本書(shū)著眼于黨的十八大以來(lái)干部培訓(xùn)的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，遵循干部培訓(xùn)的規(guī)律，進(jìn)一步增強(qiáng)黨政干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷創(chuàng)新干部培訓(xùn)方法，是切實(shí)提高干部培訓(xùn)質(zhì)量和效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本研究從創(chuàng)新文化的內(nèi)涵出發(fā)，闡述了在創(chuàng)新文化引領(lǐng)下，干部培訓(xùn)方法創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐探索，圍繞著干部培訓(xùn)中的主要培訓(xùn)內(nèi)容黨性教育、能力培訓(xùn)提出了四種互動(dòng)式教學(xué)組織形式：現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、經(jīng)典模型體驗(yàn)式教學(xué)、案例式教學(xué)和結(jié)構(gòu)化研討。通過(guò)對(duì)教學(xué)案例剖析，以期總結(jié)干部培訓(xùn)中互動(dòng)式教學(xué)的有效樣態(tài)，并進(jìn)行系統(tǒng)的理論總結(jié)，為干部培訓(xùn)教學(xué)方式創(chuàng)新

本書(shū)是一本社科書(shū)。書(shū)中主要提出當(dāng)前加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的內(nèi)容：一是人民群眾的安全需求緊迫，應(yīng)急、減災(zāi)、維穩(wěn)模式亟待創(chuàng)新升級(jí)；二是多元社會(huì)條件下人民群眾的公平公正需求強(qiáng)烈，整齊劃一的要求和利益傾斜的政策亟待更新；三是虛擬社會(huì)條件下人民群眾的表達(dá)和自我實(shí)現(xiàn)需求旺盛，網(wǎng)絡(luò)管理的思路和方法亟待創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，本書(shū)提出了社會(huì)治理的三大目標(biāo)，即保障公共安全、化解社會(huì)矛盾、培育自治社會(huì)。

《新媒體參與社會(huì)治理的“優(yōu)”與“憂”/高校社科研究文庫(kù)》的出發(fā)點(diǎn)集中于對(duì)媒介社會(huì)化問(wèn)題的關(guān)注，試圖探究新媒體在基本傳播功能之外是否根據(jù)社會(huì)環(huán)境和應(yīng)用范疇的變化而衍生出新的社會(huì)功能以及政治功能，并期望能夠?yàn)樯鐣?huì)治理相關(guān)理論的豐富做出貢獻(xiàn)。

新中國(guó)成立之初，中國(guó)共產(chǎn)黨迅速建立了在全國(guó)范圍內(nèi)的治理體系，從而鞏固了勝利成果，一掃舊社會(huì)痼疾，構(gòu)建起一個(gè)嶄新的社會(huì)秩序�！缎轮袊�(guó)成立初期國(guó)家治理體系的構(gòu)建（1949-1956）/人民日?qǐng)?bào)學(xué)術(shù)文庫(kù)》在回顧黨在民主革命時(shí)期對(duì)國(guó)家治理探索的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述了黨和政府如何圍繞鞏固和提高執(zhí)政力構(gòu)建國(guó)家政治治理體系，圍繞解放和發(fā)展生產(chǎn)力構(gòu)建國(guó)家經(jīng)濟(jì)治理體系，圍繞塑造和提升凝聚力構(gòu)建國(guó)家文化治理體系，圍繞調(diào)動(dòng)和激發(fā)社會(huì)活力構(gòu)建國(guó)家社會(huì)治理體系，進(jìn)而總結(jié)出新中國(guó)成立初期國(guó)家治理體系構(gòu)建的成效和經(jīng)驗(yàn)。

近年來(lái)我國(guó)慈善危機(jī)事件時(shí)有發(fā)生，慈善組織公信力下降，正面臨重建的重任�！洞壬平M織公信力修復(fù)與重建研究/光明社科文庫(kù)》通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)了影響慈善組織公信力的主要因素，發(fā)現(xiàn)披露真相、彌補(bǔ)錯(cuò)誤修復(fù)策略的公信力修復(fù)效果好。慈善組織重建公信力路徑是多維的，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、建立或完善規(guī)范、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、重塑形象、懲罰都是較好的重建公信力路徑�！洞壬平M織公信力修復(fù)與重建研究/光明社科文庫(kù)》還提出了慈善組織公信力重建的對(duì)策與建議。本研究在理論豐富了慈善組織公信力管理研究。在實(shí)踐上，為破解慈善組織信任危機(jī)提供參考，

本書(shū)內(nèi)容包括：公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試概述、面試的注意和準(zhǔn)備事項(xiàng)、崗位匹配類(lèi)題目、綜合分析類(lèi)題目、組織策劃類(lèi)題目、人際關(guān)系類(lèi)題目、應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題目。作者將公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行綜合細(xì)化，對(duì)面試的過(guò)程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試禮儀進(jìn)行分別闡述。

《公眾廉潔感知、滿意度和政府信任關(guān)系的實(shí)證研究/光明社科文庫(kù)》主要做了以下三個(gè)方面的努力。首先，廉潔感知是三維度的�！豆�眾廉潔感知、滿意度和政府信任關(guān)系的實(shí)證研究/光明社科文庫(kù)》初次探索并驗(yàn)證了廉潔感知的結(jié)構(gòu)維度。以往對(duì)于廉潔感知大多都是定性的研究，運(yùn)用定量的方法，采用調(diào)研實(shí)證分析進(jìn)行論證的極為少見(jiàn)�！豆�眾廉潔感知、滿意度和政府信任關(guān)系的實(shí)證研究/光明社科文庫(kù)》通過(guò)探索性因子分析、驗(yàn)證性因子分析和備擇模型擇優(yōu)比較，最后得出廉潔感知由三維度構(gòu)成，分別是廉潔感知是由三因素構(gòu)成的，分別是公眾對(duì)政府機(jī)構(gòu)

本書(shū)以不同歷史時(shí)期內(nèi)民生與中國(guó)共產(chǎn)黨中心任務(wù)的關(guān)系演變軌跡為研究的切入點(diǎn)，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的從事并推進(jìn)民生實(shí)踐，以及民生實(shí)踐生成民生文明，沉淀民生價(jià)值的演進(jìn)，進(jìn)行深層級(jí)邏輯驗(yàn)證和歷史清理。中國(guó)共產(chǎn)黨在不同的歷史時(shí)期其中心工作各有不同的側(cè)重，而黨的中心任務(wù)的變化則可以影響對(duì)于民生認(rèn)識(shí)和態(tài)度的判斷，從而決定了保障和改善民生的價(jià)值取向和實(shí)踐導(dǎo)向。也就是說(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)于民生的歷史地位與價(jià)值的認(rèn)識(shí)與態(tài)度乃是一條暗線貫穿本文。

本書(shū)基于建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的視角，從保障性住房建設(shè)全過(guò)程管理的角度出發(fā)，研究了北京市保障性住房建設(shè)各個(gè)階段積累的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，并針對(duì)性地提出了優(yōu)化前期審批流程、完善施工管理機(jī)制、建立部品工業(yè)化生產(chǎn)及部品庫(kù)管理制度、完善后評(píng)價(jià)體系等合理化建議，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究?jī)r(jià)值、實(shí)踐意義和社會(huì)效益。