本書主要介紹了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與資產(chǎn)管理兩個方面的內(nèi)容，首先闡述了內(nèi)部控制與資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)知識，然后從業(yè)務(wù)層面對行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制進行了具體分析，并對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理做了詳細講解。

本書以管理會計與會計信息化應(yīng)用為主要研究對象，立足實際，在闡述了管理會計概念的基礎(chǔ)上，分析了會計信息化建設(shè)的迫切性和重要性，在詳細地研究了會計信息化建設(shè)方法的同時，對會計信息系統(tǒng)的管理也進行了討論，并深度探究了以投資管理和營運資金管理等為代表的會計信息化的具體應(yīng)用。

本書以會計人才培養(yǎng)策略與方法創(chuàng)新為主要研究對象，結(jié)合大數(shù)據(jù)時代的背景特點，從會計人才的培養(yǎng)理念入手，論述大數(shù)據(jù)時代對會計人才的需求，分析當(dāng)前會計人才的培養(yǎng)模式，探索大數(shù)據(jù)時代會計人才培養(yǎng)改革的可行性，并對大數(shù)據(jù)時代下會計人才培養(yǎng)面臨的問題和挑戰(zhàn)進行了詳細的研究，進而提出了在大數(shù)據(jù)背景下會計人才的培養(yǎng)策略及創(chuàng)新路徑。

本書共九章，內(nèi)容包括：智能化時代下智能財務(wù)概述、智能化時代下企業(yè)智能財務(wù)模式構(gòu)建、智能化時代下智能財務(wù)建設(shè)的設(shè)計思路、智能化時代下智能財務(wù)建設(shè)的方案設(shè)計等。

本書立足于實際，以財務(wù)會計基本概念作為出發(fā)點，主要研究信息化背景下的財務(wù)會計工作，對財務(wù)會計工作的信息化發(fā)展有促進作用。本書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，在對財務(wù)會計工作進行簡要介紹的基礎(chǔ)上，闡述了財務(wù)會計具體工作與信息技術(shù)的關(guān)系，進而詳細地分析了財務(wù)會計信息化建設(shè)，深度探究了信息化背景下財務(wù)會計數(shù)據(jù)分析與財務(wù)會計管理的實踐應(yīng)用。

《財務(wù)會計人才培養(yǎng)研究》從財務(wù)會計基礎(chǔ)介紹入手，針對人才培養(yǎng)的模式以及道德培養(yǎng)、能力培養(yǎng)等進行了分析研究，并對人才培養(yǎng)專業(yè)教學(xué)、教學(xué)改革中對人才培養(yǎng)的創(chuàng)新做了一定的介紹。總體上來說，該書思路清晰、內(nèi)容詳細，理論闡述深入淺出，使讀者易讀易懂，是一本較為全面，有條理、有重點的財務(wù)會計人才培養(yǎng)理論作品，對從事財務(wù)會計人才培養(yǎng)專業(yè)的學(xué)者和財務(wù)工作者有學(xué)習(xí)和參考價值。

本書從審計監(jiān)督和效能監(jiān)察的概念出發(fā)，介紹了審計監(jiān)督和效能監(jiān)督的特點和存在的問題，試圖探尋更好的途徑實現(xiàn)審計監(jiān)督和效能監(jiān)察。因此，建立健全紀(jì)檢監(jiān)督和審計監(jiān)督體系是落實黨中央以及國資委的指示要求，推動監(jiān)督工作要適應(yīng)形勢、有所創(chuàng)新的需要。充分發(fā)揮各種監(jiān)督的綜合效用，為企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展提供堅實的保障與支持，是企業(yè)必須重視的一項工作。

本書主要內(nèi)容包括大數(shù)據(jù)審計概述、審計的組織形式與程序、審計目標(biāo)與審計方法、審計的工作內(nèi)容及實施、內(nèi)部控制及內(nèi)部審計以及大數(shù)據(jù)時代財務(wù)審計的發(fā)展與創(chuàng)新等。

本書內(nèi)容全面，從論述內(nèi)部審計的概念、特征以及內(nèi)部審計機構(gòu)開始，詳細解讀企業(yè)內(nèi)部審計、政府審計的基本理論。接著重點探討內(nèi)部審計與企業(yè)管理效能提升、內(nèi)部審計與企業(yè)風(fēng)險管理的協(xié)調(diào)整合、政府審計管理的內(nèi)容范疇、政府審計績效管理與完善。最后緊扣時代脈搏，研究大數(shù)據(jù)時代內(nèi)部審計的創(chuàng)新發(fā)展。本書觀點新穎、論述深刻，全書內(nèi)容翔實、豐富，注重理論聯(lián)系實際，具有較強的理論性、實踐性和指導(dǎo)性，對內(nèi)部審計工作具有重要的意義。

本書首先調(diào)查了我國內(nèi)外部審計的協(xié)同治理現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上將多階段博弈分析引入研究，論證了協(xié)同效應(yīng)的存在條件，然后將復(fù)雜系統(tǒng)論中的“B-Z”反應(yīng)模型引入研究，構(gòu)建了內(nèi)外部審計協(xié)同治理系統(tǒng)的三維仿真模型，對如何提高內(nèi)外部審計協(xié)同治理能力這一議題做了較為深入的研究。