《帶00后打勝仗：用游戲化思維打造高效團隊》管理者的責任就是要帶領員工打勝仗。當00后開始涌入職場，帶領和激發(fā)00后的潛力不僅是一種預見，更是一種智慧。本書從實戰(zhàn)管理案例、游戲化管理另辟蹊徑，以10年的一線管理、咨詢經驗為基礎，結合實戰(zhàn)佳績，深度剖析00后的心理特點和行為特征，提出創(chuàng)新性的游戲化管理方式。本書不僅是一本

《食藥質量安全大數據分析方法、原理與實踐》從多學科交叉的視角對食藥質量安全管理中的圖譜檢測大數據分析方法進行了介紹。主要內容包括：①食藥質量安全大數據的來源及模態(tài)特點，尤其是近年受到普遍關注的圖譜快速檢測裝備及技術；②介紹了信號處理領域*新的壓縮感知理論和方法，以及面向新型檢測硬件及物聯網場景如何實現更加高效的信號采樣

管理文秘作為由管理學與文秘學交叉而形成的一門新的文秘科學，在新時代日益受到管理者、文秘及管理學和文秘學研究者的關注�！豆芾砦拿兀ǖ谌�版）》從探究管理文秘的內涵切入，立足于工作技能與溝通管理，構建以輔助決策、信息管理、公共關系管理、會議管理、辦公事務管理、文書檔案管理、調查研究和公文處理等為支撐的管理文秘工作體系，結合新

本書是基于經濟外交大背景的視角，在考慮經濟外交對外交決策影響的前提下，結合決策學中的各種理論和方法及博弈論的理論體系，進行經濟外交決策中的理性選擇模式探討，也就是進行經濟外交決策分析研究，以達到為經濟外交決策的規(guī)范化、智能化、科學化提供幫助的目的，從而使經濟外交決策達到優(yōu)化。

本書以對話的方式闡述了時間管理的16個基本原則和10個簡易方法，助力讀者有效管理時間、規(guī)劃人生。善于管理時間，就是善于管理這生而有之最寶貴的財富，可以使時間價值最大化，進而達成高效、從容、精力充沛的工作和生活。

本書是領導力領域全球銷量突破數百萬冊的經典著作。出版30多年來，經歷了由暢銷書向長銷書的轉變，已被翻譯成22種語言。第3版、第4版、第5版、第6版在中國出版后獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威。領導是一種人與人之間的關系，領導力是帶領大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。通過30多年的研究和對幾千個領導者案例的分

本書提出，人力資本積累是時間配置的結果，閑暇時間內從事積極休閑活動的個體可以通過直接或間接形式對人力資本的認知能力和非認知能力產生積極效用，使得個體具備更高的勞動生產率。消極的休閑活動不僅有損個體的身體健康，還會損耗個體的精神意志，而積極的休閑活動既能提高居民幸福感和生活滿意度，還能通過增強體質和人力資本積累來促進個體

《復雜科學管理》是國內**一份致力于介紹復雜科學管理的基本理論、方法、應用及**發(fā)展的學術集刊。本集刊以“學術創(chuàng)新，學術民主”為宗旨，刊載復雜科學管理領域內高質量的學術論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、文獻綜述和評論等。本集刊共收錄5篇文章，研究主題涉及：復雜系統(tǒng)視角下多主體互動對新創(chuàng)企業(yè)機會開發(fā)的影響機制研究；

本書以科研工作為切入口，針對管理類專業(yè)本科生和研究生學術論文寫作過程中遇到的問題，按作者多年科研實踐和學術論文寫作經驗設計框架，涵蓋了科學研究與科研課題、管理類科研選題、文獻資料搜集、文獻管理工具、管理類研究的常見方法、學術論文寫作、學位論文寫作、文獻綜述寫作、管理類核心期刊及投稿、學術道德與學術不端等內容，遵循發(fā)現問

本書根據作者多年從事科技咨詢評議和科技智庫建設的經歷，就如何提高決策咨詢的科學價值進行了深入思考和系統(tǒng)總結。結合我國高質量發(fā)展對高水平科技咨詢的要求，首次提出硬咨詢的理念框架，倡導科學研究向服務決策轉化、智庫工作向硬咨詢轉型，并通過言簡意賅的要點和豐富翔實的案例，提出了從咨詢研究選題、咨詢隊伍組建、咨詢調查研究、咨詢報

本書圍繞“如何進行有效的管理”這一主題，介紹了管理者的職責與應具備的素質、管理思想的演變以及有效管理的方法（包括計劃、組織、領導、激勵、溝通、控制等）。所選內容既有管理學知識體系中不可缺少的重要內容，又有輔助性的拓展知識，方便讀者根據專業(yè)特點和個人興趣與能力有的放矢地學習。 與本書配套的教學（學習）資料包括課程標準、電

宏觀管理與政策學科是管理科學的重要組成部分，對促進國家治理體系與治理能力現代化具有重要意義。本書聚焦“十四五”時期本學科發(fā)展戰(zhàn)略，綜合運用科學計量學、案例研究等方法，對學科發(fā)展和國家自然科學基金資助現狀進行研判，對代表性領域**進展進行評述，并綜合考慮科技前沿趨勢等因素，介紹本學科“十四五”期間優(yōu)先資助領域和重點資助選

本書從目標威脅概念、形成機理與評估范式的角度，把目標威脅多因子綜合評估明確劃分為目標威脅排序多因子綜合評估與目標威脅等級多因子綜合評估兩種形式，并分別創(chuàng)建相應的研究范式與穩(wěn)定（或靈敏）性分析方法。主要包括目標威脅排序（等級）多因子線性常權/變權加權綜合評估方法、目標威脅排序（等級）多因子常權/變權TOPSIS綜合評估方

這是一本用數據分析來講時間管理和人生管理的書。作者用自己的親身經歷講述了自己從月薪1300到年薪百萬的成長故事。本書提供了時間管理的底層邏輯，人人可用的方法論，作者親身經驗與復盤，拿來即用的時間管理工具。通過道、法、術、器全方位幫助讀者重塑時間管理認知。第1章內容：通過巧妙投資時間賬戶，作者初入職場9個月4倍漲薪的經驗

不論你是領導者，還是走在通往領導者之路上的潛在領導者，抑或是安心過自己小日子的普通人，幸福領導力都是值得持續(xù)探索的永恒課題。本書以“幸福領導力”為主題，以積極心理學之父馬丁·塞利格曼的PERMA模型為理論基礎，融合積極心理學、領導力等多學科知識，提出了以“一基五柱”為特征的幸福領導力框架結構：·“一基”：自我性格優(yōu)勢和

中國特色新型智庫建設正從專業(yè)化、科學化向學科化邁進，本書提出智庫科學與工程這樣一門新的學科，介紹學科的產生與發(fā)展情況、概念內涵、理論范式、邏輯架構等內容，提出智庫科學與工程的學科結構和五大問題域，包括：基本問題域闡述學科的概念內涵、理論范式和知識邏輯；規(guī)律問題域研究學科的關鍵問題和知識演進；治理問題域聚焦經濟、社會、科

本書以數理統(tǒng)計、建模優(yōu)化和決策分析為主線，強調實用性和可操作性，系統(tǒng)介紹了統(tǒng)計學、運籌學和決策科學領域的經典模型、方法以及配套軟件工具。全書共5章：第1章數據分析與挖掘，包括數據處理、相關性分析、主成分分析、聚類分析、預測方法以及相關案例和配套軟件操作；第2章復雜網絡與網絡優(yōu)化，包括圖與網絡基礎、網絡優(yōu)化應用以及專業(yè)軟

本書遵循循序漸進、深入淺出的理念，引領讀者夯實相關基礎知識，掌握傳統(tǒng)目標檢測方法，再逐步過渡到深度學習的基本概念及分類用法，進而深入講解目標檢測的兩階段深度學習方法、一階段學習方法，即從以R-CNN為代表的兩階段深度學習方法、以YOLO系列為代表的一階段學習方法等，層層揭開深度學習用于目標檢測的“神秘面紗”，探究其中的

管理案例是復雜管理實踐的折射和反映，但長期以來，案例的教學、科研、服務、學科建設等諸多職能分立，缺乏對其系統(tǒng)關系的研究，也未從理論和實踐結合的高度進行有機整合。本書首先對其整合的基礎進行了分析，從本體論、認識論、方法論和價值論等方面進行分析，構建了管理案例學存在的學理基礎。在此基礎上，從管理案例的活動和情境特點出發(fā)，對

作為中國管理科學與工程學科發(fā)展戰(zhàn)略研究的成果，本報告本著定量研究與定性研究相結合、保持前瞻性而兼顧現實性的宗旨，力爭為“十四五”期間中國管理科學與工程學科發(fā)展提供戰(zhàn)略性指導。本書首先界定了管理科學與工程的學科內涵；然后基于文獻研究、專家問卷調研、國家自然科學基金委員會多年資助項目數據分析等方法，系統(tǒng)地分析了國內管理科學