新一輪司法改革強(qiáng)力推進(jìn)法官職業(yè)化，必然帶來(lái)書(shū)記員的正規(guī)化管理與職業(yè)化建設(shè)。作者站在司法改革的視點(diǎn)上，從分析我國(guó)法院現(xiàn)有的書(shū)記員制度入手，在與外國(guó)書(shū)記員制度的比較中總結(jié)了我國(guó)法院書(shū)記員制度上的不足，分析了職業(yè)化書(shū)記員的定位、職業(yè)特性、基本職能，探討了職業(yè)化書(shū)記員的準(zhǔn)入制度、職務(wù)序列、管理原則、成果認(rèn)定與考核機(jī)制等問(wèn)題，論證了職業(yè)化書(shū)記員的基本素質(zhì)，總結(jié)了職業(yè)化書(shū)記員的工作技巧。因此，本書(shū)既對(duì)書(shū)記員制度的研究與改革實(shí)踐有借鑒作用，又可作為高職法律相關(guān)專業(yè)或在職書(shū)記員培訓(xùn)的參考教材。
本書(shū)既對(duì)書(shū)記員制度的研究與改革實(shí)踐有借鑒作用，又可作為高職法律相關(guān)專業(yè)或在職書(shū)記員培訓(xùn)的參考教材。
第一章 法院書(shū)記員制度概述 8
第一節(jié) 我國(guó)書(shū)記員管理模式的發(fā)展概況 8
一、改革開(kāi)放前的書(shū)記員制度 8
二、改革開(kāi)放后的書(shū)記員制度 9
三、21世紀(jì)的書(shū)記員制度 9
第二節(jié) 中外書(shū)記員制度比較 10
一、外國(guó)書(shū)記員制度簡(jiǎn)介 10
二、中外書(shū)記員制度橫向比較 10
第三節(jié) 現(xiàn)行書(shū)記員管理體制的弊端。 12
(一) 我國(guó)書(shū)記員傳統(tǒng)管理模式的弊端 12
（二）書(shū)記員單獨(dú)序列集中管理的不足 13
（三）現(xiàn)有書(shū)記員制度與當(dāng)前推行的審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員選任制度的沖突 15
第二章 我國(guó)司法制度與書(shū)記員制度改革 16
第一節(jié) 法院制度現(xiàn)代化與書(shū)記員制度改革 16
一、法院制度現(xiàn)代化的社會(huì)背景 16
第一章 法院書(shū)記員制度概述 8
第一節(jié) 我國(guó)書(shū)記員管理模式的發(fā)展概況 8
一、改革開(kāi)放前的書(shū)記員制度 8
二、改革開(kāi)放后的書(shū)記員制度 9
三、21世紀(jì)的書(shū)記員制度 9
第二節(jié) 中外書(shū)記員制度比較 10
一、外國(guó)書(shū)記員制度簡(jiǎn)介 10
二、中外書(shū)記員制度橫向比較 10
第三節(jié) 現(xiàn)行書(shū)記員管理體制的弊端。 12
(一) 我國(guó)書(shū)記員傳統(tǒng)管理模式的弊端 12
（二）書(shū)記員單獨(dú)序列集中管理的不足 13
（三）現(xiàn)有書(shū)記員制度與當(dāng)前推行的審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員選任制度的沖突 15
第二章 我國(guó)司法制度與書(shū)記員制度改革 16
第一節(jié) 法院制度現(xiàn)代化與書(shū)記員制度改革 16
一、法院制度現(xiàn)代化的社會(huì)背景 16
二、法院制度現(xiàn)代化的應(yīng)有內(nèi)容：程序意識(shí) 17
三、法院制度現(xiàn)代化的外在要求：司法的職業(yè)化 17
四、法官的職業(yè)化，要求輔助人員也要職業(yè)化 18
第二節(jié) 程序公正與書(shū)記員制度改革 18
一、程序公正的內(nèi)容 18
二、程序公正的價(jià)值 20
三、程序公正與書(shū)記員制度改革 21
第三節(jié) 訴訟效率與書(shū)記員制度改革 23
一、訴訟效率與程序公正的關(guān)系 23
二、影響訴訟效率的程序因素 23
三、訴訟效率與書(shū)記員制度改革 24
第三章 書(shū)記員職業(yè)化改革方向 26
第一節(jié) 我國(guó)書(shū)記員職業(yè)化改革的動(dòng)因與條件 26
一、 影響書(shū)記員職業(yè)化發(fā)展的原因分析 26
二、書(shū)記員職業(yè)化改革的動(dòng)因分析 27
三、書(shū)記員隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的條件 28
四、書(shū)記員職業(yè)化改革的價(jià)值 30
第二節(jié) 書(shū)記員職業(yè)化的生成與定位 31
一、書(shū)記員職業(yè)化的生成 31
二、書(shū)記員職業(yè)化的含義 32
三、職業(yè)化書(shū)記員的定位 32
第三節(jié) 書(shū)記員職業(yè)化工作特點(diǎn)和基本要求 33
一、域外法院的書(shū)記員的特點(diǎn) 33
二、我國(guó)書(shū)記員職業(yè)化工作特點(diǎn) 33
三、職業(yè)化書(shū)記員的職業(yè)特性 33
四、職業(yè)化書(shū)記員的基本要求 34
第四章 職業(yè)化的書(shū)記員職能 36
第一節(jié) 書(shū)記員在法院中的地位與作用 36
一、書(shū)記員在人民法院中的地位 36
二、書(shū)記員在人民法院工作的作用 36
第二節(jié) 書(shū)記員工作職責(zé)分析 36
一、目前書(shū)記員工作職責(zé)分析 36
二、書(shū)記員職業(yè)化改革后，書(shū)記員工作內(nèi)容及職責(zé)可能發(fā)生的變化 38
三、職業(yè)化書(shū)記員的職能范圍界定 38
第三節(jié) 審判輔助人員職責(zé)劃分 40
一、 書(shū)記員與法官助理的職責(zé)分工 40
二、書(shū)記員與速錄員的職責(zé)分工 40
三、書(shū)記員與法警的職責(zé)分工 41
第五章 書(shū)記員職業(yè)化的路徑及其選擇 42
第一節(jié) 建立書(shū)記員職業(yè)準(zhǔn)入制度 42
一、書(shū)記員職業(yè)準(zhǔn)入制度的基本內(nèi)涵 42
二、實(shí)行書(shū)記員準(zhǔn)入制度的必要性 42
三、書(shū)記員職業(yè)準(zhǔn)入制度的建立 43
第二節(jié) 法院職業(yè)書(shū)
書(shū)單推薦
