本書內(nèi)容包括招聘概述、招聘前基礎(chǔ)性工作、人員招募、人員甄選、初步甄選、招聘面試、人員錄用和人員招聘評估。具體內(nèi)容包括：員工招聘；招聘的原理；員工招聘的現(xiàn)狀；員工招聘的發(fā)展趨勢；人力資源規(guī)劃；工作分析；招聘計劃制訂；內(nèi)部招募；外部招募；招募渠道的選擇；人員甄選概述；甄選指標體系設(shè)計；甄選方法的選擇等。