經(jīng)營需要哲學，需要哲學思想的指導，也需要從經(jīng)營實踐中提煉哲學思想。經(jīng)營哲學是經(jīng)營思維的凝練，是經(jīng)營觀點的透視，是經(jīng)營理念的升華。 哲學的目的不僅僅是認識世界，*在于改造世界。未來市場上的贏家屬于具有深層文化沉淀的中國企業(yè)家，屬于具有哲學思想的企業(yè)經(jīng)營者。

本書對企業(yè)網(wǎng)絡化經(jīng)營的技術準備、市場調研和實務運作的基本途徑和要求作了重點介紹，同時對企業(yè)網(wǎng)絡化經(jīng)營中的電子商務、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡調查、網(wǎng)絡廣告、網(wǎng)絡貿(mào)易和企業(yè)虛擬經(jīng)營等具體內容作了詳細的方法介紹。

《權變管理以變應變的企業(yè)管理新招》講述了現(xiàn)代管理隨著時代的發(fā)展而不斷*新其內涵，不斷拓展其領域，不斷豐富其內容�！稒嘧児芾硪宰儜�變的企業(yè)管理新招》闡述了企業(yè)如何面對急驟變化的外部經(jīng)營環(huán)境和日趨激烈的市場競爭，如何把握戰(zhàn)略控制、怎樣進行有效決策、如何選擇經(jīng)營規(guī)模，怎樣實現(xiàn)市場營銷的驚險跳躍。

在多變的環(huán)境下和激烈的市場競爭中，企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生危機不可避免，危機發(fā)生后企業(yè)**要務是生存，突圍出去才有生路�！段�機管理積極應對企業(yè)經(jīng)營中的困境》為了幫助企業(yè)應對危機，走出困局，總結了中外企業(yè)經(jīng)營的實踐經(jīng)驗和理論研究成果，對危機管理的內涵和必要性進行了闡述，對危機管理的各項內容進行了詳細介紹。為企業(yè)獻上了應對危機、戰(zhàn)勝

《項目管理整體性綜合性的管理新模式》兼收并蓄，博采眾長，分別論述了項目管理的特性、內容、范圍，具體介紹了項目時間管理、項目成本管理、項目溝通管理、項目采購管理、項目整體管理的實務性方法�！俄椖抗芾碚�體性綜合性的管理新模式》既具有一定的理論性，又具有很強的實用性和可操作性，適合項目管理者學習閱讀。

企業(yè)信息化既是一個國家信息化的基礎和核心，又是企業(yè)面臨市場競爭和自身生存發(fā)展的需要。企業(yè)迫切需要強化信息化管理意識，提高企業(yè)信息化管理水平，培育企業(yè)信息化管理人才�！缎畔⒒�管理企業(yè)管理的時代浪潮》著重闡釋了企業(yè)信息化發(fā)展的客觀要求、技術支撐與態(tài)勢透析，重點介紹了企業(yè)信息化管理的系統(tǒng)開發(fā)、管理實施、技術應用。

復雜多變的市場環(huán)境，要求當代企業(yè)經(jīng)營者必須勇于變革，在創(chuàng)新中發(fā)展。《逆向管理反彈琵琶的管理藝術》從觀念創(chuàng)新和逆向思維的角度，引導企業(yè)經(jīng)營者與管理者反彈琵琶，創(chuàng)新經(jīng)營，書中從應時善變、反思逆行、以予為取、無為而治、以敵為師、以小搏大、以退為進、以虛為實，以守為攻等方面，詳細介紹了大量生動鮮活的逆向管理奇招，以啟迪企業(yè)經(jīng)營

本書全面、深入且細致的對商務英語及其翻譯進行了探究。在對商務英語翻譯基礎知識進行介紹的基礎上，具體研究了當代各實用商務領域，如廣告、信函、合同、旅游、法律等翻譯問題。此外，由于文化因素在翻譯過程中不可忽視，本書還對跨文化交際中的商務英語翻譯問題進行了探究。

《生產(chǎn)運營企業(yè)核心領域的高效運作》主要講述了產(chǎn)品和服務是企業(yè)市場競爭力的*終依托，決定著企業(yè)的興衰，因此，生產(chǎn)運營管理在企業(yè)全部管理活動中始終處于基礎和核心地位。《生產(chǎn)運營企業(yè)核心領域的高效運作》以企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和服務提供的全過程為研究對象，闡述生產(chǎn)運營管理的基本原理與方法，將生產(chǎn)運營管理思想與管理技術有機地融合，以全新

在知識經(jīng)濟時代，知識已成為企業(yè)創(chuàng)造價值的無形資本形態(tài)�！痘�知識為資本企業(yè)的知本經(jīng)營》分析了知本經(jīng)營的主要內容，包括制定經(jīng)營計劃進行知識產(chǎn)品開發(fā)、組織知識產(chǎn)品生產(chǎn)、進行知識資本產(chǎn)品銷售及輔助服務；同時還對知本經(jīng)營的組織設計、管理方略、具體運作等方面內容進行了介紹�！痘�知識為資本企業(yè)的知本經(jīng)營》旨在幫助企業(yè)根據(jù)知識資本市場

當代成功的企業(yè)，均是從產(chǎn)品經(jīng)營不斷走向資本運營。資本運營是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的必由之路，也是企業(yè)發(fā)展的規(guī)律�！冻�速發(fā)展之道企業(yè)的資本運營》以創(chuàng)新的視角，深入解析了企業(yè)資本運營的基本條件，產(chǎn)權資本經(jīng)營的各種方式，金融資本經(jīng)營的不同途徑，無形資本經(jīng)營的實施要點與要求，以期指導企業(yè)努力提高企業(yè)資本運營的效率和效益，在激烈的市場競爭

市場廑戰(zhàn)，營銷為王。企業(yè)營銷，唯有在市場競爭中完成驚險跳躍，才堪稱王者之道。當代市場，就是企業(yè)經(jīng)營者比武用兵的沙場。在市場激烈的較量中，企業(yè)家之間進行的不僅是資金、技術的比拼，是市場策略和營銷智慧的角逐。

激勵是現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓。沒有激勵，就沒有管理。《激勵管理激發(fā)員工潛能的管理之道》展示了國內外關于激勵管理的研究成果；闡述了激勵管理應當遵循的原則，重點介紹了薪酬激勵、分享激勵、股權激勵、尊重激勵、贊美激勵、榮譽激勵、目標激勵、關愛激勵、信任激勵、溝通激勵、寬容激勵、晉升激勵、授權激勵和參與激勵等多種激勵方式，以及運用

我們正在走入一個激動人心的網(wǎng)絡世界，網(wǎng)絡正在成為我們的一種生活方式�；ヂ�(lián)網(wǎng)，這個昔日高科技的代名詞，這個曾經(jīng)只是知識英雄們發(fā)財致富的神秘武器，在今天也向普通人張開了雙臂。網(wǎng)絡時代同樣也給普通人帶來了大量的商業(yè)機會。《網(wǎng)盡財富企業(yè)搶占網(wǎng)絡商機的運作》為讀者展現(xiàn)了一個充滿商機的網(wǎng)絡天地，它啟發(fā)人們抓住這些令人激動的商機。打

創(chuàng)新是企業(yè)管理的靈魂，也是企業(yè)在現(xiàn)代市場的生存法則。《管理變革企業(yè)管理方式的不斷創(chuàng)新》將現(xiàn)代管理理論與企業(yè)管理實際有機地融合在一起，提出了適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟和時代發(fā)展要求的創(chuàng)新管理理念和思想。其中包括創(chuàng)新管理的思維方法、超常規(guī)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方式變革、技術與產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷方式創(chuàng)新與企業(yè)形象創(chuàng)新等豐富內容。

在已進入微利時代的今天，厲行節(jié)約是企業(yè)的生存之道。細微之處見精神，點滴之間見利潤。為了適應企業(yè)節(jié)約化管理的需要，《節(jié)約化管理企業(yè)精細控制成本的方法》通過總結中外眾多優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗，深入全面地分析了節(jié)約對企業(yè)創(chuàng)造利潤的意義與作用，闡述了企業(yè)鑄造節(jié)約精神，培育節(jié)約文化的重要性，全面介紹了通過節(jié)約創(chuàng)造利潤的實現(xiàn)途徑和細節(jié)要求

處在社會劇烈變革的時代，人力資源開發(fā)已成為企業(yè)共同關注的焦點�！斗e聚人力資本企業(yè)的人力資源開發(fā)》在簡要闡述了當代*有代表性的人力資源管理理論之后，深入淺出地介紹了許多實用性的人力資源開發(fā)方法和成功的人力資源管理的操作技巧，涉及到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的方方面面，為企業(yè)經(jīng)營者和管理者提供了有效地進行人力資源管理的科學理論與

企業(yè)管理實踐表明：管理者的價值觀主導著人力資源管理的方向，管理者的能力與素質影響著人力資源利用的質量�！度吮竟芾黹_發(fā)企業(yè)最寶貴資源的策略》為適應企業(yè)管理需要，在總結大量成功經(jīng)驗的基礎上，介紹了力資源管理的具體內容和領導者管人用人的具體方法，包括選人有道、用人如器、發(fā)掘潛力、激勵人心、溝通上下、批評有術、業(yè)績考核、薪酬管

企業(yè)管理信息系統(tǒng)是一門新興的綜合性的學科，隨著信息時代的到來，它已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。《管理現(xiàn)代化建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)》著重介紹了管理信息系統(tǒng)的職能、作用以及與企業(yè)管理的關系，并對管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、設計、子系統(tǒng)應用、運行管理加以詳細介紹，其中融合了現(xiàn)代化的管理方法，以輔助企業(yè)管理者完成信息管理和應用解決方

企業(yè)經(jīng)營的創(chuàng)新，源于理念的創(chuàng)新�！督�(jīng)營理念創(chuàng)新企業(yè)家的大腦革命》內容極為豐富，包括企業(yè)家要做思想者和領導者、領導者要不斷變革、開拓創(chuàng)新、要搶抓眼球、造勢經(jīng)營，要在競爭中謀求雙贏，在管理中融入情感，要把企業(yè)辦成一所大學校，以文興企、文化制勝等一系列創(chuàng)新理念，以期幫助廣大經(jīng)營者根據(jù)本企業(yè)的實際，在不斷創(chuàng)新中闖出一條生存、發(fā)