人力資源是一個(gè)企業(yè)發(fā)展中最重要的資源，在企業(yè)戰(zhàn)略中占有非常重要的地位，如何做好人力資源管理已經(jīng)成為組織管理中的核心問(wèn)題。高效地開(kāi)展人力資源管理工作，不僅可以提高員工工作效率，吸引、保留和開(kāi)發(fā)所需的人才，更能夠強(qiáng)化組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下立于不敗之地，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
　　本教材力求體現(xiàn)如下特色：①按照應(yīng)用型高等學(xué)校以及遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn)和人力資源管理各職能之間的邏輯關(guān)系編寫(xiě)教材內(nèi)容；②注意使讀者掌握基本概念和方法，把重點(diǎn)放在概念、方法的實(shí)際應(yīng)用上；③編者把案例融入整本教材的各個(gè)章節(jié)，使讀者能更好地理解和深化。在案例的選取上，也力求根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐和文化背景，使教學(xué)內(nèi)容更具針對(duì)性和適用性。
　　本書(shū)是團(tuán)隊(duì)合作的成果，編者來(lái)自上海交通大學(xué)和天津農(nóng)學(xué)院講授人力資源管理課程的專(zhuān)職教師和從事教學(xué)管理的人員。全書(shū)共9章，第1章、第6章由牛小華老師編寫(xiě)；第2章、第9章由孫延敏老師編寫(xiě)；第3章、第7章由李厚本老師編寫(xiě)；第4章、第5章由夏舒藝?yán)蠋熅帉?xiě)；第8章由陳錦存老師編寫(xiě)。在此對(duì)各位老師的辛苦工作，表示衷心的感謝。在編寫(xiě)本書(shū)的過(guò)程中，我們借鑒、參閱和引用了國(guó)內(nèi)外許多專(zhuān)家學(xué)者的研究成果，在此一并致謝。最后，我們也要感謝對(duì)本書(shū)出版給予支持和幫助的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事，以及出版社的各位老師！
　　雖然盡力反復(fù)斟酌、討論和修改書(shū)稿，但人力資源管理是一門(mén)內(nèi)容廣、觀念新、更新快、實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科，因此難免有疏漏之處。希望廣大師生在教學(xué)實(shí)踐中積極提出意見(jiàn)和建議，我們將不勝感激，并會(huì)在未來(lái)本書(shū)修訂時(shí)參考。