本書從中國歷史和現(xiàn)實的角度，分析了行政模式中深層次的影響因素，從整體主義的視角對中國行政模式的建構(gòu)進行了一次嘗試性的理論探索。本書認為，行政模式是一國政府在其歷史文化環(huán)境下形成的，為了實現(xiàn)政府的經(jīng)濟、政治、文化、社會等職能，在政府的行為過程中融合行政文化、行政組織、行政行為和行政機制的總和。書中勾勒了整體主義視角下行政模式研究的基本框架，為理論界從中國傳統(tǒng)文化角度研究中國的行政模式、構(gòu)建中國的行政理論提供了思路。
尉鵬陽，北京師范大學政治學理論專業(yè)碩士，行政管理專業(yè)博士，從事政治哲學、行政哲學等方面的研究。
前 言
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 文獻綜述
第三節(jié) 基本概念和研究方法
第四節(jié) 研究框架和研究創(chuàng)新
第一章 行政模式的整體主義研究框架
第一節(jié) 中國整體主義的分析方法
第二節(jié) 整體主義研究中國行政模式的理論假設(shè)
第三節(jié) 整體主義研究中國行政模式的基本原理和思路
第二章 行政文化中的整體主義特征
第一節(jié) 行政文化中整體主義特征的形成
第二節(jié) 傳統(tǒng)行政文化的特征：以整體主義為視角
第三節(jié) 整體主義行政文化在當代中國的沖突及調(diào)適
第三章 行政組織的整體主義特征
第一節(jié) 行政組織形成的歷史背景
第二節(jié) 行政組織機制的整體主義特征：中央集權(quán)
第三節(jié) 行政組織機構(gòu)的整體主義特征
第四節(jié) 中國的巡視督察制度
第四章 行政行為的整體主義特征
第一節(jié) 整體主義文化下行政行為的生成
第二節(jié) 行政人員價值觀上的整體主義特征
第三節(jié) 行政人員行為動機的整體主義特征
第四節(jié) 行政人格的整體主義特征
第五章 行政機制的整體主義特征
第一節(jié) 行政文化和行政組織的關(guān)聯(lián)機制
第二節(jié) 行政文化與行政行為的關(guān)聯(lián)機制
第三節(jié) 行政模式維系機制之一：激勵機制
第四節(jié) 行政模式維系機制之二：保障機制
第五節(jié) 行政模式維系機制之三：控制機制
第六節(jié) 行政模式維系機制之四：動員機制
研究總結(jié)和展望
參考文獻
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