序

各就各位，預備，開始！

我們來玩世界游戲啦

開創(chuàng)自內而外的世界游戲！

你手上拿著一只雞蛋。請注意有兩種方式將其打開。第一種方式是由外向內的，用刀叉打開！你可以將其從外部打破，很快將雞蛋變成你的早餐。

幾千年來，在各種人類的文化中，我們一直堅持：趕緊干活，馬上行動，來回應領導或老板。但是，這樣做，我們產出的是由外向內、立刻行動的能量。把事情搞定，僅此而已！我們習慣了服從。

那么，第二種方式呢？當小雞由內而外破殼而出時，我們立刻看到一個嶄新的生命呈現在我們面前。在我們眼前真真切切顯現的是長期的、發(fā)展的能量。

無論在個人生活還是在社會生活中，世界游戲都創(chuàng)造出了這種自內而外的、新生的、愿景驅動的潛能。用自內而外的方式，我們可以讓生活向任意的方向去發(fā)展；用自內而外的方式，我們將創(chuàng)新性的種子播撒在我們的文化中。在這里，我們使用的關鍵方法是以愿景、成果為導向的教練方式，這種方法如此溫暖人心，以至于人們立刻行動起來，建立自己主導的生命愿景。

你愿意加入我們嗎？

現在邀請你參加！

2010年的6月，我在4個國家中穿梭，第一個是韓國，然后是加拿大、法國，還有塞爾維亞。電視中每天都播放著在南非進行的足球世界杯。我從一個國家到另一個國家，看到在飯店、商店的電視機前聚滿了人群，街道上人們在慶賀。我到處都能看到全神貫注的表情，人們或興高采烈，或噓聲四起，完完全全地沉浸在自己國家隊的比賽中。這種為了國家隊獲勝的愿景而表現出的合作精神是多么令人贊嘆啊，即使是公園踢足球的小孩子都會如此。

夏天的晚些時候，我和同事查理·佩勒林博士進行了探討。查理在美國航天宇航局修復哈勃望遠鏡項目中研發(fā)出了4D卓越團隊系統(tǒng)。我談到了自己最喜歡的話題，即有關開發(fā)各種令人矚目、令人興奮、好玩的世界游戲，它會和足球世界杯一樣有吸引力。他說：好啊，我也想開發(fā)這個游戲。

我說：我們這個游戲真的需要聚焦于當下各國人民共有的生活關注重點，我們需要激發(fā)人們真的投入并創(chuàng)造出自己的發(fā)展系統(tǒng)。

我們需要真正的領導者游戲，它規(guī)則清晰，引人入勝，這樣人們自然愿意參與。

咱們頭腦風暴一下吧。他建議說。然后我們約好了要繼續(xù)探討這個話題。

現在，我邀請你參加這個討論！

有些人專注于改變世界，這類人雖然為數不多，但力量絕對不可小覷。事實上, 古往今來，改變世界的正是這些人。