本書開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,在益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作的輔導(dǎo)員同時負(fù)有班級管理、咨詢等在學(xué)習(xí)和生活等方面指導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)。本書力圖在理論和實踐上說明輔導(dǎo)員是大學(xué)生的知心朋友,是大學(xué)生開啟人生航線的引路人,是和大學(xué)生朝夕相處的管理者。本書主要分三部分:一是理論探討,針對地方
本書是教育部財政部職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃之職教師資培養(yǎng)資源開發(fā)項目(《職教師資素養(yǎng)培養(yǎng)課程開發(fā)》VTNE091)成果之一,匯聚了項目的調(diào)研報告、研發(fā)報告及主要研究成果,對職教師資素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方案、課程大綱、教材、資源和質(zhì)量評價體系等工作進行了有序地規(guī)劃和設(shè)計開發(fā)。課題組在長達三年的實地走訪和文獻研究基礎(chǔ)上,采取系
本書以思源追尋致遠(yuǎn)校訓(xùn)為主線安排編寫體例,分為三篇十章。思源篇,簡述學(xué)院自1906年建校及2004年升格高職以來的發(fā)展史;解讀學(xué)院校訓(xùn)、學(xué)院精神、辦學(xué)理念和辦學(xué)定位等頂層設(shè)計及各系相關(guān)文化建設(shè)規(guī)劃。追尋篇,重點介紹學(xué)院一核三維五元校園文化建設(shè)模式及其運行體系。致遠(yuǎn)篇,綜述學(xué)院校園文化建設(shè)十年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(20
本書以云南省為例來研究職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級之間的動態(tài)對接、匹配及支撐關(guān)系,探索職業(yè)教育動態(tài)支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)新模式。全書除參考文獻及附錄之外共5章,第1章和第2章分析云南省職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景、現(xiàn)狀、問題、對策,第3章和第4章分別詳述實現(xiàn)云南省職業(yè)教育動態(tài)支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的PowerOn項目管理信息平臺,
本系列著作是中聯(lián)企業(yè)管理集團(以下簡稱“中聯(lián)集團”)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)界與教育界,借鑒國際先進職業(yè)教育與培訓(xùn)理念和經(jīng)驗,分析數(shù)千萬字的國內(nèi)外職業(yè)教育研究資料,結(jié)合數(shù)百家企業(yè)案例和職業(yè)經(jīng)驗,形成的一套建立在我國職業(yè)分析基礎(chǔ)上的職業(yè)教育系統(tǒng)化研究方法論。中聯(lián)集團子公司中聯(lián)集團教育科技有限公司旗下的產(chǎn)學(xué)通聯(lián)盟,攜手來自如中石化、中石油
本系列著作是中聯(lián)集團聯(lián)合產(chǎn)業(yè)界與教育界,借鑒國際先進職業(yè)教育與培訓(xùn)理念和經(jīng)驗,分析數(shù)千萬字的國內(nèi)外職業(yè)教育研究資料,結(jié)合數(shù)百家企業(yè)案例和職業(yè)經(jīng)驗,形成的一套建立在我國職業(yè)分析基礎(chǔ)上的職業(yè)教育系統(tǒng)化研究方法論。中聯(lián)教育旗下產(chǎn)學(xué)通聯(lián)盟,攜手來自如中石化、中石油、國家電網(wǎng)等龍頭企業(yè)的重量級行業(yè)企業(yè)專家80多人,整合中聯(lián)集團的
昆明冶金高等?茖W(xué)校是一所歷史悠久、特色鮮明,以工、管、文、商、藝并舉的全日制公辦普通高校,是全國百所之一的國家示范性高等職業(yè)院校、云南省高水平高職院校建設(shè)項目院校。學(xué)校始建于1952年,長期積淀形成優(yōu)良的工科辦學(xué)傳統(tǒng)和濃郁的工程文化氛圍,工程應(yīng)用特色鮮明,形成了豐富的優(yōu)質(zhì)工科辦學(xué)資源,與行業(yè)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社
《高職教育專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制構(gòu)建》論述了高職院校內(nèi)涵建設(shè)的核心內(nèi)容專業(yè)調(diào)整機制構(gòu)建,有助于各學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展尤其是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才需求結(jié)構(gòu)的變化科學(xué)設(shè)置專業(yè),及時調(diào)整、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制。本書主要論述了三個問題:一是構(gòu)建基于量化SWOT模型的專業(yè)設(shè)置機制,有助于高職院校綜合考慮外部因素和內(nèi)部因素的影響,
包括緒論、我國職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)的演變、美國和中國臺灣地區(qū)的職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)、職業(yè)教育的功能與層次結(jié)構(gòu)、我國職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及問題、我國職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)的優(yōu)化包括緒論、我國職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)的演變、美國和中國臺灣地區(qū)的職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)、職業(yè)教育的功能與層次結(jié)構(gòu)、我國職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及問題、我國職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)的
《高職院校辦學(xué)模式改革》運用教育基本規(guī)律,特別是外部關(guān)系規(guī)律,研究高職教育的改革發(fā)展。從理論、政策和實踐三個維度,對改革開放以來我國高等職業(yè)院校辦學(xué)模式改革的發(fā)展規(guī)律、模式類型、實踐經(jīng)驗進行深入分析,既肯定已取得的成就,也實事求是地指出已經(jīng)存在和可能出現(xiàn)的問題,并有針對性地提出對策建議。