內(nèi)容簡(jiǎn)介本書以三峽庫區(qū)微型企業(yè)為總體樣本，通過文獻(xiàn)研究和企業(yè)調(diào)查（企業(yè)訪談和企業(yè)問卷調(diào)查）等手段，借助于理論分析、典型案例分析、統(tǒng)計(jì)和計(jì)量分析等方法，梳理改革開放以來相關(guān)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展政策；探討三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)）的主要影響因素、三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與實(shí)踐(第2版21世紀(jì)高等院校教材)》系統(tǒng)介紹了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和常用方法，包括一元線性回歸模型、多元線性回歸模型、異方差、序列自相關(guān)、多重共線性、滯后變量模型、虛擬變量模型、聯(lián)立方程模型、時(shí)間序列計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型等。本書特別突出計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)際應(yīng)用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的動(dòng)手能力，力圖培養(yǎng)讀者能夠通過計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)

《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)/21世紀(jì)高職高專精品教材·經(jīng)貿(mào)類通用系列》遵循物流類企業(yè)崗位的工作流程，將物流類崗位按工作流程逐級(jí)分解排序，將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化為三大個(gè)模塊（基礎(chǔ)編、功能編和運(yùn)作編）十二個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，即：現(xiàn)代物流基礎(chǔ)知識(shí)；運(yùn)輸；倉儲(chǔ)管理與庫存控制；配送與配送中心；包裝與包裝技術(shù)；裝卸搬運(yùn)；流通加工；物流信息技術(shù)；第三方物流；供

《史密斯成功密碼：A.O.史密斯公司的價(jià)值觀管理》是作者繼《從口號(hào)到行動(dòng)——A.O.史密斯公司的文化建設(shè)之路》一書出版后繼續(xù)對(duì)A.O.史密斯公司進(jìn)行三年的跟蹤研究的成果。《史密斯成功密碼：A.O.史密斯公司的價(jià)值觀管理》從價(jià)值觀管理視角，分析了A.O.史密斯公司140年的價(jià)值觀堅(jiān)持，從領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、制度對(duì)員工行為的規(guī)

《珠三角非公企業(yè)勞資矛盾調(diào)處機(jī)制：基于社會(huì)治理創(chuàng)新視角》在調(diào)研基礎(chǔ)上對(duì)近年來珠江三角洲地區(qū)非公有制企業(yè)勞資矛盾的現(xiàn)狀及特點(diǎn)進(jìn)行了概括，分析了勞資矛盾形成的原因，提出了勞資矛盾調(diào)處的理論依據(jù)，并從社會(huì)治理創(chuàng)新的視角探索和分析了勞資矛盾調(diào)處機(jī)制的轉(zhuǎn)型，從宏觀和微觀視角提出珠三角勞資矛盾調(diào)處的路徑選擇�！吨槿�角非公企業(yè)勞資矛

工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展是資源有效配置的具體表現(xiàn)。作者基于一般均衡價(jià)格理論的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展模型，獲得的結(jié)論為：如果存在統(tǒng)一高流動(dòng)性的要素市場(chǎng)，尤其是勞動(dòng)市場(chǎng)，則“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展可期�！豆�業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化：行為與政策》提出的基本政策建議是：要實(shí)現(xiàn)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)鍵在于建立統(tǒng)一高流動(dòng)性的要素

《中心城市論：廣州走向國(guó)際中心城市發(fā)展戰(zhàn)略研究》在廣州中心城市發(fā)展戰(zhàn)略以及走新型城市化道路的背景下，對(duì)中心城市的理論進(jìn)行了探索，揭示了中心城市的功能、特征、演化規(guī)律和指標(biāo)性判別標(biāo)準(zhǔn)；選取了紐約、倫敦、巴黎、東京、新加坡等國(guó)際中心城市為樣本，分析其經(jīng)驗(yàn)和啟示；研究了廣州作為中心城市的形成過程和歷史地理、經(jīng)濟(jì)社會(huì)等諸因素，

《中國(guó)公司治理與發(fā)展報(bào)告》是教育部社會(huì)科學(xué)發(fā)展報(bào)告建設(shè)項(xiàng)目，由我國(guó)著名管理學(xué)家李維安教授主持的跨院校課題組共同完成�！吨袊�(guó)公司治理與發(fā)展報(bào)告》就是立足于該研究團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)時(shí)期來在公司治理評(píng)價(jià)方面取得的研究成果，將影響公司治理及發(fā)展水平的各種復(fù)雜因素進(jìn)行科學(xué)量化，從環(huán)境、成長(zhǎng)、治理、內(nèi)控、創(chuàng)新等方面，綜合、持續(xù)、動(dòng)態(tài)反映我國(guó)上

《中國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化指數(shù)：2006-2012年各地區(qū)排序與進(jìn)展》為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院創(chuàng)新工程項(xiàng)目“中國(guó)城鄉(xiāng)關(guān)系研究”的研究成果。 《中國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化指數(shù)：2006-2012年各地區(qū)排序與進(jìn)展》編制了中國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化指數(shù)，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展一體化、社會(huì)發(fā)展一體化、生活水平一體化和生態(tài)環(huán)境一體化4個(gè)方面測(cè)度和評(píng)價(jià)了中國(guó)及30個(gè)省

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，智力資本取代傳統(tǒng)生產(chǎn)要素，成為最具戰(zhàn)略意義的資源。明確認(rèn)識(shí)智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)性，是企業(yè)利用智力資本增進(jìn)績(jī)效和創(chuàng)造價(jià)值的前提。 《智力資本與企業(yè)績(jī)效》在借鑒國(guó)內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上，探討智力資本的戰(zhàn)略資源屬性及其對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用，提出智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系模型，通過問卷調(diào)查收集我國(guó)企業(yè)數(shù)據(jù)，以