本書主要進行了財務管理理論分析,并探討了財務管理模式。本書從財務管理的基礎理論入手,通過分析財務管理的環(huán)境背景和制度要求,闡釋了財務管理的必要性;同時介紹了財務會計的相關職能與現(xiàn)存問題。重點針對事業(yè)單位與企業(yè)財務管理、稅收管理做了分析研究,對財務會計與管理會計融合、財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型做了重點論述。
云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)、增強現(xiàn)實等數(shù)智技術,正在賦能傳統(tǒng)經(jīng)濟,讓社會網(wǎng)絡化、信息數(shù)字化、交互實時化成為現(xiàn)實,它們不僅改變了人們的生活方式,也在推動著企業(yè)進行數(shù)智化變革、組織重構及商業(yè)創(chuàng)新,以便適應社會的發(fā)展和進步。本書從宏觀與微觀、理論與實踐等不同的角度,結合不同企業(yè)的典型案例,告訴讀者什么是數(shù)智化,企業(yè)為什么要進行數(shù)智化轉(zhuǎn)型,以及轉(zhuǎn)型的理念和基本路徑是什么等,可為眾多想了解數(shù)智化轉(zhuǎn)型的企業(yè)相關人員提供學習的知識和實踐操作的經(jīng)驗。
本書共五章,第一章為大數(shù)據(jù)時代概述;第二章主要講述了企業(yè)員工招聘管理;第三章為大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)員工招聘管理優(yōu)化;第四章主要講述了大數(shù)據(jù)時代下的網(wǎng)絡招聘;第五章為大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)員工招聘模式創(chuàng)新。
本書中的觀點,融合了作者從事管理研究、管理咨詢以及在一線企業(yè)實踐中的實證觀察、體驗三個方面的經(jīng)驗。筆者撰寫本書是希望能幫助中國的企業(yè)領導者,尤其是創(chuàng)業(yè)企業(yè)和中小企業(yè)的領導者帶領企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,延長中國中小微企業(yè)的壽命,提升企業(yè)家整體素質(zhì),充分發(fā)揮企業(yè)家才能,充分實現(xiàn)企業(yè)家的自我價值,為社會進步、經(jīng)濟增長做出貢獻。
本書分為財務和稅務兩部分,財務部分共十章,從財務思維與企業(yè)管理切入,將財務部門的設立、財務狀況的分析,結合預算、成本、現(xiàn)金、資產(chǎn)和投融資運作,全面深入地闡述了企業(yè)管理中所涉及的財務事宜;稅務部分共七章,主要介紹了稅務風險與納稅籌劃的內(nèi)容,將稅務管控中必然會涉及的問題全部羅列并闡述。
本書包含基礎篇、工具篇、實戰(zhàn)篇三大部分,又分為十章,通過基礎知識、工具方法、實戰(zhàn)案例的層層遞進,為企業(yè)提供了完整的數(shù)字化賦能轉(zhuǎn)型和實戰(zhàn)培訓的指南。 基礎篇:講述數(shù)字化訓戰(zhàn)的基礎知識,包括如何組建訓戰(zhàn)團隊。 工具篇:推薦數(shù)字化賦能的高效工具,包括數(shù)字化賦能的流程優(yōu)化。 實戰(zhàn)篇:詳解多個大型企業(yè)或集團的數(shù)字化培訓與實戰(zhàn)案例。
本書內(nèi)容涉及:人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與設計評價、人員招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理、職業(yè)生涯管理、人員激勵與知識管理、企業(yè)文化與人力資源管理、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人力資源開發(fā)和管理。
本書講述的挑戰(zhàn)是每一位踏上創(chuàng)業(yè)旅途的創(chuàng)業(yè)者都要面對的。通過本書,你將學會,面對外部挑戰(zhàn)時如何做出自身回應,發(fā)現(xiàn)隱藏在每一條創(chuàng)業(yè)建議背后的秘密,直接萃取真相的核心,并學會如何應用到實踐中。本書扮演了導師的角色,在你的創(chuàng)業(yè)之旅中,它會一直陪伴你,向你揭示創(chuàng)業(yè)不同階段的各種陷阱,讓你在創(chuàng)業(yè)歷險中避開那些突然出現(xiàn)的妖魔鬼怪。
這是一本企業(yè)管理類圖書,作者主要圍繞企業(yè)使命這個中心,探討了如何建設和運營一家受人尊敬的企業(yè),倡導企業(yè)要樹立正確的價值觀,要積極履行社會責任。全書共分為七章,分別講述企業(yè)的使命愿景、專注把工程事業(yè)做到極致,講述企業(yè)的經(jīng)營哲學、管理理念,然后從三個方面講解了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強大動力,即品質(zhì)立企、人才強企、文化興企,具有一定的借鑒和指導意義。隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,隨著中國企業(yè)管理水平的不斷提升,越來越多的企業(yè)更加重視企業(yè)文化、價值觀和社會責任建設,這是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路。
本書共九章,內(nèi)容包括:財務管理總論、財務估價、籌資管理、營運資金管理、項目投資管理、財務分析、預算管理與控制、業(yè)績評價、新經(jīng)濟環(huán)境背景下企業(yè)財務會計管理的信息化發(fā)展等。