服務(wù)戰(zhàn)爭-提高顧客滿意度的49個細(xì)節(jié)
定 價:25 元
- 作者:李華麗
- 出版時間:2010/9/1
- ISBN:9787802345836
- 出 版 社:中國發(fā)展出版社
- 中圖法分類:F719
- 頁碼:153
- 紙張:
- 版次:
- 開本:16K
《服務(wù)戰(zhàn)爭:提高顧客滿意度的49個細(xì)節(jié)》重點闡述如何創(chuàng)造“有效服務(wù)”,如何在服務(wù)中增收效益,如何在服務(wù)經(jīng)濟(jì)中掘金,如何在服務(wù)中提升企業(yè)自身和客戶的價值……
如果你是售后服務(wù)人員、客服專員、客服主管及其相關(guān)管理人員;如果你所在的行業(yè)是銀行業(yè)、金融業(yè)、證券業(yè)、餐飲業(yè)、中介地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)……我相信,《服務(wù)戰(zhàn)爭:提高顧客滿意度的49個細(xì)節(jié)》一定可以幫助你以及你的團(tuán)隊提升服務(wù)的品質(zhì),不斷創(chuàng)造更多的忠誠客戶。
《服務(wù)戰(zhàn)爭:提高顧客滿意度的49個細(xì)節(jié)》:忠誠的客戶是企業(yè)穩(wěn)定的利潤。誰的服務(wù)更有競爭力,誰就將有大量的忠誠顧客跟隨!《服務(wù)戰(zhàn)爭:提高顧客滿意度的49個細(xì)節(jié)》為您介紹如何進(jìn)行“有效服務(wù)”,在服務(wù)中增長效益,如何提升企業(yè)自身和客戶的價值……
我為人人,人人為我。社會是一個因相互服務(wù)而聯(lián)結(jié)起來的網(wǎng)絡(luò),生活就是由無數(shù)服務(wù)組成。
服務(wù)競爭是最具競爭力的一種競爭形式。那些基業(yè)長青的企業(yè),從產(chǎn)品設(shè)計到產(chǎn)品消費,無不充滿服務(wù)競爭。例如,肯德基的服務(wù)理念是:以人為本,客戶滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會;沃爾瑪?shù)姆⻊?wù)理念是:尊重每一位員工,服務(wù)每位客戶,每天追求卓越;希爾頓酒店的服務(wù)理念是:微笑服務(wù)、賓至如歸;星巴克的服務(wù)理念是:為客人煮好每一杯咖啡……卓越的服務(wù)創(chuàng)造了客戶的忠誠,這些企業(yè)從客戶的角度思考生存價值,從人性化的角度不斷提升自我服務(wù)品質(zhì),最后得到回報,從而不斷勝出,從偏居一隅的小企業(yè),成長為國際型大企業(yè)。
1996年以來,中國的彩電業(yè)群雄并起,大大小小的彩電企業(yè)使盡渾身解數(shù),歷經(jīng)價格戰(zhàn)、質(zhì)量戰(zhàn)、款式戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)……幾輪大戰(zhàn)下來,眾多企業(yè)紛紛敗陣,高扛中國彩電行業(yè)大旗的,依然是長虹、TCL、康佳三巨頭,它們從中國走向世界,它們從勝利走向成功。究其深層原因,就在于這些彩電企業(yè)在技術(shù)、服務(wù)、策略等方面擁有其他企業(yè)無法比拼的競爭優(yōu)勢,而盲從者的簡單模仿無法觸及競爭的真正實質(zhì),自然也無市場和利潤可言。
忠誠的客戶即是企業(yè)穩(wěn)定的利潤,客戶不僅是買產(chǎn)品,更主要的是買服務(wù)、買態(tài)度。在汽車業(yè)界有一句名言:“第一輛車是銷售人員賣出去的,可第二輛、第三輛車是售后服務(wù)人員賣出去的。”所以,汽車廠商的利潤是“三分銷售、七分服務(wù)”,這個經(jīng)營理念在其他行業(yè)也依然被奉為經(jīng)典。
誰的服務(wù)更有競爭力,誰就將有大量的忠誠客戶跟隨。
服務(wù)創(chuàng)造財富,服務(wù)才可基業(yè)長青。今天的企業(yè)已感到服務(wù)競爭在逼近,僅憑技術(shù)、質(zhì)量、價格因素是難以創(chuàng)造出競爭優(yōu)勢的。要想取得競爭優(yōu)勢,除了必須把根基扎在技術(shù)、質(zhì)量、價格上外,還要拓展技術(shù)服務(wù)、維修保養(yǎng)、客戶培訓(xùn)、服務(wù)咨詢、送貨上門、超值服務(wù)、電子商務(wù)等一系列服務(wù)形式……唯有如此才能創(chuàng)造百年老店。
本書重點闡述如何創(chuàng)造“有效服務(wù)”,如何在服務(wù)中增收效益,如何在服務(wù)經(jīng)濟(jì)中掘金,如何在服務(wù)中提升企業(yè)自身和客戶的價值……
如果你是售后服務(wù)人員、客服專員、客服主管及其相關(guān)管理人員;如果你所在的行業(yè)是銀行業(yè)、金融業(yè)、證券業(yè)、餐飲業(yè)、中介地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)……我相信,本書一定可以幫助你以及你的團(tuán)隊提升服務(wù)的品質(zhì),不斷創(chuàng)造更多的忠誠客戶。
李華麗
2010年4月
李華麗,著名客戶服務(wù)管理專家
國際資格認(rèn)證心理咨詢師
華南師范大學(xué)及中山大學(xué)心理系客座講師
主講課程:卓越的客戶服務(wù)技巧、投訴處理技巧、服務(wù)營銷技巧、班組長管理技巧培訓(xùn)、服務(wù)禮儀及形象設(shè)計、溝通技巧、情緒壓力管理
第1章 忠誠的客戶
1.定義你的客戶
2.關(guān)系并不牢靠
3.用品質(zhì)說話
4.滿意是獎勵的開始
5.忠誠客戶的價值
6.滿意與忠誠的比較
7.預(yù)警“不滿”
8.獲得忠誠客戶的策略
第2章 完美服務(wù)只是夢想
9.計劃沒有變化快
10.速度顛覆傳統(tǒng)
11.暢通無阻的網(wǎng)絡(luò)
12.產(chǎn)能過剩
13.突發(fā)的生活事件
14.沒有最好,只有更好
第3章 服務(wù)在哪里結(jié)束
15.服務(wù)的詭計
16.最忙的醫(yī)生未必最好
17.服務(wù)即控制
18.為質(zhì)量做服務(wù)
19.商品=服務(wù)+產(chǎn)品
20.不必大張旗鼓的宣傳
21.在需求上尋出路
第4章 服務(wù)10顆心
22.積極心
23.主動心
24.空杯心
25.雙贏心
26.包容心
27.自信心
28.行動心
29.關(guān)愛心
30.學(xué)習(xí)心
31.老板心
第5章 服務(wù)中的效益增
32.“回收站”中尋寶
33.服務(wù)定價的參考因素
34.服務(wù)定價的基本要素
35.在合同中規(guī)避風(fēng)險
36.服務(wù)人員的管理
37.售后服務(wù)模式
第6章 服務(wù)營銷
38.“3C”理論
39.一對一營銷
40.服務(wù)營銷7要素
41.有效促銷
第7章 服務(wù)文化.
42.卓越的服務(wù)文化模型
43.客戶忠誠背后的文化推手
44.建設(shè)服務(wù)文化的層級
第8章 系統(tǒng)的蛻變
45.系統(tǒng)與邊緣
46.轉(zhuǎn)型之路
47.以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)
48.第三產(chǎn)業(yè)崛起
49.從制造到服務(wù)
插圖:
2.關(guān)系并不牢靠
多年的實踐證明,當(dāng)產(chǎn)品的功能和性能與競爭對手在同一層次時,即便在某些方面你比競爭對手的確差一些,只要你和客戶有著良好的關(guān)系,那么你勝出的可能性仍然極大。
很多采購者在招標(biāo)之前,根本沒有仔細(xì)地比較過產(chǎn)品(即便有測試環(huán)節(jié),也是流于形式),或者很多采購者是門外漢,對產(chǎn)品的核心技術(shù)知之甚少。也就是說,即便你的產(chǎn)品比別人有更多亮點,客戶這時也無法感覺到。反過來,你的產(chǎn)品有一些瑕疵,客戶同樣不得而知。因此,營銷的成敗,客戶關(guān)系發(fā)揮著極其重要的作用。
一旦項目中標(biāo),售后服務(wù)展開,項目進(jìn)入實施期和產(chǎn)品使用期。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣開始呈現(xiàn),客戶真正體驗?zāi)愕漠a(chǎn)品,產(chǎn)品的任何優(yōu)缺點暴露無遺,此時,你與客戶的關(guān)系開始受到考驗。
如果因為產(chǎn)品品質(zhì)問題經(jīng)常給客戶帶來麻煩,比如頻繁的故障或這樣那樣的錯誤,商家的良好形象將在客戶心里大打折扣。這時,如果單靠售后服務(wù)人員來維持客戶關(guān)系,顯然是一個挑戰(zhàn),要付出很大代價。因此,在這個階段,產(chǎn)品質(zhì)量對于客戶關(guān)系相當(dāng)重要。換句話說,質(zhì)量將影響項目的收款進(jìn)度,以及下一個項目是否順利實施。
一個明顯的事實是,如果你的客戶對你上次提供的產(chǎn)品比較滿意,那么,你在該客戶的下一個項目招標(biāo)中將有競爭優(yōu)勢。但前提是,你的產(chǎn)品必須質(zhì)量過硬,并且有周全的服務(wù)。同時,銷售人員能否與客戶繼續(xù)保持順暢的溝通和恰當(dāng)?shù)穆?lián)系也很重要。
如果產(chǎn)品出現(xiàn)了問題,并使得客戶非常不滿,甚至客戶可能對你大發(fā)雷霆,你也不必完全灰心,采取積極的措施是可以挽回的。
一般來講,客戶并不愿意更換產(chǎn)品,只要這個產(chǎn)品還沒到非換不可的程度?蛻舭l(fā)脾氣的目的很簡單,更多的是表示對你的產(chǎn)品和你的服務(wù)不滿,希望引起你足夠的重視。此時,積極地道歉是一方面,立刻將問題解決則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
俗話說禍不單行!一個問題勉強解決,另一個問題又冒出來了。首先要認(rèn)識到這不是偶然,更不是“最近運氣不佳導(dǎo)致”。一個問題的發(fā)生,往往是一個信號,預(yù)示著產(chǎn)品在質(zhì)量、服務(wù)、價格、部署、維護(hù)……或者其他某個方面存在問題。這個表面上發(fā)生的問題,僅僅是內(nèi)在問題即將爆發(fā)的若干個問題之一;蛟S,這預(yù)示著客戶大面積投訴即將發(fā)生,要做好周全的“準(zhǔn)備”以應(yīng)對,雖然這是無奈之舉,但這也是一種負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
當(dāng)關(guān)系不夠牢靠的時候,全力以赴在服務(wù)上下工夫是一個不錯的彌補措施。如果能認(rèn)識到交易的開始就是服務(wù)的開始,我們就不會對客戶的投訴充滿怨言,況且服務(wù)本身也是產(chǎn)品不可分割的一部分。
客戶的忠誠是有前提條件的,這個條件就是企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)必須卓越,最少在行業(yè)里有良好的口碑。否則,要求客戶忠誠只是一種“一廂情愿”。
3.用品質(zhì)說話
產(chǎn)品品質(zhì)就是企業(yè)的生命線,再多優(yōu)美的詞語,也不如實實在在高品質(zhì)的產(chǎn)品來得真切。遺憾的是,任何商品的設(shè)計、生產(chǎn)以及銷售過程,只有相對的完美,沒有絕對的完美。既然不完美,就一定要用服務(wù)彌補這個缺陷,所以,服務(wù)便成了商品缺陷的遮羞布。
如果將“問題”想象成孕婦腹中的孩子,隨著孩子的長大,問題越來越突出,遮羞布無法掩蓋問題時,遮羞布便失去意義,企業(yè)的所謂“服務(wù)”,便名存實亡。
我剛參加工作時,單位安裝了一種IC卡電話。可是,這個電話總發(fā)生故障,電話接通后,不是對方聽不到聲音,就是聽不到對方的聲音,有時還掉線,無故出現(xiàn)噪音……于是,我們一次又一次給售機單位打電話,因為銷售電話機的公司早有言在先:享受每天24小時售后服務(wù)。
銷售電話機的公司言而有信,維修人員每叫必到,急人所急,盡力解難。
我和同事深為感動,由衷地說:“如果要說優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們愿意投他們一票,因為對方的服務(wù)真的及時、快速,即使一天多次返修,也絕沒有怨言!
電話存在這么多的毛病是怎么造成的呢?原來,正是電話的質(zhì)量低劣所致。維修工人有請必到,急人所急固然可敬,無奈電話的毛病是在骨子里頭的,即使再多增加一些維修人員,24小時不停地維修,病根兒終究還在。
時下,不少廠商為了能夠讓產(chǎn)品及時銷售出去,總是以服務(wù)為開路先鋒,有的甚至打出了終身服務(wù)的旗號。商家對商品實行保修服務(wù),廣大消費者自然是拍手稱贊,只是,消費者并不希望這種服務(wù)是在為劣質(zhì)品“救火”。
服務(wù)并不能解決問題的實質(zhì)。用“救火”的方式解決客戶的難題,這對廠商來說已經(jīng)窮途末路,甚至到了重病晚期。2008年12月23日,三鹿申請破產(chǎn)倒閉,究其原因:是“質(zhì)量問題”惹禍上身。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,這句話所表達(dá)的含義就是:如果產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的話,就會最終被用戶所拒絕,被市場所淘汰。企業(yè)的生命在市場,市場的生命在產(chǎn)品,而產(chǎn)品的生命在質(zhì)量。美國一位企業(yè)家曾說:“倒了牌子的商品,想東山再起,如同下了臺的總統(tǒng)期冀重返白宮一樣,絕無可能!辟|(zhì)量問題是令企業(yè)倒閉無法逾越的藩籬,所以,成也質(zhì)量,敗也質(zhì)量。
企業(yè)若要用品質(zhì)在市場揚名立萬,首先應(yīng)在“質(zhì)量觀”上改變自己。過去那種“只要能湊合著用就行”的觀點必須改變。諸如“產(chǎn)品能用就行”的觀念,這樣的觀念導(dǎo)致企業(yè)不愿意在產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫,這種質(zhì)量觀反映出企業(yè)的質(zhì)量管理是一種消極的管理,不是積極的管理。
積極的質(zhì)量管理觀念決定了我們的產(chǎn)品質(zhì)量、態(tài)度和行為的價值取向。落后的質(zhì)量觀必然產(chǎn)生消極的質(zhì)量態(tài)度和不適宜的質(zhì)量行為,從而制約產(chǎn)品質(zhì)量的提高,甚至導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降;而先進(jìn)、科學(xué)的質(zhì)量觀,必然會使產(chǎn)品的質(zhì)量提高一個臺階,客戶的忠誠度也會大幅度提升。
4.滿意是獎勵的開始
質(zhì)量是廠商的最大問題,服務(wù)則是客戶最關(guān)注的問題。
當(dāng)廠商和客戶的聯(lián)姻開始,質(zhì)量和服務(wù)成了廠商的全部。作為廠商,每天必須繃緊神經(jīng),時刻關(guān)注客戶的情緒?蛻舻南矘,就是廠商的喜樂,客戶的不滿,就是對廠商最大的挑戰(zhàn)。
我常常做這樣一個比喻,假如用一口鍋盛水,水的溫度代表客戶的滿意度和忠誠度,如果用往鍋中添加涼水或者熱水來控制水的溫度,這是不明智的舉動,也不是徹底的解決之道,而控制鍋底下的燒柴,才是最明智的舉措。
不斷往鍋中添加水來控制水的溫度,而鍋下燃燒的柴火依然烈火熊熊,這樣的服務(wù)無疑是焦頭爛額,服務(wù)的繁忙會加大企業(yè)的成本,這是得不償失的惡性循環(huán)。或許很多人都明白這個道理,但是,當(dāng)產(chǎn)品已經(jīng)走進(jìn)市場,唯一能操控的就是“服務(wù)”,只有不斷地升級服務(wù)的品質(zhì),才可以彌補產(chǎn)品的缺陷和不足,這個事實無法更改。
既然產(chǎn)品的質(zhì)量不容易提升,那我們就在服務(wù)的品質(zhì)上追求卓越。如何為用戶提供更高質(zhì)量的服務(wù),如何彌補產(chǎn)品自身所存在的硬傷,讓用戶真正體驗被重視的感受,是眾多企業(yè)追求的目標(biāo)。
富士施樂在這方面的經(jīng)驗堪稱一個典范。自從富士施樂進(jìn)人中國市場以來,一直在為中國用戶能體驗到最全面的服務(wù)而不遺余力的奮斗。
富士施樂是國內(nèi)第一家直接為用戶提供售后服務(wù)的廠商,1998年,富士施樂率先讓中國用戶體驗到全球推崇的“全保服務(wù)”,得到了業(yè)界的普遍好評;2002年,富士施樂又陸續(xù)推出了加強對用戶的服務(wù)支持和反饋速度的重大舉措,將“客戶至上”的服務(wù)理念切實貫徹到服務(wù)用戶的每一個環(huán)節(jié),這一行動得到了用戶的積極肯定,使得當(dāng)年富士施樂的用戶對經(jīng)銷商的服務(wù)滿意度提高了20%。
過硬的質(zhì)量是廠商良好服務(wù)的第一步,產(chǎn)品質(zhì)量是服務(wù)的基礎(chǔ),富士施樂早在幾年前就已經(jīng)意識到產(chǎn)品質(zhì)量對于一個品牌生存與發(fā)展的重要意義。多年來,富士施樂旗下的文件管理產(chǎn)品一直被許多獨立測試機構(gòu)評定為“業(yè)界最佳品質(zhì)”。
根據(jù)第三方調(diào)查,富士施樂于2003年和2005年度兩次榮登中國復(fù)印機暨多功能產(chǎn)品消費者滿意度調(diào)查榜首。富士施樂因為有完善的售后服務(wù)系統(tǒng),其在全球有著不俗的業(yè)績。
客戶的滿意是對廠商的最大獎賞,這獎賞意味著豐厚的利潤。
互聯(lián)網(wǎng)時代改變了生意場的方方面面,也改變了客戶的很多需求。科技的進(jìn)步使客戶易于得到充分的信息,互動的、便捷的服務(wù)使買方與賣方緊密相連,客戶要求企業(yè)傾聽到他們的想法。
此外零售商、商業(yè)用戶(包括中間商)也越來越挑剔,他們期待動一動手指就能得到必要的信息,期待在向客戶銷售時得到最大的支持。而消費者希望商家與其保持持續(xù)穩(wěn)定的關(guān)系,以便使企業(yè)隨時得知并滿足客戶的需要和期待。