本書分為原理篇、工具篇、Arena應(yīng)用篇、集成模擬篇，共20章。內(nèi)容包括：離散模擬原理；連續(xù)模擬原理；多Agent模擬原理；定型模擬原理；模擬模型的輸入處理；模擬輸出的統(tǒng)計(jì)分析；模擬模型的確認(rèn)和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等。

想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要具備一定的管理能力。一位稱職的領(lǐng)導(dǎo)不一定要有多顯著的業(yè)績，但一定要懂得如何調(diào)配下屬，讓他們在合適的崗位發(fā)揮自己的潛能。 每天讀點(diǎn)管理心理學(xué)從管理的基礎(chǔ)講起，簡潔的筆觸，經(jīng)典的管理案例，讓你在實(shí)踐中體會管理心理學(xué)的真諦。系統(tǒng)介紹了認(rèn)識管理、目標(biāo)管理、自我管理、文化管理、人才管理等知識，有針

本書是馬浩教授的管理評論文章以及相關(guān)隨筆的精選合集，集中體現(xiàn)了馬浩教授最近十余年來在管理學(xué)應(yīng)用普及方面的成就和造詣。收入本書的文章，按照與管理學(xué)相關(guān)的十二個(gè)主題進(jìn)行編排，涵蓋管理學(xué)說、戰(zhàn)略管理、組織氛圍，領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、精英人才、社會責(zé)任等重要話題，具有強(qiáng)烈的實(shí)踐色彩和現(xiàn)實(shí)意義。文章長短搭配，圖文并茂，雅俗共賞，在強(qiáng)調(diào)行文可

會展服務(wù)（第二版）將項(xiàng)目、工作任務(wù)和知識相融合，講述了會展服務(wù)常見的業(yè)務(wù)操作，具體包括會展與會展服務(wù)概述、會展服務(wù)禮儀、會展接待準(zhǔn)備、會展現(xiàn)場服務(wù)、展覽會現(xiàn)場服務(wù)、會展后續(xù)服務(wù)、會展的餐飲接待服務(wù)及其他接待服務(wù)等內(nèi)容，體現(xiàn)了旅游會展服務(wù)與管理專業(yè)的基本需求，可以使學(xué)習(xí)者理解、掌握會展服務(wù)的基本理論知識，對會議與展會服務(wù)

怎樣才能成長為一個(gè)男孩？本套書從各個(gè)角度全面、系統(tǒng)地介紹男孩成長過程中所遇到的方方面面的問題和煩惱，如：如何了解自己的身體、如何提高自己的學(xué)習(xí)、如何培養(yǎng)自己的信心，如何贏得更多的朋友，如何從現(xiàn)在開始就了解理財(cái)，等等。通過各方面的知識點(diǎn)撥，男孩了解到自己所應(yīng)該完善的方方面面，從而把自己有意識地培養(yǎng)成一個(gè)完美、、受人歡迎的

管理的核心是決策。而有限理性乃決策者的常態(tài)。由于認(rèn)知偏差、時(shí)間壓力、成本約束、政治隱情等多種因素的制約以及與決策相關(guān)的各種復(fù)雜性與不確定性的影響，決策的優(yōu)化通常不可能實(shí)現(xiàn)。如何基于有限的信息進(jìn)行局域性的搜索和適時(shí)有效的判斷，從而達(dá)到相對滿意的決策結(jié)果，乃決策者面臨的實(shí)際挑戰(zhàn)�！豆芾頉Q策:直面真實(shí)世界》破除管理謊言，直面

《登山觀海：146位管理學(xué)研究者的求索心路》：“登山則情滿于山，觀海則意溢于海�！边@是一本由146位管理學(xué)人共同寫就的“山”“�！苯�(jīng)。主編周南是教育部聘任的企業(yè)管理學(xué)科di一位“長江學(xué)者”講座教授，作者包括40位教授，72位講師、助理教授和副教授，5位在企業(yè)和政府工作的管理人員，29位博士研究生。作者們自述學(xué)問之路上的

《管理的歷史維度》為作者近年來的管理隨筆集，從歷史（包括軍事和戰(zhàn)爭史）的維度，對管理中的核心主題包括大國國家發(fā)展、戰(zhàn)略決策與領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)打造、領(lǐng)導(dǎo)力等進(jìn)行重新審視，揭示影響組織興衰治亂的深層因素，從而為管理者思考管理問題提供歷史借鑒，為管理學(xué)的研究與教學(xué)提供縱深感和歷史感。

高效能人士的超級整理法拖延癥、不自信、做事千篇一律、躲避挑戰(zhàn)、人際關(guān)系迷�！�…如果你感覺生活如一團(tuán)亂麻，那么“丟棄與整理”的理念將幫你放下心中執(zhí)念，縷清人與物、是與非的關(guān)系，清除不合適、不需要、無益的一切，重獲自由、重拾自我。本書適合職場人士、SOHO一族、全職主婦等所有感覺生活需要重新整理、渴望享受自由人生的讀者閱讀

組織行為學(xué)是一門綜合運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、社會心理學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)等理論研究組織管理中人的心理行為及行為規(guī)律的學(xué)科，是普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)主干課程之一。羅倩文主編的《組織行為學(xué)（普通高等教育十二五規(guī)劃教材）》力求既系統(tǒng)闡述組織行為學(xué)經(jīng)典理論，又及時(shí)反映組織行為學(xué)的前沿成果。 《組織行為學(xué)》共十一章，由導(dǎo)