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組織支持感、心理資本與周邊績(jī)效關(guān)系

組織支持感、心理資本與周邊績(jī)效關(guān)系

定  價(jià):39.8 元

        

  • 作者:許穎
  • 出版時(shí)間:2016/9/1
  • ISBN:9787540242008
  • 出 版 社:北京燕山出版社
  • 中圖法分類:G645.1 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:大32開(kāi)
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本書(shū)為企業(yè)管理研究的論文集。文中將心理資本納入情感事件理論模型,目的在于探討組織支持感、心理資本與周邊績(jī)效這種行為之間的復(fù)雜互動(dòng)關(guān)系。研究中通過(guò)文獻(xiàn)追蹤和文獻(xiàn)分析構(gòu)建了關(guān)于組織支持感、心理資本與周邊績(jī)效三者之間的理論假設(shè)模型。對(duì)于樣本的選擇,是基于盡量覆蓋各種性質(zhì)(985 和211 高校、一般本科、民辦高校和高職高專)以及不同地區(qū)(東部、中部、西部)的高等院校為標(biāo)準(zhǔn),從而選擇全國(guó)18 個(gè)省份40 余所高等院校接近900 名教職工作為研究對(duì)象,研究表明組織支持感和心理資本都對(duì)周邊績(jī)效行為都有著直接影響,而且心理資本在組織支持感和周邊績(jī)效行為作用過(guò)程中存在中介作用。
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