本次論壇由北京物資學(xué)院和中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)共同主辦，北京物資學(xué)院勞動(dòng)科學(xué)與法律學(xué)院以及北京物資學(xué)院中關(guān)村人才特區(qū)人力資源研究中心承辦，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、東方慧博人力資源有限公司協(xié)辦。在本次論壇上，來(lái)自相關(guān)政府管理部門(mén)、專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校以及企業(yè)等雇主機(jī)構(gòu)和人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等諸多單位的政策制定者、理論研究者、實(shí)務(wù)工作者匯聚一堂，圍繞本次論壇的主題，創(chuàng)新思路，暢所欲言，深入研討，提出了諸多具有理論基礎(chǔ)和實(shí)踐價(jià)值的建議和主張，有助于推動(dòng)我國(guó)人力資本投資與人才管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展，對(duì)提高我國(guó)人力資本積累水平，促進(jìn)人才全面發(fā)展具有積極的理論和現(xiàn)實(shí)意義�！秳趧�(dòng)科學(xué)論壇》一書(shū)是基于北京物資學(xué)院與中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦召開(kāi)的勞動(dòng)科學(xué)論壇年會(huì)發(fā)表的論文集合的研究成果，是緊密?chē)�繞著每一年勞動(dòng)科學(xué)論壇年會(huì)主題而撰寫(xiě)的論文，集中于當(dāng)代社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。