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企業(yè)文化/高等院校經(jīng)管專業(yè)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新全媒體系列教材 
定 價：40 元 叢書名：高等院校經(jīng)管專業(yè)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新全媒體系列教材
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《企業(yè)文化/高等院校經(jīng)管專業(yè)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新全媒體系列教材》適合普通高等學校經(jīng)濟管理專業(yè)的在校學生和對企業(yè)文化建設感興趣的讀者學習。通過對《企業(yè)文化/高等院校經(jīng)管專業(yè)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新全媒體系列教材》的學習，讀者可以掌握企業(yè)文化建設的基本知識，了解企業(yè)文化的發(fā)展歷程，掌握建設企業(yè)文化的基本要點；通過分析《企業(yè)文化/高等院校經(jīng)管專業(yè)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新全媒體系列教材》的典型案例，掌握運用理論知識建設一個好的企業(yè)文化的能力。
《企業(yè)文化/高等院校經(jīng)管專業(yè)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新全媒體系列教材》從管理學、經(jīng)濟學、組織行為學、哲學、文化學、心理學、社會學和系統(tǒng)論等方面論述了相關理論對企業(yè)文化及其建設的理論支持。從企業(yè)文化的原理和特征，企業(yè)文化的結(jié)構和功能，企業(yè)文化的運行平臺、演化機制、運行路徑等方面構建了企業(yè)文化理論分析框架�！镀髽I(yè)文化/高等院校經(jīng)管專業(yè)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新全媒體系列教材》從企業(yè)精神文化、企業(yè)制度文化、企業(yè)行為文化和企業(yè)物質(zhì)文化等方面分析了企業(yè)文化建設效果的評價要素，根據(jù)科學性、完備性、前瞻性、實踐性原則，探討了企業(yè)文化建設效果的診斷模型。
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