本書講述了羨慕別人加薪升職，待遇好收入高；抱怨自己不受重用，機(jī)會(huì)少條件差。當(dāng)然，前者用“眼紅”來(lái)形容或許更貼切一些。但，當(dāng)我們抱怨別人對(duì)你不夠好的時(shí)候，不妨先想想自己是什么樣子，想想這一天都做了什么，是否真的盡力。捫心自問(wèn)一句“你愿意聘請(qǐng)現(xiàn)在的自己?jiǎn)�？”你真的配得上現(xiàn)在的一切嗎？或者你值得擁有比現(xiàn)在更好的嗎？如果連你自己都不愿意雇傭自己，怎么去讓你的老板重用你？能保住現(xiàn)在的薪水就不錯(cuò)了。所以說(shuō)，價(jià)值決定位置，態(tài)度決定高度。我們往往習(xí)慣了抱怨這抱怨那，好像很少責(zé)備過(guò)自己。命運(yùn)不公，運(yùn)氣不好，真的是決定性的？