升,不做提線木偶 / 122
\\t2. 最不靠譜的選擇——逃避 / 127
\\t3. 比預(yù)期高一點(diǎn) / 131
\\t4. 責(zé)任與價(jià)值成正比 / 135
\\t5. 帶著“過門”心態(tài)去工作 / 139
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\\t下篇 勝在執(zhí)行
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\\t第八章
\\t執(zhí)行力是一種能力,拒絕紙上談兵
\\t1. 完美的計(jì)劃,更完美的執(zhí)行 / 145
\\t2. 別讓口號成為“面子工程” / 148
\\t3. 每一個(gè)階段,一絲不茍地完成 / 151
\\t4. 行走不難,只要邁出第一步 / 155
\\t5. 無須守株待兔 / 159
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\\t第九章
\\t實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力,貴在到位
\\t1. 第一時(shí)間把問題解決 / 163
\\t2. 執(zhí)行力,連接計(jì)劃和結(jié)果的紐帶 / 167
\\t3. 越到最后,越關(guān)鍵 / 170
\\t4. 不必完美,但要盡全力 / 174
\\t5. 耐得住煩,忍得住瑣碎 / 178
\\t第十章
\\t執(zhí)行強(qiáng)調(diào)方法,苦干不如巧干
\\t1. 明確任務(wù),走直線 / 182
\\t2. 三分苦干,七分巧干 / 186
\\t3. 以變制變,變中求勝 / 190
\\t4. 找到核心,一切迎刃而解 / 193
\\t5. 合適的人,適合的位置 / 197
\\t6. 工作并非無捷徑可走 / 201
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\\t第十一章
\\t高效執(zhí)行,擺脫拖延癥
\\t1. 職場如江湖,快魚吃慢魚 / 205
\\t2. 目的明確,就是要結(jié)果 / 208
\\t3. 從根源著手,一次就解決 / 211
\\t4. 知道“時(shí)間去哪兒了” / 215
\\t5. 一秒,結(jié)果千差萬別 / 219
\\t6. 人都有惰性,你要學(xué)著克服 / 222
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\\t第十二章
\\t告別獨(dú)行俠時(shí)代,打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)
\\t1. 自己來,不如一起來 / 225
\\t2. 融入團(tuán)隊(duì):強(qiáng)者處下,柔者處上 / 229
\\t3. 團(tuán)隊(duì)配合包容個(gè)人短板 / 233
\\t4. 懂得分享,獲取更多 / 237
\\t5. 想辦法,別讓自己岌岌可!/ 241
\\t
\\t第十三章
\\t跳出思維里的墻,執(zhí)行需要?jiǎng)?chuàng)造力
\\t1. 不敢想,怎敢做 / 245
\\t2. 換個(gè)視角,換種方式 / 248
\\t3. 創(chuàng)意,生命力的來源 / 252
\\t4. 走出“都一樣”的怪圈 / 255
\\t5. 將復(fù)雜的問題簡單化 / 258
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\\t第十四章
\\t面對執(zhí)行,“不知足者常樂”
\\t1. 執(zhí)行者也要有自己的主張 / 262
\\t2. 將平凡的事情做到極致 / 266
\\t3. 別把問題還給老板 / 269
\\t4. 優(yōu)化方法,工作更出色 / 272
上篇 贏在責(zé)任
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\\t職場從不缺乏高能力的人,想要在競爭激烈的職場中占得一席之地,除了能力,你還需要具備比能力更重要的職場素養(yǎng)——責(zé)任心。現(xiàn)如今,幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都信奉責(zé)任心的強(qiáng)大力量,他們相信:責(zé)任勝于能力。所以,對于個(gè)人而言,責(zé)任心是我們脫穎而出的資本,也是決定未來發(fā)展之路的重要因素。
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\\t 第一章 責(zé)任是一種態(tài)度,決定未來
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\\t當(dāng)越來越多的人強(qiáng)調(diào)責(zé)任于企業(yè)的重要性時(shí),責(zé)任的優(yōu)勢在人們心中的天平便開始逐漸向企業(yè)傾斜。實(shí)際上,企業(yè)與個(gè)人都是責(zé)任的受益者。對工作負(fù)責(zé)的本質(zhì)就是對自己負(fù)責(zé),責(zé)任心使你的工作完成得更加出色,你自然就成為機(jī)遇的垂青者。
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\\t1. 機(jī)遇更垂青多做事的“傻子”
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\\t“聰明人”不懂,做得多了,機(jī)遇也就多了。
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\\t機(jī)遇往往垂青那些平時(shí)被人恥笑的“傻子”,他們總是拿著一毛錢的工資干著一塊錢的活兒,傻傻地做著老板的“超值”勞動(dòng)力,像黃牛一樣任勞任怨,全然不知道自己吃了大虧。然而正是這些喜歡“吃虧”的老實(shí)人,才比那些精明人更容易得到老板的信任和青睞,更容易獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。
\\t其實(shí)這些肯“吃虧”的員工,都是很有責(zé)任感的人,因?yàn)橹挥邪哑髽I(yè)當(dāng)成自己的家,才不會(huì)斤斤計(jì)較個(gè)人得失,才不會(huì)緊盯著薪水報(bào)酬而吝惜自己的付出。那些自認(rèn)為很聰明的人,絕不肯“浪費(fèi)”一分力氣,拿多少錢的薪水,就干多少錢的活,甚至有些人還偷奸;。沒有付出,何來回報(bào)?他們這樣的心態(tài),又怎么能指望在競爭激烈的職場上出人頭地呢?
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\\t學(xué)習(xí)機(jī)械制造的元經(jīng)畢業(yè)后分配到了一家精工機(jī)械制造廠工作。一段時(shí)間之后,他發(fā)現(xiàn)其他同事在生產(chǎn)過程中,對剩余的一些邊角料不太珍惜,總是隨手亂扔。下班后負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生的員工就把這些東西當(dāng)作垃圾處理掉了。每天總有上百斤這樣的邊角料被丟掉,非?上А
\\t于是,元經(jīng)每次下班后,都把別人丟棄的那些邊角料收集起來,利用一臺(tái)閑置的機(jī)床加工成一些螺絲、螺桿這樣的小零件。
\\t他的一個(gè)同事經(jīng)!昂眯摹钡貏裨(jīng)不要這么傻,意思是工作了一整天,下班還不趕緊回去休息,這些邊角料扔了也就扔了,還加工成小零件,累不累啊?元經(jīng)不聽,那個(gè)同事最后氣不過,說:“公司就發(fā)給你那么點(diǎn)工資,每天把任務(wù)完成就很對得起它了,你現(xiàn)在多干的這些活兒,干了也白干,沒人給你發(fā)獎(jiǎng)金。說句難聽的,你就是一個(gè)吃力不討好的笨蛋,就是一個(gè)喜歡吃虧的傻子!睂τ谒倪@番“教誨”,元經(jīng)只是笑笑,繼續(xù)他的工作。
\\t一天,老板下班后到生產(chǎn)車間去轉(zhuǎn)悠,結(jié)果發(fā)現(xiàn)元經(jīng)在認(rèn)真地加工著邊角料,旁邊是加工好的半筐小零件。于是,老板就問元經(jīng):“別人都下班回家了,你怎么不回家,還在這里加工這些廢料。俊
\\t元經(jīng)說:“我覺得這些邊角料扔了挺可惜,加工一下還能用得上。我回去也沒什么要緊事,多干點(diǎn)活兒也累不著的!崩习鍥]說什么,轉(zhuǎn)身就走了。
\\t半年后,老板宣布要提拔一位員工擔(dān)任車間主任,大家紛紛猜測這個(gè)人選。但結(jié)果卻讓人大跌眼鏡,老板點(diǎn)名要資歷尚淺的元經(jīng)來擔(dān)任這個(gè)職務(wù),就連元經(jīng)自己也感到非常驚訝。
\\t老板說出了提拔元經(jīng)的理由:“元經(jīng)拿了一個(gè)人的工資,卻干了不止一個(gè)人的活兒,他得到的報(bào)酬少,但是付出的勞動(dòng)多,不怕吃虧,這么有責(zé)任心的員工,公司是絕對不會(huì)虧待他的!逼渌と寺牭竭@些都很感慨,沒想到“吃虧是!卑!