《中國能源電力發(fā)展展望》圍繞以能源電力高質(zhì)量發(fā)展支撐經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標，借助相關模型工具，以新時代能源革命的戰(zhàn)略思想為引領，立足能源中長期發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動力深刻調(diào)整的新格局，從定性和定量兩個方面，持續(xù)深入研究分析能源電力加快轉(zhuǎn)型的合理路徑和舉措等重大問題。本年度報告延續(xù)2018年度報告的分析思路與寫作風格，

本書以山西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和能源轉(zhuǎn)型為研究對象，著重從以下幾個方面進行研究：首先，從經(jīng)濟社會系統(tǒng)視角，分析山西經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀和特點、回顧轉(zhuǎn)型的歷程，以解析山西能源轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟社會基礎及轉(zhuǎn)型的艱難程度，為能源轉(zhuǎn)型路線圖制定提供系統(tǒng)性思維。其次，從能源系統(tǒng)視角，分析山西傳統(tǒng)能源與清潔能源發(fā)展的現(xiàn)狀和潛力，以厘清山西能源轉(zhuǎn)型的資源

本書中戰(zhàn)略性礦產(chǎn)指在一定時期內(nèi)，對保障經(jīng)濟社會發(fā)展和國防安全有重要意義或起到關鍵作用，存在一定供應風險或在國際市場具有顯著優(yōu)勢的礦產(chǎn)資源。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是指建立在重大前沿科技突破基礎上，代表未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向，體現(xiàn)當今世界知識經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟發(fā)展潮流，尚處于成長初期、未來發(fā)展?jié)摿�巨大，對社會�?jīng)濟有全局帶動

本書對現(xiàn)有工業(yè)園區(qū)集約利用水平評價方法進行改進和補充，從相對值的角度來衡量工業(yè)園區(qū)的土地產(chǎn)出效率，即在剔除某些客觀條件（如園區(qū)級別、地理位置等區(qū)位因素）的影響后，對工業(yè)園區(qū)的土地產(chǎn)出效率進行評價。從評價結(jié)果中判斷出受到區(qū)位因素影響較大的工業(yè)園區(qū)，并識別出城市中不適合發(fā)展工業(yè)的地方，從而優(yōu)化和調(diào)整城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動城市

本書為四川輕化工大學中國鹽文化研究中心主辦中國鹽文化叢書的第12輯，為中國鹽文化研究的前沿論文集，匯集了國內(nèi)鹽文化研究領域內(nèi)部分專家、學者們新的研究成果，也適當收錄了部分新人新作，本書主要內(nèi)容涵蓋鹽業(yè)經(jīng)濟研究、鹽文化研究、鹽業(yè)技術研究、鹽與文學藝術研究以及鹽文化與鹽業(yè)人物研究等五個方面，同時收錄了珍貴的相關歷史文獻資料

為了促進新員工盡快融入新的工作環(huán)境,盡快提升適應工作的素質(zhì)和能力,國網(wǎng)山東省電力公司按照“金種子”青年人才培養(yǎng)工程的規(guī)劃,精心制定培養(yǎng)實施方案,《“金種子”新員工入職培訓用書職業(yè)生涯發(fā)展導引手冊》重點闡述了電網(wǎng)企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,用縝密的理論和鮮活的案例,指導新員工開展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,主要內(nèi)容包括:企業(yè)認知、入職

煙草可持續(xù)發(fā)展體系構(gòu)建與推廣應用一書對貴州省煙草可持續(xù)發(fā)展計劃(STP)進行了全面闡述,內(nèi)容包括STP概述、STP管理領域?qū)嵤┏尚А�STP作物領域?qū)嵤┏尚�、STP環(huán)境領域?qū)嵤┏尚А�STP人員領域?qū)嵤┏尚У取?/p>

本書以信息技術發(fā)展與用戶行為為主題，共收錄了四篇文章，內(nèi)容涉及垂直社交網(wǎng)站、F2P手機游戲、短視頻軟件、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術發(fā)展中的多個領域，以及信息技術、市場營銷、消費者行為與心理等多個交叉學科的理論，綜合了文獻綜述、實證研究、案例分析、訪談調(diào)研等多種研究方法。對在信息化社會如何利用各種新型的信息技術來滿足用戶需求，如何

本書共分為五章：第一章為崗位能上能下，優(yōu)化員工配置，盤活內(nèi)存量；第二章為員工能進能出，嚴格入口管理，規(guī)范不在崗人員，強化勞動合同管理；第三章為收入能增能減，巧用績效杠桿效用，創(chuàng)新薪酬分配模式；第四章為支撐與保障，變革組織機構(gòu)設置，創(chuàng)建青年員工成長體系；第五章為集體企業(yè)“三改”(改革、改組、改建)，從用工管理、薪酬績效管

《工業(yè)園區(qū)土地產(chǎn)出效率評價的思路與方法研究》對現(xiàn)有工業(yè)園區(qū)集約利用水平評價方法進行改進和補充，從相對值的角度來衡量工業(yè)園區(qū)的土地產(chǎn)出效率，即在剔除某些客觀條件（如園區(qū)級別、地理位置等區(qū)位因素）的影響后，對工業(yè)園區(qū)的土地產(chǎn)出效率進行評價。從評價結(jié)果中判斷出受到區(qū)位因素影響較大的工業(yè)園區(qū)，并識別出城市中不適合發(fā)展工業(yè)的地方