知識網(wǎng)絡能幫助企業(yè)整合資源、提高創(chuàng)新能力及加快對市場變化的反應速度，從而提高企業(yè)自身競爭優(yōu)勢。相互信任是知識網(wǎng)絡有效運行的保障，是知識網(wǎng)絡組織之間展開合作的必須前提，也是知識網(wǎng)絡的治理機制之一。本文以社會資本理論為分析工具，依照相互信任的建立機制-演化過程-作用機理三大模塊，搭建分析框架對知識網(wǎng)絡組織之間的相互信任問題展開深入系統(tǒng)的研究，并以知識沖突治理為例證分析了相互信任對知識網(wǎng)絡的治理作用。