《長(zhǎng)短經(jīng)》，唐代趙蕤撰，今存九卷六十四篇。該書(shū)匯聚諸子百家學(xué)說(shuō)，撮敘歷代更迭史實(shí)，論述王霸機(jī)權(quán)正變長(zhǎng)短之術(shù)，涉及知人、論士、政體、君德、臣行、圖霸、兵謀等，分正文和注文兩部分，二者互為補(bǔ)充，有選擇地囊括百家思想，以闡明自己的主張。歷來(lái)被認(rèn)為是縱橫謀略之書(shū)。

決策與我們每個(gè)人都息息相關(guān)，我們每天都會(huì)面臨著各種各樣的選擇，如早上幾點(diǎn)起床、吃什么、穿什么、去哪里、做什么、如何投資股票等。本書(shū)從世界上著名的成功或失敗決策案例入手，介紹了決策的流程、無(wú)法做出明智決策和跌入決策陷阱的原因，以及如何練就做出高質(zhì)量決策的功法和心法。書(shū)中還提供了很多決策小練習(xí)，幫助讀者了解自己的決策習(xí)慣和

決策活動(dòng)廣泛地存在于日常生活中，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，決策活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜，個(gè)人決策已無(wú)法滿足企業(yè)的日常決策活動(dòng)，因此，需要由多個(gè)決策者共同參與，進(jìn)行群體決策。在金融投資領(lǐng)域，公司在制定決策時(shí)，往往會(huì)邀請(qǐng)多位專家進(jìn)行投資選擇，并且投資結(jié)果會(huì)受到專家原始決策信息和其可靠性的影響。當(dāng)決策者的觀點(diǎn)分歧較大時(shí)，直接進(jìn)行信息集

本書(shū)聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為研究對(duì)象，多方位審視高質(zhì)量宏觀政策決策過(guò)程。不同于現(xiàn)有研究產(chǎn)業(yè)政策的宏觀框架，本書(shū)從微觀層面上研究戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新政策決策過(guò)程中利益相關(guān)者的組織行為，實(shí)際上為公共管理領(lǐng)域和管理學(xué)領(lǐng)域搭建了橋梁。同時(shí)，本書(shū)探討了新興產(chǎn)業(yè)政策決策過(guò)程的特點(diǎn)、政企互動(dòng)模式、不確定性管理機(jī)制以及如何提高

本書(shū)記述心理學(xué)大師馬斯洛在20世紀(jì)40年代提出的需求層次理論對(duì)企業(yè)與管理的影響深遠(yuǎn)，至今方興未艾。在馬斯洛的心目中，社會(huì)越健全，經(jīng)理人心理越健康，員工心理也越健康，生產(chǎn)力也越高，企業(yè)也越健全，社會(huì)便更健全。他的管理哲學(xué)精義是：我們?cè)阶⒅仄髽I(yè)的人性面，就越接近心靈的本質(zhì)和生命的意義。馬斯洛雖然推崇人性化管理，卻不過(guò)分強(qiáng)調(diào)

本書(shū)共分為6個(gè)單元，包括管理認(rèn)知、管理思想的演進(jìn)、計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。主要內(nèi)容包括：認(rèn)知管理；認(rèn)知管理者角色；認(rèn)知中外早期管理思想；分析西方古典管理理論；分析行為科學(xué)理論；認(rèn)知現(xiàn)當(dāng)代管理理論等。

本書(shū)是一本致力于幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和解決問(wèn)題能力的深度指南。通過(guò)引人入勝的案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練，為管理者提供了豐富而實(shí)用的管理智慧，幫助管理者在各種關(guān)鍵情境下做出明智的決策。本書(shū)不僅是一-本管理學(xué)的指南，更是一部深入探討管理者智慧與實(shí)踐的力作。首先，本書(shū)著重介紹了管理者的核心使命與價(jià)值觀，強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力與影響力的重要性。

本書(shū)是現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)力研究院首屆理事會(huì)第一次會(huì)議暨數(shù)字時(shí)代女性領(lǐng)導(dǎo)力:理論與實(shí)踐國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)會(huì)議的成果匯編。在數(shù)字時(shí)代女性領(lǐng)導(dǎo)力:理論與實(shí)踐這一中心論題下，來(lái)自國(guó)內(nèi)外的150余位專家學(xué)者以不同的學(xué)科視角與文化背景從數(shù)字時(shí)代與女性領(lǐng)導(dǎo)力跨界思維下的女性領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)際視野下的女性領(lǐng)導(dǎo)力三個(gè)方面展開(kāi)了深入交流與探討，共同推動(dòng)女性

議事規(guī)則是人類社會(huì)各種群體活動(dòng)的操作型基石�！读_伯特議事規(guī)則（第12版）》完整概括了最新發(fā)展的議事規(guī)則體系，是一本經(jīng)典、全面、權(quán)威的議事規(guī)則工具書(shū)，也是各類組織治理和群體有序決策的參考手冊(cè)。這些議事規(guī)則經(jīng)過(guò)了上百年時(shí)間的檢驗(yàn)，是維持會(huì)議秩序、優(yōu)化會(huì)議程序、提升會(huì)議效率的實(shí)用方法，在各種議事場(chǎng)合中都受用�！读_伯特議事規(guī)則

該書(shū)分三個(gè)章節(jié)，從戰(zhàn)略為魂、決策為向和執(zhí)行為本三個(gè)方面，整理了相關(guān)理論在實(shí)踐層面運(yùn)用的結(jié)果，總結(jié)了相關(guān)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)與藍(lán)本、決策要點(diǎn)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)、執(zhí)行要素與樣本。該書(shū)以江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院近年來(lái)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)中的探索實(shí)踐為主要研究樣本，結(jié)合相關(guān)典型案例，闡述了由一般理論到具體實(shí)踐中管理規(guī)律的遵循運(yùn)用和組織管理的優(yōu)化提升，以