管理學是一門系統(tǒng)地研究管理活動的基本理論、基本規(guī)律和基本方法的科學,是建設(shè)工程類相關(guān)專業(yè)的一門重要的基礎(chǔ)課程!豆芾韺W/高等教育工程造價專業(yè)“十三五”規(guī)劃系列教材》為建設(shè)工程類專業(yè)系列規(guī)劃教材,對建設(shè)工程發(fā)展中管理的重要性和發(fā)展前景進行了深入探討;對建筑行業(yè)中常用的組織結(jié)構(gòu)模式進行了深入分析;就如何以全球視角對人力、物力、財力進行有效管理,獲取競爭優(yōu)勢的各類先進管理模式進行了全面闡述!豆芾韺W/高等教育工程造價專業(yè)“十三五”規(guī)劃系列教材》可有針對性地提高建設(shè)工程類專業(yè)的管理學教學水平,為建設(shè)行業(yè)管理人才的培養(yǎng)提供基礎(chǔ)平臺,具有實用價值和重大意義。
第1章 管理學與建設(shè)工程管理實踐
1.1 管理學基礎(chǔ)知識
1.2 管理思想與管理理論的歷史沿革
1.3 建設(shè)工程管理
第2章 管理環(huán)境
2.1 管理環(huán)境分析
2.2 企業(yè)文化
2.3 管理道德與社會責任
第3章 決策
3.1 決策概述
3.2 決策的影響因素
3.3 決策的過程
3.4 決策方法
第4章 計劃與戰(zhàn)略管理
4.1 計劃概述
4.2 計劃的制訂、組織與實施
4.3 目標管理
4.4 戰(zhàn)略管理
第5章 組織
5.1 組織概述
5.2 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
5.3 組織變革
第6章 領(lǐng)導
6.1 領(lǐng)導概述
6.2 領(lǐng)導理論
6.3 領(lǐng)導藝術(shù)
6.4 溝通與人際交往
第7章 激勵
7.1 激勵原理
7.2 激勵理論
7.3 激勵實務(wù)
第8章 人力資源管理
8.1 人力資源管理概論
8.2 人力資源計劃
8.3 員工招聘與解聘
8.4 員工培訓與開發(fā)
8.5 績效管理
第9章 控制
9.1 控制概述
9.2 控制過程
9.3 控制方法
9.4 戰(zhàn)略控制
第10章 創(chuàng)新
10.1 管理的創(chuàng)新理論
10.2 組織創(chuàng)新
10.3 技術(shù)創(chuàng)新
10.4 制度變遷與制度創(chuàng)新
第11章 未來的管理熱點
11.1 核心能力理論
11.2 知識管理
11.3 動態(tài)聯(lián)盟理論
11.4 知識型團隊組織模型
11.5 生涯管理理論
11.6 能本管理
11.7 學習型組織
11.8 跨文化管理理論
參考文獻