本書以追求邏輯性與獨(dú)立性相交融，抽象說(shuō)理與形象啟示相伴生，理論與實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)新與繼承相統(tǒng)一的效果為旨?xì)w，使本書形成鮮明的個(gè)性和特色。它的個(gè)性和特色體現(xiàn)在豐富的內(nèi)容中。本書的內(nèi)容主要包括3大章共18個(gè)具體方面。這3大章分別為現(xiàn)代管理觀念、現(xiàn)代管理實(shí)務(wù)和現(xiàn)代管理藝術(shù)。18個(gè)具體方面為：系統(tǒng)觀念、創(chuàng)新觀念、終身學(xué)習(xí)觀念、以人為本觀念、戰(zhàn)略管理、企業(yè)形象與企業(yè)文化、人力資源管理、全面質(zhì)量管理、時(shí)間管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和電子政務(wù)、決策藝術(shù)、協(xié)調(diào)人際沖突的藝術(shù)、用權(quán)的藝術(shù)、用人的藝術(shù)、激勵(lì)的藝術(shù)、理財(cái)?shù)乃囆g(shù)、會(huì)議的藝術(shù)等。
　　本書體例新穎，內(nèi)容切實(shí)，可讀性強(qiáng)，適合從事管理理論研究和實(shí)際工作的人士閱讀，也適用于各類管理專業(yè)的研究生、本�？茖W(xué)生使用。