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人力資源 行政 后勤管理流程與規(guī)范化執(zhí)行

人力資源 行政 后勤管理流程與規(guī)范化執(zhí)行

定  價(jià):59 元

        

  • 作者:孫宗虎,王瑞永
  • 出版時(shí)間:2018/12/1
  • ISBN:9787115501059
  • 出 版 社:人民郵電出版社
  • 中圖法分類:F272.9 
  • 頁(yè)碼:253
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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本書以“流程+ 制度+ 方案+ 文書”的形式介紹了企業(yè)人力資源、行政事務(wù)、后勤保障三大方面的工作流程以及可供執(zhí)行的制度規(guī)范,為企業(yè)構(gòu)建了一套完整的管理體系。 全書內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃,員工招聘,員工面試與甄選,員工錄用,員工績(jī)效考核,員工薪酬,員工培訓(xùn),員工晉升與離職,勞動(dòng)合同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公費(fèi)用管理,印章、證照、文件資料與檔案管理,會(huì)議、提案、行政事務(wù)與法務(wù)管理,員工考勤、出入與假務(wù)管理,員工出差管理,車輛管理,接待與招待管理,宿舍與食堂管理,環(huán)境與安全管理,共20 項(xiàng)管理工作的流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行要點(diǎn)。同時(shí),書中給出了多個(gè)行業(yè)的管理制度范例以及大量可以“拿來(lái)即用”的模板,為企業(yè)管理工作提供了具有參考價(jià)值的范本。 本書適合企業(yè)中高層管理人員,企業(yè)人力資源部、行政部、后勤保障部、綜合管理部等相關(guān)部門的工作人員,培訓(xùn)和管理咨詢?nèi)藛T以及相關(guān)專業(yè)的高校師生閱讀、使用。
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