本書系統(tǒng)全面地闡述了人力資源管理領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)、原理和方法。共分為九章，介紹了人力資源管理的基本知識(shí)、工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核與管理、員工激勵(lì)、員工薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。