1.2016年政府工作報(bào)告首倡工匠精神。精耕細(xì)作3年，銷(xiāo)量過(guò)30萬(wàn)冊(cè)。以中國(guó)傳統(tǒng)深邃的內(nèi)涵，打造企業(yè)成長(zhǎng)理想的參考書(shū)。

　　2.“鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”——2016年《政府工作報(bào)告》

　　3.工匠精神其實(shí)是一種“笨”精神。

　　有人問(wèn)德國(guó)的菲仕樂(lè)鍋具負(fù)責(zé)人：“你們德國(guó)人造的鍋說(shuō)要用100年，賣(mài)出一口鍋，也就失去了一位顧客。因?yàn)闆](méi)多少人能活100年。你看別人造的鍋，10年20年就足夠了，這樣一來(lái)，顧客就得經(jīng)常來(lái)買(mǎi)。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn)，不是可以賺更多錢(qián)嗎？”“菲仕樂(lè)”聽(tīng)起來(lái)似乎有點(diǎn)笨。事實(shí)也是如此，甚至國(guó)內(nèi)外很多好的產(chǎn)品，都預(yù)設(shè)了一定的使用期限，也吸引了回頭客，擴(kuò)大了產(chǎn)品銷(xiāo)量。這位菲仕樂(lè)鍋具負(fù)責(zé)人卻這樣回答：“正因?yàn)樗�有買(mǎi)了我們鍋的人都不用再買(mǎi)第二次，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑，才會(huì)吸引更多人來(lái)買(mǎi)�！�

　　4.專(zhuān)注并不意味著墨守成規(guī)。

　　“工匠精神”所倡導(dǎo)的執(zhí)著和專(zhuān)注，并不意味著墨守成規(guī)，而是強(qiáng)調(diào)持續(xù)推陳出新。優(yōu)秀的工匠永遠(yuǎn)不會(huì)滿足于已經(jīng)取得的成就，而是不斷根據(jù)環(huán)境的變化，在品種、款式、材料、工藝、流程等方面尋求改進(jìn)。

　　5.匠人之本，國(guó)之靈魂。

　　一個(gè)擁有工匠精神、推崇工匠精神的國(guó)家和民族，必然會(huì)少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地；少一些急功近利，多一些專(zhuān)注持久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。

　　6.工匠精神=匠藝+匠心+匠魂

　　匠藝：一絲不茍

　　說(shuō)到工匠精神，人們總會(huì)想起瑞士手表，百達(dá)裴麗、勞力士、江詩(shī)丹頓這些豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬(wàn)，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件，小的細(xì)如毫發(fā)。一個(gè)表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。

　　匠心：精益求精

　　老子說(shuō)過(guò)“天下大事，必作于細(xì)”，而能基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)無(wú)不精益求精。格力電器工程師孔進(jìn)喜入職格力集團(tuán)的四年中，與另外三位研究生組成了一個(gè)研究小組。這個(gè)小組在四年里只做了一件事——不停地煮飯。每天用電飯煲煮不同的米，試驗(yàn)不同的水量，以便找出改進(jìn)口感的辦法。三年時(shí)間，研究小組用掉了4.5噸20多種不同品牌的大米。

　　匠魂：持之以恒

　　在今日中國(guó)，10年、20年的品牌比比皆是，而有百年積淀的品牌卻鳳毛麟角，比如同仁堂、張小泉等，這些品牌能夠走過(guò)歷史滄桑、屹立百年不倒，人是至關(guān)重要的因素。從青絲到白頭，一輩子只做一個(gè)行當(dāng)，一輩子做好一個(gè)行當(dāng)。

　　正所謂“不瘋魔，不成活”。工匠精神，意味著對(duì)一件事情十年如一日的執(zhí)著；意味著對(duì)一件事情的傾盡心血和耐心等待；意味著對(duì)創(chuàng)造完美的不妥協(xié)和堅(jiān)持；意味著告訴自己，一定做好一件事，努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想情懷。

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