隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，農(nóng)民工的社會(huì)保障尤其是養(yǎng)老保障問(wèn)題日益吸引社會(huì)各界的關(guān)注。國(guó)家和各級(jí)地方政府都推出了一系列政策與制度安排，旨在為農(nóng)民工提供更有效、貼切的養(yǎng)老保障，然而從各地的實(shí)踐情況來(lái)看，農(nóng)民工養(yǎng)老保障的有效供給仍面臨著一系列結(jié)構(gòu)性困難。已有的研究分別從養(yǎng)老保障制度本身、農(nóng)民工個(gè)體以及用人單位的角度出發(fā)闡述困局形成的路徑。不過(guò)，由于這些分析大多是從單邊角度切入，其對(duì)困局背后的問(wèn)題缺乏更為深刻的洞察。本書借助制度主義生命歷程范式提供的分析框架和研究方法，深入探討了中國(guó)農(nóng)民工養(yǎng)老保障制度在塑造農(nóng)民工個(gè)人生命歷程中的制度化、規(guī)范化效應(yīng)以及農(nóng)民工個(gè)人的特點(diǎn)、抉擇在被制度化過(guò)程中的意義，尤其是在養(yǎng)老保障制度不斷完善和推進(jìn)過(guò)程中他們關(guān)于年老后生活的主觀感受、定位和安排。