本書(shū)共設(shè)九章，主要講述了人力資源規(guī)則、工作分析、員工的招聘與甄選、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考評(píng)、薪酬制度的設(shè)計(jì)、激勵(lì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系及人力資源管理的新發(fā)展等內(nèi)容。