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機(jī)會主義擇時與股權(quán)激勵有效性研究
本書旨在研究上市公司股權(quán)激勵機(jī)會主義擇時行為的表現(xiàn)形式,研究我國特有的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部制度環(huán)境如何影響上市公司股權(quán)激勵機(jī)會主義擇時行為,并在此基礎(chǔ)上,就如何治理股權(quán)激勵機(jī)會主義擇時行為、如何完善我國股權(quán)激勵制度提出若干政策建議。
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