本書是為職業(yè)院校國際貿(mào)易、國際商務(wù)、電子商務(wù)、商務(wù)外語、現(xiàn)代物流、報關(guān)報檢等專業(yè)的基礎(chǔ)課程編寫的教材，全書以展會出口模式與跨境電商模式為中心，結(jié)合實際進出口業(yè)務(wù)，以出口業(yè)務(wù)為例，按照實際出口業(yè)務(wù)的流程，編制學(xué)習流程，通過真實進出口業(yè)務(wù)檢查學(xué)生職業(yè)行動的主動構(gòu)建能力。全書根據(jù)《國家職業(yè)教育深化改革實施方案》編寫，內(nèi)容注重

本書主要內(nèi)容包括：“一帶一路”貿(mào)易發(fā)展與人民幣國際化研究導(dǎo)論、文獻綜述、“一帶一路”貿(mào)易發(fā)展與人民幣國際化現(xiàn)狀分析、“一帶一路”貿(mào)易發(fā)展與人民幣國際化互動機制理論分析、“一帶一路”貿(mào)易與人民幣國家化實證分析、基于“一帶一路”貿(mào)易發(fā)展與人民幣國家化互動機制的政策建議。

國際貿(mào)易單證工作與國際慣例，各國海關(guān)的法令法規(guī)，銀行、保險公司以及其他相關(guān)政府部門的管理規(guī)定密切相關(guān)，具有很強的時效性和兼容性。近年來，隨著我國政府部門不斷簡政放權(quán)，并逐步采用信息化管理模式，政府部門取消了一系列行政管理審批手續(xù)，簡化了出口企業(yè)單證工作流程，實務(wù)中的單證工作也需進行相應(yīng)地調(diào)整。本書緊跟時代發(fā)展，根據(jù)國內(nèi)

本書對世紀貿(mào)易組織的建立、宗旨、地位、職能、組織結(jié)構(gòu)、運行機制、基本原則等方面的內(nèi)容進行了系統(tǒng)的闡述。

《外貿(mào)實務(wù)疑難解惑250問》結(jié)合行業(yè)動態(tài)，通過一問一答的形式，選擇進出口實務(wù)中熱點、前沿、典型問題或者業(yè)務(wù)中重要知識點，用通俗易懂接地氣的語言，將外貿(mào)理論和實際操作結(jié)合，對每個問題提出具體可操作的解決方案，便于大家在工作中遇到問題時，可以參考、借鑒書中分析問題的思路，見招拆招，沉著應(yīng)對，知道“是什么、怎么辦”，找到解決

《WTO估價協(xié)定指南》原書是由劍橋大學(xué)出版社出版的學(xué)習《WTO估價協(xié)定》的工具書，是作者基于對世界各地的海關(guān)關(guān)員和決策者開展精細化培訓(xùn)經(jīng)驗編寫的。該書涵蓋了估價方法、實施規(guī)定、執(zhí)行和爭端解決等內(nèi)容，旨在詳細說明《WTO估價協(xié)定》及其相關(guān)法律文本。本書的亮點是結(jié)合海關(guān)估價實踐設(shè)置了測試問題，演示如何使用《WTO估價協(xié)定》

本書以產(chǎn)教融合，服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要為理念構(gòu)建框架體系，確定編寫模式，以提高學(xué)生國際商務(wù)談判的理論知識水平和業(yè)務(wù)實踐能力為目標，以學(xué)生能夠熟練地完成整個國際商務(wù)談判流程并取得良好談判效果為落腳點編寫而成。全書共分四篇，篇為國際商務(wù)談判的基本知識與內(nèi)容，包括和第二章，主要介紹國際商務(wù)談判的基本知識和內(nèi)容；第二篇為國際商

本書圍繞國際貿(mào)易合同的條款,突出基本概念、基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)闡述,按照我國進出口業(yè)務(wù)操作常規(guī)流程,結(jié)合國際貿(mào)易實務(wù)中的國際貿(mào)易規(guī)則和國際貿(mào)易慣例的新變化,用平實淺顯的語言介紹了國際貿(mào)易實務(wù)的具體做法。本書分為九章，內(nèi)容包括：國際貿(mào)易術(shù)語；交易磋商與國際貨物買賣合同的訂立；商品品名、品質(zhì)、數(shù)量和包裝；國際貨物運輸；國際貨物運

本書講述咖啡近五百年的歷史，討論了咖啡的全球供應(yīng)以及咖啡貿(mào)易對英美、第三世界國家的不同影響，包括許多有趣的話題，比如拿破侖與咖啡、革命與咖啡館、中國茶葉與咖啡的比較。在這本書中，作為咖啡貿(mào)易參與者和歷史學(xué)家的安東尼·懷爾德，條分縷析，抽絲剝繭，揭開了過去500多年間蒙在咖啡上面的由煉金術(shù)、人類學(xué)、詩歌、政治、科學(xué)、奴隸

本課程由三大體系構(gòu)成：理論體系，涵蓋決定談判過程與結(jié)果的主要因素，包括：談判發(fā)生的動因（章）、談判的內(nèi)外結(jié)構(gòu)（第二章）、談判者的思維模式與理念（第四、五、十一章）、談判各方的利益分配與需求理論（第六章）、決定談判雙方實力與地位的談判力理論（第七章）、決定談判雙方關(guān)系的信任理論（第八章）、談判者性格類型與談判模式（第九章