中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告(2016)
定 價(jià):89 元
叢書(shū)名:人力資源藍(lán)皮書(shū)
- 作者:余興安,李維平 著
- 出版時(shí)間:2016/11/1
- ISBN:9787509799314
- 出 版 社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
- 中圖法分類:F249.23
- 頁(yè)碼:376
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
本書(shū)從人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展任務(wù)分析框架出發(fā),圍繞經(jīng)濟(jì)新常態(tài),采用全新數(shù)據(jù),以標(biāo)志性事件和代表性政策文件為分析節(jié)點(diǎn),從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展需求、發(fā)展策略、未來(lái)趨勢(shì)等視角,對(duì)當(dāng)前中國(guó)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了較全面、系統(tǒng)、深入的分析,從而比較清晰地將中國(guó)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展全貌展示在讀者面前,為相關(guān)研究提供借鑒,為政府決策提供參考。
余興安,男,中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)、研究員。中國(guó)人民大學(xué)畢業(yè),法學(xué)碩士。歷任中國(guó)人事科學(xué)研究院研究室主任、人事部人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)司副司長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司副司長(zhǎng)、山東省日照市副市長(zhǎng),兼任中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)政策科學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)國(guó)際人才開(kāi)發(fā)與交流研究會(huì)常務(wù)理事、全國(guó)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開(kāi)發(fā)等研究。
李維平,中國(guó)人事科學(xué)研究院首席專家,研究員,國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。曾任人事部人事與人才研究所人才資源開(kāi)發(fā)理論研究室主任、中國(guó)人事科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略與規(guī)劃研究室主任,兼任中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)工作委員會(huì)委員。長(zhǎng)期從事人才戰(zhàn)略及規(guī)劃理論與技術(shù)研究。
Ⅰ 總報(bào)告
1 2015年中國(guó)人力資源狀況與事業(yè)發(fā)展【余興安 李維平 劉 洋 王 梅】/001
一 人力資源基本狀況/002
二 人才工作推進(jìn)情況/006
三 公共部門(mén)人事制度改革與發(fā)展/011
四 就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況及工作進(jìn)展/017
五 工資收入分配狀況及工作進(jìn)展/021
六 社會(huì)保險(xiǎn)基本狀況和改革進(jìn)展/023
七 勞動(dòng)關(guān)系狀況與工作進(jìn)展/027
八 人力資源服務(wù)業(yè)狀況與工作進(jìn)展/029
九 當(dāng)前面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)/033
Ⅱ 人力資源狀況篇
2 中國(guó)人力資源基本狀況【李學(xué)明】/039
3 我國(guó)科技人才發(fā)展?fàn)顩r——“十二五”情況綜述【李 普 郭麗峰】/056
4 中國(guó)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展報(bào)告【李國(guó)勤 李曉燕 陳哲娟】/072
5 我國(guó)旅游人才工作及人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策【孫 銳 孫彥玲】/086
Ⅲ 人才工作篇
6 “十三五”規(guī)劃關(guān)于人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局的情況分析【劉 洋 劉 霞】/103
7 我國(guó)人才政策創(chuàng)新與發(fā)展【苗月霞】/118
8 我國(guó)人才工程實(shí)施狀況與趨勢(shì)【孫一平】/129
Ⅳ 公共部門(mén)人事制度篇
9 公務(wù)員管理的新進(jìn)展、新形勢(shì)、新趨勢(shì)【郝玉明】/140
10 事業(yè)單位人事制度改革:進(jìn)展、困境及走向【丁晶晶】/150
Ⅴ 就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇
11 2015年中國(guó)就業(yè)發(fā)展分析【奉 瑩】/163
12 近期國(guó)家創(chuàng)業(yè)政策分析【李志更 王 雅】/179
13 大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐與就業(yè)調(diào)查報(bào)告【奉 瑩 李志更】/193
Ⅵ 收入分配篇
14 我國(guó)收入分配改革重要政策與事件回顧(2015~2016年)【熊通成】/213
15 國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革:平衡企業(yè)效率與社會(huì)公平【常風(fēng)林】/224
Ⅶ 社會(huì)保障篇
16 2015年中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r【王 梅】/238
17 2015年我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)狀與發(fā)展【趙欣彤】/249
18 2015年中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的成就、問(wèn)題與改革建議【徐文英 涂愛(ài)仙】/259
Ⅷ 人力資源服務(wù)業(yè)篇
19 我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與趨勢(shì)分析【田永坡 王曉輝】/270
20 2015年人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查分析【樊進(jìn)生 林 彤】/281
Ⅸ 綜合篇
21 我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展——2015年情況綜述【肖鵬燕】/294
22 人力資源和社會(huì)保障法制建設(shè)狀況【南連偉】/309
23 2015年度企業(yè)人才管理與人力資源管理現(xiàn)狀報(bào)告【蘇永華】/319
Abstract/344
Contents/347