2019年是新中國成立70周年。為系統(tǒng)回顧總結煤炭行業(yè)及重點煤炭企業(yè)70年來取得的輝煌成就，中國煤炭工業(yè)協(xié)會決定編輯出版《數(shù)說煤炭工業(yè)輝煌七十年》一書。主要內(nèi)容包括行業(yè)數(shù)據(jù)篇、重點企業(yè)數(shù)據(jù)篇及政策法規(guī)篇。行業(yè)數(shù)據(jù)篇全面反映新中國成立70年以來煤炭工業(yè)主要統(tǒng)計指標情況；中帶你企業(yè)數(shù)據(jù)篇運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)、圖標等回顧和總結重點煤

本書圍繞我國構建綠色制造體系、實施綠色制造工程等重大戰(zhàn)略的需要，較系統(tǒng)地介紹了綠色制造的理論與技術體系、功能系統(tǒng)、運行模式、實施策略等多方面內(nèi)容。主要包括：綠色制造的概念及內(nèi)涵，綠色制造的理論體系與技術體系，企業(yè)綠色制造的功能系統(tǒng)、運行模式與實施策略，綠色制造的研究與發(fā)展現(xiàn)狀，綠色制造的研究與發(fā)展趨勢及其幾個具體技術發(fā)

陜北礦業(yè)公司是陜煤集團在陜北國家能源基地規(guī)劃建設的大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)。公司成立于1988年�！蛾兾麝兠宏儽钡V業(yè)有限公司》是由《陜西陜煤陜北礦業(yè)有限公司》編纂委員會負責編寫工作�！蛾兾麝兠宏儽钡V業(yè)有限公司》采用述、記、志、圖、表、錄等體裁。除“概述”“大事記”“人物”和“附錄”外，志設篇、章、節(jié)、目等層次，橫排豎寫�！蛾兾�

走中國特色的軍民融合發(fā)展路徑，是我國對國防和軍隊建設規(guī)律長期探索的結果，是實現(xiàn)富國和強軍統(tǒng)一的重要戰(zhàn)略決策�？傮w來看，我國軍民一體化發(fā)展在政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)培育等方面取得了一定成就，但也存在思想認識偏差、體制機制不完善、政策法規(guī)不健全等問題。

本書以創(chuàng)新思維作為切入點，分別結合汽車服務領域中汽車維修、汽車美容與養(yǎng)護、汽車金融、汽車保險、汽車租賃、二手車市場及新能源汽車市場，詳細介紹汽車服務各經(jīng)營模式的基礎知識及**進展，學生可通過運用已學過的基礎知識，參考典型創(chuàng)新實例，發(fā)散思維，提高創(chuàng)新實踐能力。本書內(nèi)容涵蓋面廣，簡明易懂，每一章節(jié)均附有案例，更具啟發(fā)性和實

本年鑒原名《中國電子工業(yè)年鑒》，首次出版于1986年，2018年版為第33卷。從2009年版起更名為《中國信息產(chǎn)業(yè)年鑒》。本卷主要介紹了2017年中國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況和所取得的成就，較全面地展示了中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術現(xiàn)狀和經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)等。

《中公版·2021中國石化招聘考試專用教材：全真題庫》是中公教育國有企業(yè)招聘考試研究中心在充分研究中國石化、中國石油招聘考試歷年考情的基礎上，結合多年的教學研究成果，幫助考生明確命題方向、夯實基礎知識。本書包括思想素質和思維能力兩篇，上篇為思想素質，下篇為思維能力（通用能力）。由于思想素質題型較為新穎，且

全書共分為7章。章主要對研究背景、研究意義、研究方法等進行了闡述。第二章梳理了基于碳生產(chǎn)率的工業(yè)轉型升級的理論基礎和內(nèi)在邏輯。第三章在全要素生產(chǎn)率的分析框架下，對中國工業(yè)部門的碳生產(chǎn)率進行了測算，并對其收斂性進行了檢驗。第四章構建了工業(yè)碳生產(chǎn)率與工業(yè)轉型升級的關系模型，探討了碳生產(chǎn)率提升對于工業(yè)轉型升級的推動作用。第五

《中國高端裝備制造業(yè)突破式技術創(chuàng)新的影響機理與路徑優(yōu)化研究》在梳理相關研究文獻的基礎上，首先從理論上高端裝備制造業(yè)突破式技術創(chuàng)新的影響機制。主要厘清突破式技術創(chuàng)新概念類型、內(nèi)涵特征和動因模式，闡明高端裝備制造業(yè)突破式技術創(chuàng)新的影響因素，重點分析企業(yè)知識學習吸收、技術研究開發(fā)、技術商業(yè)化和創(chuàng)新資源投入等因素對高端裝備制造

今年是改革開放40周年，中國經(jīng)濟建設取得了飛速的發(fā)展，許多行業(yè)實現(xiàn)了趕超。中國企業(yè)與東亞其他國家類似，都有一段追趕創(chuàng)新的發(fā)展歷程。“趕超周期”來描述行業(yè)持續(xù)更替的循環(huán)過程，也就是一個企業(yè)從進入該行業(yè)——業(yè)績逐步上升——趕超現(xiàn)任領導——現(xiàn)任領導衰退——下屆領導業(yè)績逐漸上升的周期。本研究從理論上，分析趕超創(chuàng)新發(fā)展的理論與規(guī)