《道德八書》每冊均采用8-10個專題的形式,突出主題的迫切性;然后援引基本理論分析原因;重點在于實踐部分,講明怎么看待、怎么做、怎么修養(yǎng);總體體現(xiàn)“問題——解釋——原理——實踐”的邏輯結(jié)構(gòu)。
《道德八書·最為緊迫的時代呼喚:克盡責(zé)任》定位為大眾通俗讀物,同時具備一定的理論深度。全書深入淺出,通俗易懂,文筆優(yōu)美,輕松可讀。
檀傳寶,安徽懷寧人,北京師范大學(xué)教育學(xué)部教授、北京師范大學(xué)公民與道德教育研究中心主任。主要研究領(lǐng)域為德育原理、教師倫理學(xué)、教育基本理論、美育理論、教師教育。代表作有《德育美學(xué)觀》(1996)、《信仰教育與道德教育》(1999)、《學(xué)校道德教育原理》(2000)、《教師倫理學(xué)專題——教育倫理范疇研究》(2000)、《讓德育成為美麗的風(fēng)景——欣賞型德育模式的理念與操作》(2008)、《走向新師德——師德現(xiàn)狀與教師專業(yè)道德研究》(2009)、《公民教育引論——國際經(jīng)驗、歷史變遷與中國公民教育的選擇》(2011)及詩文自選集《作為一棵風(fēng)中的樹》(2003)等。作品曾經(jīng)獲得過中國高校人文社科優(yōu)秀成果一等獎等。
黃行福,中學(xué)語文特級教師。在省級以上教育報刊發(fā)表教育教學(xué)論文100多篇,有10多篇獲得省級以上優(yōu)秀論文獎。出版專著《教育看上去很美》,主編、參編教師教育培訓(xùn)教材多部。
三要進行責(zé)任追究。
2007年底,陜西西安市紀(jì)委在查處藍(lán)田縣國土局違規(guī)占地為領(lǐng)導(dǎo)干部建了11幢別墅的問題時,發(fā)現(xiàn)這是一起典型的集體違法違紀(jì)案。案件充分暴露出一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄,將主要精力放在了為小部門、小團體謀利益上,最終侵害了公眾利益。最終,這一案件使藍(lán)田縣相關(guān)部門十多位領(lǐng)導(dǎo)干部被追究責(zé)任。
2008年初,時任西安市勞動和社會保障局局長的張平均,因局下屬單位醫(yī)保中心的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)出現(xiàn)問題損害了市民利益,被追究責(zé)任,免去局長職務(wù)。
責(zé)任追究,雖然只是一種事后的處罰,但仍然可以讓一些不那么盡責(zé)的干部受到黨紀(jì)國法的處罰,有著重要的警示作用。
“上面怎么說就怎么做”;“不說不做不犯錯”;“成績是上級的,問題是下級的,有錯誤是沒有關(guān)系的”;“不求有功,但求無過,無為則無過”。這是一部分政府工作人員的心態(tài)。他們要么不作為,要么亂作為。對這樣的工作人員,就應(yīng)該進行責(zé)任追究,否則,難以整肅工作紀(jì)律,樹立政府的美好形象。
2012年11月15日上午,中國共產(chǎn)黨十八屆一中全會選出的中央政治局常委與中外記者見面時,中共中央總書記習(xí)近平發(fā)表講話:“這個重大的責(zé)任,就是對人民的責(zé)任!薄柏(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”我們看到了新的希望!企業(yè)社會責(zé)任
2012年第一季度,全國共發(fā)生重大生產(chǎn)事故15起,死亡和失蹤231人,其中,13起發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或單位。
2012年4月以來,全國連續(xù)發(fā)生6起較大以上煤礦透水事故,造成61人死亡或下落不明。其中發(fā)生重大透水事故4起,死亡或下落不明48人。
4月6日,吉林省蛟河市豐興煤礦發(fā)生透水事故,造成12人死亡。初步分析事故原因是:探放水措施未落實。
4月10日,中煤集團上海大屯能源公司孔莊煤礦發(fā)生透水事故,造成4人死亡。事故原因是:防治水措施落實不到位。
4月13日,山西襄垣縣善福聯(lián)營煤礦發(fā)生透水事故,造成11人死亡。事故發(fā)生后,該礦遲報并蓄意隱瞞、謊報死亡人數(shù),僅上報9人被困井下。事故的直接原因是:非法違法生產(chǎn)。
4月14日,河南省平頂山裕隆源通煤業(yè)有限公司發(fā)生透水事故,造成7人死亡、2人被困井下。事故原因是:探放水措施未落實,2010復(fù)采面機巷保護煤柱不夠,上部一廢棄井筒采空區(qū)積水潰入該工作面。
以上事故大多為責(zé)任事故,企業(yè)沒有完全盡到自己的責(zé)任。
“非法”、“違法”、“違規(guī)”,有法不依,有章不循,基本上是事故發(fā)生的原因。這樣的企業(yè),完全沒有把工人的生命安全放在首位。而一家企業(yè)如果連工人的人身安全都不能保障,能說盡了責(zé)嗎?
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