本書(shū)依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)》(Q/GDW434.1-2010)等規(guī)定,結(jié)合國(guó)網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司實(shí)踐,明確了變電站(換流站)標(biāo)識(shí)設(shè)置原則、命名規(guī)范、制作安裝規(guī)范及注意事項(xiàng)。本書(shū)以實(shí)用、可移植為目標(biāo),重點(diǎn)解決變電站(換流站)標(biāo)志實(shí)際使用中因人員理解不同等造成的配置差異較大問(wèn)題,著力解決換流站設(shè)備、設(shè)施標(biāo)志牌命
國(guó)家電網(wǎng)有限公司輸變電工程標(biāo)準(zhǔn)工藝 電纜工程分冊(cè)
本書(shū)介紹了供電企業(yè)繼電保護(hù)從組織、班組及個(gè)人三個(gè)層面的運(yùn)檢合一實(shí)施過(guò)程以及實(shí)施繼電保護(hù)運(yùn)檢合一后,相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展的流程、方法和典型案例。繼電保護(hù)運(yùn)檢合一實(shí)用技術(shù)內(nèi)容多、范圍廣,包括變電站繼電保護(hù)系統(tǒng)基建、技改、消缺、日常運(yùn)行維護(hù)等。全書(shū)內(nèi)容共分五章,、二章介紹了繼電保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí);第三和第四章詳細(xì)介紹常規(guī)變電站和智能變電站
變電設(shè)備主人體系建設(shè)是國(guó)網(wǎng)公司近年來(lái)優(yōu)化變電運(yùn)維管理模式的主要抓手之一。所謂的變電設(shè)備主人,是變電站(換流站)主輔設(shè)備的全壽命周期管理的落實(shí)者、運(yùn)檢標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行者和主輔設(shè)備狀態(tài)的管理者,全過(guò)程參與工程項(xiàng)目管控、運(yùn)行維護(hù)、檢修監(jiān)管、檢測(cè)評(píng)價(jià)、退役報(bào)廢等各項(xiàng)工作,在設(shè)備全壽命周期各環(huán)節(jié)中履行相應(yīng)的監(jiān)督、管控、評(píng)價(jià)、跟蹤、督辦
為適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)有限公司變電集控站建設(shè)和變電站無(wú)人值守工作要求,進(jìn)一步提高集控站監(jiān)控人員學(xué)習(xí)效率,提升新形勢(shì)下集控站監(jiān)控運(yùn)行人員基礎(chǔ)知識(shí)水平,,依據(jù)國(guó)家電網(wǎng)有限公司相關(guān)規(guī)程規(guī)范、D5000使用手冊(cè)及相關(guān)文件要求,結(jié)合市縣公司監(jiān)控運(yùn)行工作實(shí)際,河北電力調(diào)控中心組織編寫(xiě)了《變電集控站監(jiān)控運(yùn)行人員實(shí)用技術(shù)問(wèn)答》一書(shū)。本書(shū)共分四
本書(shū)基于傳統(tǒng)變電站存在生命周期管理需要耗費(fèi)大量人力,并且通常會(huì)受制于效率、一致性、質(zhì)量和安全等典型問(wèn)題,提出在變電站使用多種類(lèi)型電力機(jī)器人以代替或輔助人們運(yùn)行和管理變電站。本書(shū)共8章,主要包括電力機(jī)器人調(diào)研及分類(lèi)、變電站建設(shè)機(jī)器人、變電站巡檢機(jī)器人、變電站維護(hù)機(jī)器人、變電站操作機(jī)器人、標(biāo)準(zhǔn)化分析等內(nèi)容,并提出了當(dāng)前和未
國(guó)家電網(wǎng)有限公司輸變電工程標(biāo)準(zhǔn)工藝 變電工程土建分冊(cè)
國(guó)家電網(wǎng)有限公司輸變電工程標(biāo)準(zhǔn)工藝 變電工程電氣分冊(cè)
本書(shū)主要內(nèi)容分兩大部分:理論知識(shí)部分和故障及缺陷案例分析與處理部分,主要包括變壓器、斷路器、組合電器、隔離開(kāi)關(guān)、高壓開(kāi)關(guān)柜、互感器、電容器、電抗器、避雷器等變電一次設(shè)備的基本知識(shí),重點(diǎn)介紹了近年來(lái)發(fā)生在變電現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際典型故障案例及缺陷的案例。
本書(shū)立足變電運(yùn)檢一崗多能工作實(shí)際需要,從變電運(yùn)維、變電檢修、繼電保護(hù)、電氣試驗(yàn)、自動(dòng)化等變電專(zhuān)業(yè)出發(fā),以學(xué)習(xí)年限為時(shí)間軸,通過(guò)各崗位循序漸進(jìn)需要掌握的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)為脈絡(luò)進(jìn)行梳理,以初級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師為學(xué)習(xí)考核依據(jù),為一崗多能人才的培養(yǎng)提供學(xué)習(xí)路徑和抓手,同時(shí)也為公司變電運(yùn)檢工作的深入實(shí)施提供人才保障,十