職場對于我們個(gè)人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場中快速成長并獲得晉升？如何既提升自己的能力，又不會(huì)掏空自己？如何在職場中成為一個(gè)鮮活的人，同時(shí)在工作中創(chuàng)造價(jià)值？對于職場中種種已被言說以及未被言說的問題，我們又該如何面對？ 《職場生存圖卡：職場人的必備通識(shí)》旨在幫助職場人突破認(rèn)知、提升職場生存技能�！�

2007年以后出生的人中，預(yù)計(jì)有50%壽命在100歲以上。壽命越來越長，生活節(jié)奏卻越來越快，求學(xué)20年、工作40年、退休20年的人生節(jié)奏正在被打破，人們不再將個(gè)人價(jià)值寄托在公司或集體中，而是主動(dòng)尋求變化，追求做自己喜歡并擅長的事。 時(shí)代的主題已經(jīng)從求穩(wěn)轉(zhuǎn)向求變，我們需要一種全新的職業(yè)觀，讓每個(gè)人都自由而勇敢地

本書的主要內(nèi)容是教授女性在交友過程中、進(jìn)入一段親密關(guān)系之前以及結(jié)束一段親密關(guān)系之時(shí)如何保護(hù)好自己。這是每一個(gè)女性都應(yīng)該學(xué)習(xí)的基本常識(shí)。在親密關(guān)系中,你是否是更為弱勢的一方?你是否遭遇過PUA?你也是家庭暴力或者冷暴力的受害者?安全分手,安全離婚,你是否關(guān)注過這樣的話題?被出軌時(shí),你是如何應(yīng)對的?……真實(shí)世界里,善良和危

本書是作者的一部職業(yè)回憶錄,也是一部可供職場人參考的自助指南。海倫娜·莫里西作為9個(gè)孩子的母親,又能獲得事業(yè)的順利發(fā)展,這樣一個(gè)“新女性”榜樣,在此書稿中倡導(dǎo)了新的工作、生活、關(guān)系和養(yǎng)育家庭的方式。作者強(qiáng)有力地提出了理由,讓我們可以更加關(guān)注工作場所的多樣性和差異性,同時(shí)展示了我們可以共同開發(fā)更有效的思維并取得更多元的成

《高光面試法:沒有矚目的背景，也能脫穎而出》沒有大廠背景，如何讓自己留下鮮明印象；沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如何能擊敗競爭對手；被面試官拒絕，怎么才能成功營銷自己？在這本書中，作者將分享最真實(shí)的面試經(jīng)歷，包括真實(shí)對話、真實(shí)場景、真實(shí)結(jié)果。每一章，作者還特別為你總結(jié)了面試公式，幫助你記憶；還會(huì)分享做職場輔導(dǎo)這些年，總結(jié)的面試者常踩的

希望在于行動(dòng)：生涯浮流與職業(yè)生涯發(fā)展

從某個(gè)角度講，這個(gè)世界上的每個(gè)人都正在走向死亡，只不過與死亡的時(shí)間距離不同而已。 那些因年邁而極度衰弱的老人或患絕癥的病人，他們與死亡的距離可能是幾天、幾個(gè)月，但也可能是幾年，甚至十幾年、幾十年。 他們可能身體極度衰弱甚至不能自理，他們的親人可能時(shí)時(shí)刻刻面臨著悲傷和絕望，但他們中的絕大多數(shù)

本書從五個(gè)章節(jié)展開，探尋女性在職場中的優(yōu)勢、不足、多元化職場生態(tài)、靈活性發(fā)展路徑，以及心智成長之路。外在的“職場曲線”源自內(nèi)在的“心智曲線”。不論你是奮斗中的職業(yè)經(jīng)理人、思考著重返職場的全職媽媽，還是創(chuàng)意連連的超級(jí)個(gè)體、披荊斬棘的創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)你翻開這本書時(shí)，都能從數(shù)十個(gè)鮮活的女性職場案例中獲得“職業(yè)進(jìn)階”的感悟，激發(fā)出“

《復(fù)業(yè)思維：如何成為月入三萬的斜杠青年》是日本作家藤村靖之所著的一部經(jīng)濟(jì)學(xué)作品。書中具體介紹了利用空閑時(shí)間、空閑場地、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的利他型小眾經(jīng)營方式和原則，開展有關(guān)特色農(nóng)業(yè)、休閑環(huán)保、手工制作等方面的小眾經(jīng)濟(jì)經(jīng)營方法，并列舉了一些實(shí)操案例。這些對于目前我國提倡的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，具有一定的借鑒意義。

本書為邁克爾·喬比和邁克爾·韋伯兩位教授主編的研究論文集。探討的問題包括:自由意志主義和無政府主義主張全民基本收入的理由;基本收入對某些從業(yè)者的積極作用;全民基本收入是否可以減弱家長制作風(fēng);“壞工作”的性質(zhì)以及基本收入對其影響等。關(guān)于基本收入與自由的探討,證明全民基本收入有利于保障公民的自由。