女孩和男孩不同，她們敏感、任性、膽小、愛耍小脾氣。不少父母在教育女孩時(shí)，采用嬌慣的方式，什么都順著孩子的性格和喜好。然而這種溺愛的教育方式會使女孩處于一種嬌生慣養(yǎng)的環(huán)境中，使她們更加?jì)蓺馊涡�，養(yǎng)成凡事以自我為中心的習(xí)性，不懂得尊重和關(guān)心他人，這對于她們個(gè)人成長和走向社將會造成非常不利的影響�！恫粙刹粦T富養(yǎng)女孩》語重心長地指出，對于女孩，父母可以給她愛，但是一定要有原則、理智地去愛。父母要充分認(rèn)識女孩的性格特征、天賦和優(yōu)勢、缺陷與不足，并采取不同于男孩的培養(yǎng)方法，運(yùn)用最契合女孩心理特征和成長規(guī)律的

男孩與女孩相比，天生精力旺盛，好奇心更強(qiáng)，破壞性強(qiáng)。不少父母在教育男孩方面，采用粗暴的打罵方式，而且有的父母在打罵男孩的時(shí)候，高舉愛的名義，口口聲聲說“我都是為你好”。殊不知，打罵男孩雖然能使男孩一時(shí)表面服從，但卻會令其產(chǎn)生怨恨、逆反、畏懼等心理，只會壓抑男孩的個(gè)性，甚至造成男孩人格的畸形。《不打不罵窮養(yǎng)男孩》強(qiáng)調(diào)尊重男孩的獨(dú)立人格是家庭教育中的重要原則，從了解男孩的特征和走進(jìn)男孩的內(nèi)心世界開始，闡述現(xiàn)代父母應(yīng)如何培養(yǎng)精英男孩，做個(gè)合格的好父母。其中包括怎樣與男孩溝通，怎樣夸獎、批評男孩，怎樣培

一個(gè)人可以面對多少人講話，就代表這個(gè)人的事業(yè)成就有多大！口才是每個(gè)人必備的生存資本，一個(gè)人要想成功，就離不開良好的口才。無論是求職升遷、交際辦事、營銷談判，處處都離不開口才，所以良好的口才表達(dá)能力是成功人生的重要資本�！稄牧汩_始讀懂口才學(xué)》用最平實(shí)親切的語言介紹生活中各種場合的說話技巧，讓你突破語言障礙，提高說話能力，創(chuàng)造成功人生；無論是求人辦事還是商務(wù)應(yīng)酬，都能夠輕松應(yīng)對，談吐自如�！稄牧汩_始讀懂口才學(xué)》由盛安之所著。

投資理財(cái)不是一時(shí)沖動，不是投機(jī)取巧，也不是憑借運(yùn)氣，而是需要恒心，需要智慧，是每個(gè)人通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能掌握的一門學(xué)問，一門藝術(shù)。本書《從零開始讀懂投資理財(cái)學(xué)》以實(shí)用性和趣味性為原則，對投資工具的介紹全面細(xì)致，講授道理深入淺出，通俗易懂；推薦的方法科學(xué)實(shí)用，切實(shí)可行；內(nèi)容貼近生活，緊跟時(shí)尚，適合不同層次、不同類型讀者的投資理財(cái)之需。相信通過閱讀本書，你一定能輕松掌握有關(guān)投資和理財(cái)?shù)闹�識和技巧，從而盡快踏上財(cái)富的增值之路。

成功卓越的領(lǐng)導(dǎo)人是如何煉成的？其實(shí)，每一位領(lǐng)導(dǎo)人并非具備與生俱來的管理天賦，而是通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐自動自發(fā)地掌握和總結(jié)出一套高效的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理原則。《最受歡迎的哈佛管理課》濃縮了哈佛商學(xué)院管理大師最經(jīng)典最有價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，通過決策、戰(zhàn)略、思維、團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、創(chuàng)新與變革、領(lǐng)導(dǎo)魅力的修煉等一系列關(guān)鍵問題組建出一個(gè)清晰簡明的領(lǐng)導(dǎo)力框架，幫助管理者解決管理中遇到的困難和疑惑，提高管理水平，開拓管理思維和思路，積累管理經(jīng)驗(yàn)和方法，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和高效率。領(lǐng)導(dǎo)者可以借助這個(gè)框架成功領(lǐng)導(dǎo)你的團(tuán)隊(duì)，邁向成

幽默是人的能力、意志、個(gè)性、興趣的綜合體現(xiàn)。幽默是社交的調(diào)料，有了幽默，社交可以讓人覺得醇香撲鼻，雋永甜美。幽默是引力強(qiáng)大的磁石，有了幽默，個(gè)人魅力無形增值，會把一顆顆散亂的心吸入它的磁場，讓別人臉上綻開歡樂的笑容�！秳e讓不懂幽默害了你》用精彩的理論和有趣的故事，展示幽默的力量、揭示幽默的技巧，告訴讀者幽默能使批評和反駁被對方接受，幽默能使長篇大論的演講富有感染力，幽默能使人際關(guān)系變得融洽，幽默能使生活充滿樂趣，啟發(fā)讀者了解幽默、認(rèn)識幽默，更好地掌握和使用幽默這門藝術(shù)，說幽默話做幽默人，增進(jìn)溝通

杰克·韋爾奇有一句名言：“管得少就是管得好�！惫芾淼木�髓在于三分管事七分管人，對于管理者來說，要想讓管理更簡單，管理更輕松有效，就要學(xué)會擅長管理手下的主要得力干將，而不是事事親力而為，如此才能最大限度地激發(fā)的團(tuán)隊(duì)的潛能，提升組織的績效。作為管理者，如何提升自己？如何用人留人馭人？如何與員工有效溝通？如何以薪酬激勵(lì)人，以情感凝聚人？如何以細(xì)節(jié)取勝？本書《三分管理七分管人》結(jié)合真實(shí)、生動的實(shí)例，將管理的精髓一一展示，引導(dǎo)管理者在強(qiáng)化自身能力，找到管人的有效途徑，管好人帶好隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力

銷售過程中最基礎(chǔ)的工作就是客戶資源的開發(fā)、說服客戶的溝通和客戶關(guān)系的維護(hù)，因而成就了打贏銷售攻堅(jiān)戰(zhàn)的最有效三大利器——找對人，說對話，做對事。即尋找客戶要精準(zhǔn)，客戶溝通要到位，關(guān)系維護(hù)做正確。銷售人員如果具備了這三種生意拿手“絕活”，就能改變客戶難找、溝通無術(shù)、銷售失敗的尷尬局面和現(xiàn)狀。《銷售三絕：找對人說對話做對事》為廣大銷售員提供實(shí)用有效的銷售策略，只要大家精讀它，并活用它，一定能在銷售的大道上少走彎路，多拿訂單，廣進(jìn)財(cái)源，成為業(yè)績超強(qiáng)的銷售高手。

沒有理財(cái)智慧的女人，永遠(yuǎn)都無法成為真正的好命女。不懂理財(cái)?shù)呐�人也許會賺錢，但卻守不住錢；也許會守錢，但卻不知道如何讓錢升值；也許懂得如何讓錢升值，但卻不懂得如何給自己的未來提供一份保障；也許懂得給自己提供一份保障，但卻不懂得如何通過錢財(cái)讓自己持久美麗……我們不要做這樣的女人，我們要做既有錢又聰明的女人！《女人不懂理財(cái)，注定辛苦一輩子》用豐富的案例和精彩的理論告訴大家：女人如何變有錢，如何快樂一輩子；如何用最小的投資換取最大的收益，用最低的成本打造最奢華的生活；做女人就要懂得理財(cái)，就要讓自己活得更

制度是管理的法寶，是企業(yè)成功的基石，而用制度進(jìn)行管理則是企業(yè)成長壯大的推動力。好的制度是非常重要的，但如果員工沒有不折不扣地執(zhí)行，這個(gè)制度也只是一紙空文。正如阿里巴巴董事長馬云所說，三流的點(diǎn)子加上一流的執(zhí)行，強(qiáng)于一流的點(diǎn)子加上三流的執(zhí)行。執(zhí)行力是決定團(tuán)隊(duì)成敗和企業(yè)興衰的關(guān)鍵。星巴克、麥當(dāng)勞全世界開花，其經(jīng)營手段和管理制度曝光于大庭廣眾之下，卻沒有哪一家企業(yè)能與之爭鋒。分析發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)成功的關(guān)鍵原因在于它們的員工擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力�！秳僭谥贫融A在執(zhí)行》用創(chuàng)新的理論、經(jīng)典的案例以及全新的視角，詮釋制度