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本書根據(jù)新立法和典型案例編寫。全書共分十四章，內(nèi)容包括經(jīng)濟法總論、公司法律制度、企業(yè)法律制度、破產(chǎn)法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法律制度、競爭法律制度、消費者權(quán)益保護法、產(chǎn)品質(zhì)量法律制度、勞動合同法律制度、金融法律制度、會計法律制度、票據(jù)法、經(jīng)濟仲裁與訴訟法律制度等。
本書適合本、�？品欠▽W(xué)專業(yè)，尤其是經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生使用，也可作為MBA、經(jīng)濟管理類干部的培訓(xùn)教材或社會讀者的學(xué)習(xí)參考書。

　　《經(jīng)濟法》：
　　（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；
　�。�8）董事會授予的其他職權(quán)。
　　公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
　　經(jīng)理列席董事會會議。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
　�。ㄈ┯邢挢�(zé)任公司的監(jiān)事會
　　1.監(jiān)事會的性質(zhì)、構(gòu)成與職權(quán)
　　有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1／3，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
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