何為智庫？如何推動新形勢下智庫的建設(shè)和發(fā)展 ？如何完善智庫理論和治理體制？這些問題對處于轉(zhuǎn) 型期的國家以及發(fā)展中國家而言，尤為重要�！锻晟� 智庫管理(智庫研究與倡導(dǎo)型非政府組織及其資助者 的實踐指南)》集中列舉和分析了大量的真實案例， 講述了智庫現(xiàn)行和典型的一些措施，并詳述了如何實 施改善措施。作者雷蒙德·斯特魯伊克重點關(guān)注如何 激勵員工減少流動率、聘用和組建研究團(tuán)隊、組織員 工培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者、質(zhì)量控制、充分重視董事 會、內(nèi)部溝通與決策、制定策略激發(fā)創(chuàng)新、政府資助 、問責(zé)制和績效監(jiān)管等。全書數(shù)據(jù)新穎、資料翔實， 作者在《經(jīng)營智庫——成熟組織的實務(wù)指南》一書的 基礎(chǔ)上，補(bǔ)充*近幾年的相關(guān)數(shù)據(jù)，為進(jìn)一步完善智 庫管理提供了經(jīng)驗參考。本書不僅適用于智庫，同時 也適用于“研究與倡導(dǎo)型”非政府組織以及相關(guān)資助 者，實屬上乘之作。