如果將數(shù)據(jù)的價(jià)值比喻成財(cái)富（這種財(cái)富往往被埋藏在冗雜的數(shù)據(jù)的深處，不為人所知），那么PowerBI和Tableau就像是強(qiáng)大的挖掘機(jī)。本書將為你打開商業(yè)數(shù)據(jù)分析之門，你將和筆者一道參與使用挖掘機(jī)掘?qū)毜挠腥び螒�。本書介紹了商業(yè)數(shù)據(jù)分析中常用的34種方法，包括趨勢分析、排名分析、分類分析、差異分析、分布分析、占比分析、相關(guān)

本書通過對作者多年研究成果的總結(jié)和梳理，展現(xiàn)了我國20世紀(jì)80年代以來財(cái)稅制度探索和改革的實(shí)踐，內(nèi)容涉及財(cái)政體制、財(cái)政收支、稅收制度、稅制結(jié)構(gòu)、稅收功能以及國際借鑒等方方面面，通過對這些改革措施的梳理和評價(jià)，可以全面地了解我國財(cái)稅制度改革的內(nèi)在主線，為進(jìn)一步深化財(cái)稅體制改革，發(fā)揮財(cái)稅制度在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用具有較大的

具體內(nèi)容將介紹國內(nèi)投資基金實(shí)踐和理論，包括證券投資基金的含義、特征、分類、募集、估值定價(jià)、營銷、費(fèi)率、治理結(jié)構(gòu)、投資、選擇與評價(jià)等內(nèi)容，并介紹證券市場上出現(xiàn)的一些新的基金產(chǎn)品（如QDII、生命周期基金、ETF、行為金融基金等）、并會(huì)講解基金投資基礎(chǔ)技術(shù)和基金治理及基金法規(guī)監(jiān)管的變化、當(dāng)前一些基金重要研究問題的進(jìn)展等。

銷售是人與人之間溝通的過程，宗旨是動(dòng)之以情，曉之以理。成功的銷售員都知道：銷售拼的不僅是硬技巧，更需情商！那么，怎樣提高自己的銷售情商，成為一名成交高手？怎樣順利獲得一份訂單？怎樣使少量的訂單變成更多的訂單？怎樣秒殺每一個(gè)客戶的訂單……該書內(nèi)容深入淺出，在情商銷售理論的基礎(chǔ)上，將經(jīng)典案例與操作方法相結(jié)合，揭示了情商對銷

《寧夏農(nóng)墾史》著重?cái)⑹霎?dāng)代寧夏農(nóng)墾事業(yè)的創(chuàng)立、改革與產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程，重點(diǎn)研究國營農(nóng)場、軍墾時(shí)期的農(nóng)建十三師和農(nóng)五師、知青在農(nóng)墾、農(nóng)工商一體化、生產(chǎn)責(zé)任制改革、農(nóng)業(yè)分區(qū)建設(shè)、場辦工業(yè)、土地管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、歷史經(jīng)驗(yàn)等問題。

《數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的品牌關(guān)系管理》從品牌關(guān)系管理的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)出發(fā),分別從企業(yè)端和客戶端描述大數(shù)據(jù)環(huán)境下的品牌關(guān)系管理。在面向企業(yè)端的品牌管理方面，研宄了品牌競爭分析與度量方法、品牌畫像和品牌銷量預(yù)測。在面向消費(fèi)者端的品牌管理方面，研究了客戶畫像、個(gè)性化推薦和面向潛在客戶的營銷策略。最后，從競爭網(wǎng)絡(luò)可視化、競爭分析可視化和客戶分析

《稅收累進(jìn)性問題研究》就稅收累進(jìn)性是衡量稅收再分配效應(yīng)的核心指標(biāo)，對收入分配具有重要的調(diào)節(jié)作用展開研究。提出如何清晰的判斷中國稅收累進(jìn)性現(xiàn)狀及改革方向，中國稅收累進(jìn)性現(xiàn)實(shí)作用如何，影響公平（收入分配）和效率（經(jīng)濟(jì)增長）的傳導(dǎo)機(jī)制是什么，傳導(dǎo)機(jī)制是否通暢等問題并展開論述�？偨Y(jié)了在目前中國收入差距不斷擴(kuò)大，稅收調(diào)節(jié)收入分配

人人都會(huì)說話，但卻未必人人都能把話說好。作為一項(xiàng)說話的技巧、一種演講的藝術(shù)，銷講的最高境界是要把話說出去，把錢收回來。本書立足于銷講實(shí)際，多側(cè)面、多角度、多層次地闡述了銷講心理、步驟、禁區(qū)、關(guān)鍵點(diǎn)、方法及難題，旨在幫助讀者掌握銷講技巧，提升銷講水平，實(shí)現(xiàn)百分百成交。

京津冀協(xié)同發(fā)展，從本質(zhì)上來說是從長遠(yuǎn)角度考慮緩解大城市壓力的做法，通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人口轉(zhuǎn)移等緩解城市壓力，促使區(qū)域均衡發(fā)展。本書首先在概念界定的基礎(chǔ)上，回顧梳理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人口分布、勞動(dòng)力遷移等相關(guān)理論，并對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述及成果進(jìn)行評述。其次，依據(jù)1982—2010年人口普查數(shù)據(jù)分析京津冀勞動(dòng)力空間分布演變，總結(jié)京津冀

《中國上市公司薪酬委員會(huì)有效性研究》根據(jù)中國上市公司制度背景和三層委托代理框架的分析，研究了三個(gè)具體議題：一是基于股東利益融合視角考察了監(jiān)督者的特征是否符合股東的利益；二是試圖從監(jiān)督合謀的角度回答表征薪酬委員會(huì)成員的信息獲取能力、監(jiān)督強(qiáng)度以及監(jiān)督誘因在我國上市公司經(jīng)理人薪酬制定中起了何種作用；三是試圖從委托人與監(jiān)督者的