國際公務(wù)員與國際組織任職/新編21世紀(jì)政治學(xué)系列教材·國際政治系列
定 價:32 元
叢書名:新編21世紀(jì)政治學(xué)系列教材·國際政治系列
- 作者:宋允孚 著
- 出版時間:2016/1/1
- ISBN:9787300222325
- 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D813
- 頁碼:172
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《國際公務(wù)員與國際組織任職/新編21世紀(jì)政治學(xué)系列教材·國際政治系列》前四章詳細介紹了關(guān)于在政府間國際組織秘書處工作的國際職員(即國際公務(wù)員)的職務(wù)分類、招聘原則、應(yīng)聘途徑、福利待遇、職級晉升等方面的內(nèi)容,用真實的案例告訴讀者,國際公務(wù)員并不神秘,做國際公務(wù)員也并不似想象的那么困難。
除了國際公務(wù)員之外,在國際組織還有另一類任職人員。例如,國際組織的大會主席、副主席;國際組織理事機構(gòu)或執(zhí)行機構(gòu)的組成人員,如主席、副主席、理事或執(zhí)委。和國際公務(wù)員不同,他們一般通過國際組織的會員選舉產(chǎn)生,參與國際組織的領(lǐng)導(dǎo),但不領(lǐng)取薪酬,不屬于秘書處職員。本書第五章對國際組織任職做了專門介紹。
目前,中國籍國際公務(wù)員以及在國際組織的其他任職人員,不論人數(shù)、職位和影響,都與我國的國際地位有相當(dāng)大的差距。培養(yǎng)推送優(yōu)秀人才應(yīng)聘國際公務(wù)員或到國際組織任職,刻不容緩。近兩年,國家領(lǐng)導(dǎo)對此予以高度重視。有關(guān)部門和團體開辦“國際組織任職及后備人員培訓(xùn)班”或“國際公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)班”,一些高等院校也積極開辦“國際組織人才班”。本書是國內(nèi)第一部介紹國際公務(wù)員與國際組織任職的著作,可作為高等院校和有關(guān)培訓(xùn)班的教材。
宋允孚 18歲出國留學(xué),在國外學(xué)習(xí)、工作20多年(包括在摩洛哥穆罕默德五世大學(xué)文學(xué)院學(xué)習(xí)、美國喬治敦大學(xué)進修、法國國家行政管理學(xué)院培訓(xùn)、非洲援外),掌握英、法兩門外語。1968年起在中華人民共和國衛(wèi)生部從事外事工作26年,曾任外事司司長、國際交流中心主任。1994年應(yīng)聘到世界衛(wèi)生組織工作,歷時14年,任對外關(guān)系部門資深外事官,升任“聯(lián)合國改革及伙伴關(guān)系”協(xié)調(diào)員。
2011年撰寫了國內(nèi)第一部詳細介紹做國際公務(wù)員的專著,近年來為有關(guān)部門和團體組織的培訓(xùn)班授課,為高校師生開展講座百余場,深受好評(作者聯(lián)系方式為yunfusong@163.com)。
緒論國際組織任職與國際職員
第一章什么是國際公務(wù)員
第一節(jié)國際職員的職務(wù)分類
第二節(jié)國際職員的招聘程序
第三節(jié)國際職員的行為標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié)國際職員的福利待遇
第二章怎樣成為國際職員
第一節(jié)應(yīng)聘需要哪些能力和信息
第二節(jié)應(yīng)聘需要有意愿、有闖勁
第三節(jié)應(yīng)聘還要有推薦、有運氣
第四節(jié)應(yīng)聘需要有謀略、有技巧
第三章怎樣在國際組織“站住腳”
第一節(jié)業(yè)務(wù)過硬與適應(yīng)環(huán)境
第二節(jié)建立人脈
第三節(jié)善于溝通
第四節(jié)學(xué)好外語
第五節(jié)團結(jié)互助
第四章國際職員怎樣“升上去”
第一節(jié)晉升的各種可能性
第二節(jié)普通晉升靠能力業(yè)績
第三節(jié)要職競選需國家支持
第五章淺析國際組織任職
第一節(jié)在政府間國際組織任職
第二節(jié)在國際非政府組織任職
附錄一國際組織一瞥
附錄二《國際公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)》
后記