馮斯·強皮納斯（Fons Trompenaars）， 畢業(yè)于賓夕法尼亞大學沃頓商學院，是跨文化管理的開創(chuàng)者和倡導者之一。他創(chuàng)立并擔任總裁的Trompenaars Hampden-Turner 咨詢公司，致力于國際管理咨詢與培訓服務，服務客戶囊括了摩托羅拉、殼牌、龐巴迪、喜力等世界一流企業(yè)。著有11本暢銷書，主題涵蓋文化和商業(yè)、創(chuàng)新及領導力等。
　　馬騰·尼霍夫·阿瑟（Maarten Nijhoff Asser），Trompenaars Hampden-Turner 咨詢公司咨詢師，主要研究領域包括促進高級管理層的變革管理流程、情景規(guī)劃研討會、戰(zhàn)略困境，以及基于行動學習的領導力發(fā)展計劃。