本書希望通過研究,揭示我國制造業(yè)企業(yè)跨國并購中市場類無形資源整合的特殊性,闡明影響市場類無形資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)移的主要因素,構(gòu)建品牌、渠道、客戶關系等資源整合方式選擇的分析模型并探討各種整合方式的適用性,建立品牌資源整合管理體系和并后整合績效評價指標體系,進而推進跨國并購整合管理理論的豐富完善,并為提高我國企業(yè)跨國并購整合績效提供理論和方法參考。
劉文綱(1970-),男,河北平山人,畢業(yè)于中國社會科學院研究生院,獲管理學博士學位,F(xiàn)任北京工商大學商學院市場營銷教授,企業(yè)管理碩士生導師,北京市中青年骨干教師。主講課程:市場營銷學、國際市場營銷學、零售管理等課程。研究方向:企業(yè)并購管理、零售自有品牌、企業(yè)社會責任等。近年來,在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《科學學與科學技術管理》等期刊上發(fā)表學術論文20余篇;主持或參與省部級以上科研項目6項,包括主持國家社科基金項目經(jīng)濟全球化時代我國企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究、教育部人文社科項目企業(yè)跨國并購中的品牌資源整合研究和北京市社科規(guī)劃項目北京中小企業(yè)社會責任管理研究。