在開(kāi)放創(chuàng)新條件下，技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展，特別是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力孕育、強(qiáng)化的重要載體。國(guó)內(nèi)外許多有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)幾乎無(wú)一例外地依賴(lài)著其所在的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新資源分布的分散性、創(chuàng)新主體行為的補(bǔ)償性，以及基于歷史或慣例形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)等因素，影響著不同企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的位置：有的處于核心地位，擁有強(qiáng)大的影響力和控制力；有的處于從屬地位。技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化及其績(jī)效，與這些企業(yè)地位變化相伴而生并相互強(qiáng)化。
　　技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)常常內(nèi)嵌于某一個(gè)區(qū)域，呈現(xiàn)出很強(qiáng)的區(qū)域性和本地性。在核心企業(yè)所在地周?chē)�存在著一大批或緊密或松散的協(xié)作配套關(guān)聯(lián)型中小企業(yè)——非核心企業(yè)，它們幾乎無(wú)一例外地與核心企業(yè)有著各種聯(lián)系，并存在著一種自發(fā)形成的“創(chuàng)新分工”現(xiàn)象：核心企業(yè)的“創(chuàng)新孵化器”功能和中小企業(yè)的“實(shí)驗(yàn)應(yīng)用廠”功能。一些核心企業(yè)實(shí)際上發(fā)揮著“創(chuàng)新孵化器”的作用，培養(yǎng)了大量的技術(shù)骨干和新的創(chuàng)業(yè)者，后者逐漸融入該核心企業(yè)的外圍協(xié)作配套體系之中，承擔(dān)著創(chuàng)新思想的實(shí)踐功能。很多中小企業(yè)雖然缺乏必要的研發(fā)設(shè)施和能力，卻具有靈活的生產(chǎn)體系和快速的工程化能力，可以將核心企業(yè)的“設(shè)計(jì)思想”和圖紙轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品，滿(mǎn)足核心企業(yè)的協(xié)作配套需求。然而，在一個(gè)動(dòng)態(tài)演進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，這種創(chuàng)新分工與地位也在變化著。核心企業(yè)既可能強(qiáng)化其核心地位和控制力，也可能弱化其核心地位和控制力。面對(duì)這種情形，非核心企業(yè)或者繼續(xù)“鎖定”于核心企業(yè)的控制力，或者“突破”這種鎖定，逐漸成為技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的核心。可以將這種現(xiàn)象稱(chēng)為“核心企業(yè)控制力悖論”：一方面，核心企業(yè)可以憑借規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和知識(shí)轉(zhuǎn)移等方式控制網(wǎng)絡(luò)中的非核心企業(yè)；另一方面，隨著技術(shù)和市場(chǎng)不斷成熟，非核心企業(yè)借助生產(chǎn)學(xué)習(xí)與技術(shù)累積的交互作用，其服務(wù)對(duì)象也不再局限于核心企業(yè)，而是向核心企業(yè)以外的市場(chǎng)延伸，可能逐漸擺脫核心企業(yè)控制力的影響范圍。例如，日本豐田公司與供應(yīng)商之間存在著密切的縱向網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，它鼓勵(lì)供應(yīng)商加入為某一項(xiàng)新產(chǎn)品研發(fā)而組建的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)鼓勵(lì)供應(yīng)商在技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中共享自己的知識(shí)。豐田公司與技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)創(chuàng)新主體都具有直接聯(lián)系，同時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有技術(shù)創(chuàng)新主體的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
　　實(shí)踐與理論均表明，研究技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)的形成機(jī)理，對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的培育與區(qū)域自主創(chuàng)新能力的提高具有重要作用。特別是對(duì)急需建立自主創(chuàng)新體系的中國(guó)來(lái)說(shuō)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)形成具有較高技術(shù)創(chuàng)新能力的核心企業(yè)具有重要的意義，而現(xiàn)有理論研究對(duì)核心企業(yè)形成機(jī)理的關(guān)注相對(duì)缺乏。因此，本書(shū)從技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)組織出發(fā)，圍繞網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)形成的演變過(guò)程，從網(wǎng)絡(luò)耦合的角度探討技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)核心企業(yè)的形成機(jī)理，能夠?yàn)槲覈?guó)企業(yè)的成長(zhǎng)與自主創(chuàng)新能力的培育提供理論與實(shí)證支持。
　　由于作者可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)不多，加之個(gè)人水平及時(shí)間有限，書(shū)中難免存在不足之處，作者會(huì)在今后的研究中認(rèn)真總結(jié)，積極認(rèn)真地改進(jìn)，敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正。