在實(shí)務(wù)中我們發(fā)現(xiàn),老板們對(duì)納稅有以下誤解:
■ 與己無關(guān)。很多老板認(rèn)為,涉稅事項(xiàng)是財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)的事,老板無須懂稅收。老板沒有意識(shí)到,在經(jīng)營(yíng)決策時(shí),必須考慮稅收因素。
■ 不懂避稅。有的老板要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)足額納稅,卻不知道以合理、合法的方式享受節(jié)稅的優(yōu)惠政策。老板沒有認(rèn)識(shí)到“合法節(jié)稅就是省錢,省錢就是賺錢”的道理。
■ 心存僥幸。有的老板要求財(cái)務(wù)人員采取隱瞞收入、取得虛開發(fā)票等手段少繳稅。老板沒有意識(shí)到,隨著金稅三期的全面上線,稅收征管大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來。依據(jù)長(zhǎng)期積累的納稅申報(bào)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表信息、發(fā)票信息、銀行賬戶交易信息等來自各方面的共享比對(duì),稅務(wù)機(jī)關(guān)將比以往任何時(shí)候都更加清晰地透視納稅人的經(jīng)營(yíng)及納稅情況,如果采用過去一些傳統(tǒng)的偷漏稅手段,將面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)上述問題,本書側(cè)重從三個(gè)角度予以說明:
■ 從經(jīng)營(yíng)的角度,講述在簽訂合同等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,如何規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
■ 從節(jié)稅的角度,講述一些稅收籌劃的方法,使老板認(rèn)識(shí)到稅收籌劃的重要性,在經(jīng)營(yíng)決策時(shí)要關(guān)注產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策,合理避稅。
■ 從稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法的角度,講述調(diào)查存款賬戶等稽查方法,從而使老板意識(shí)到一些做法存在涉稅風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)地糾正錯(cuò)誤,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
不同于大多數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、枯燥難懂的涉稅書籍,本書突出了以下特點(diǎn),更加便于稅收基礎(chǔ)薄弱的老板們閱讀:
■ 針對(duì)性。緊緊圍繞老板們經(jīng)營(yíng)中容易出現(xiàn)的涉稅問題,有針對(duì)性地篩選案例編寫。
■ 故事性。以講故事、講案例的形式,將現(xiàn)實(shí)事件整理為50個(gè)事例展示給大家,一個(gè)事例一個(gè)知識(shí)點(diǎn),通俗易懂,印象深刻。
■ 實(shí)用性。對(duì)于老板如何加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)和防患于未然,每個(gè)案例故事都具有極高的參考價(jià)值。
“敘述中道真理,方寸間現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)”,正是本書的價(jià)值所在。
本書沒有對(duì)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)單、空洞的說教,而是從一個(gè)老板稅務(wù)顧問的角度,用講故事、談體會(huì)的活潑形式,全面深入地揭示了常見稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和處理,著眼于稅收風(fēng)險(xiǎn)防范,落腳于對(duì)稅收法律的遵從。
這是一本能讓老板有所收獲的書,老板把這本書放在案頭,時(shí)常翻閱,能夠得到很好的借鑒和啟發(fā)。
創(chuàng)業(yè)之路,充滿艱辛與未知。其中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),尤其不為企業(yè)家所左右。稅法的剛性和執(zhí)行力解空間,更是要好好品味……
日理萬機(jī)的老板、高管們,時(shí)刻琢磨著“我的資產(chǎn)別出事兒”“得少交點(diǎn)兒稅啊”“不能被財(cái)務(wù)忽悠”“這種操作風(fēng)險(xiǎn)扛不抗得住”“必須干掉對(duì)手!”……
讓他從頭學(xué)稅法?老板忙著吶!
莫慌張!粗暴有效、賞心悅目的《老板與稅》來啦!就像在午后的咖啡屋,睿智幽默的老友,不遮不掩傾吐半生經(jīng)驗(yàn),解你所困所惑,助你闊步前行!
推薦序
在我國(guó),環(huán)境保護(hù)稅是一個(gè)新的稅種。2018年1月1日起,《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)稅法》(以下簡(jiǎn)稱《環(huán)境保護(hù)稅法》)正式實(shí)施,這是第一部專門體現(xiàn)綠色稅制、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的單行稅法。它進(jìn)一步完善了我國(guó)的綠色稅制體系,在實(shí)際綠色稅種建設(shè)上具有開創(chuàng)性和示范性意義。
黨的十九大提出,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)由人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾,轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民美好生活需要日益廣泛,不僅對(duì)物質(zhì)文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長(zhǎng)。黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)納入“五位一體”總體布局,提出了“建設(shè)美麗中國(guó)”的目標(biāo),綠水青山就是金山銀山、實(shí)行最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度等生態(tài)文明理念成為全社會(huì)的共識(shí)。因此,開征環(huán)境保護(hù)稅以加強(qiáng)稅收對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的調(diào)控既有必要性,也具有緊迫性。
我國(guó)的環(huán)境保護(hù)稅立法可以說是“十年磨一劍”,在2016年12月25日審議通過!董h(huán)境保護(hù)稅法》既基于原排污收費(fèi)制度,又吸收了最新的國(guó)際經(jīng)驗(yàn),并在征管對(duì)象、征收范圍、征收程序、部門協(xié)作等方面進(jìn)行了優(yōu)化和創(chuàng)新。例如,排污費(fèi)改為環(huán)境保護(hù)稅后,需要由納稅人自行申報(bào);在征管上,增加了復(fù)核程序,需要稅務(wù)機(jī)關(guān)和環(huán)保部門加強(qiáng)部門協(xié)作。
環(huán)境保護(hù)稅與稅務(wù)機(jī)關(guān)管理的其他稅種不同,其計(jì)算不是基于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度,而是依據(jù)納稅人的應(yīng)稅污染物排放量。同時(shí),由于污染物排放具有流動(dòng)性、瞬時(shí)性等特點(diǎn),這是對(duì)稅法所要求的確定性的挑戰(zhàn),因此,環(huán)境保護(hù)稅的管理具有雙重難度,對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管能力提出了更高的要求。
雖然《環(huán)境保護(hù)稅法》只有28條,但涉及的專業(yè)術(shù)語很多,需要正確理解和掌握。對(duì)納稅人而言,需要企業(yè)的財(cái)務(wù)人員懂政策、能計(jì)算、會(huì)申報(bào);對(duì)基層稅務(wù)干部來講,需要提高服務(wù)納稅人的能力;對(duì)環(huán)保部門來講,需要按照稅法要求,履行環(huán)保監(jiān)測(cè)管理職責(zé)和部門協(xié)作要求;對(duì)全社會(huì)而言,高度關(guān)注《環(huán)境保護(hù)稅法》的執(zhí)行效果。因此,充分了解和把握《環(huán)境保護(hù)稅法》的相關(guān)規(guī)定,有助于《環(huán)境保護(hù)稅法》的順利實(shí)施。
我一直跟蹤研究環(huán)境保護(hù)稅制,與本書作者有很多的交流和探討。作者全程參與了環(huán)境保護(hù)稅立法工作,以通俗易懂的問答形式,將所思所想呈現(xiàn)給大家。本書對(duì)環(huán)境保護(hù)稅政策和征管的主要問題進(jìn)行了較為全面、深刻的解答,在理論、背景、政策、征管等方面形成了較為嚴(yán)密的體系,是納稅人、基層稅務(wù)干部以及關(guān)心環(huán)境保護(hù)的各界人士,了解環(huán)境保護(hù)稅和環(huán)境保護(hù)制度的一把“鑰匙”。
中國(guó)財(cái)政部科學(xué)研究院研究員碩士生導(dǎo)師
許文
前言
2016年12月25日,十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議審議通過《環(huán)境保護(hù)稅法》,同日,國(guó)家主席習(xí)近平簽署第61號(hào)主席令予以公布,自2018年1月1日起正式實(shí)施。2017年12月25日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署第693號(hào)國(guó)務(wù)院令,公布《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)稅法實(shí)施條例》,自2018年1月1日起與《環(huán)境保護(hù)稅法》同步施行。
黨的十八屆四中全會(huì)提出,“用嚴(yán)格的法律制度保護(hù)生態(tài)環(huán)境,加快建立有效約束開發(fā)行為和促進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展的生態(tài)文明法律制度,強(qiáng)化生產(chǎn)者環(huán)境保護(hù)的法律責(zé)任”,《環(huán)境保護(hù)稅法》正是落實(shí)這一中央要求的重要舉措之一。
在《環(huán)境保護(hù)稅法》實(shí)施之際,為便于企業(yè)和財(cái)政、稅務(wù)、環(huán)保等部門工作人員理解《環(huán)境保護(hù)稅法》及其實(shí)施條例和有關(guān)政策,推動(dòng)《環(huán)境保護(hù)稅法》落地,作為參與《環(huán)境保護(hù)稅法》起草工作的一員,筆者在工作之余編撰了本書。本書分綜合類知識(shí)、政策類知識(shí)、環(huán)保管理類知識(shí)、征收管理類知識(shí)、納稅申報(bào)表的填寫、綜合案例分析與填報(bào)等六個(gè)部分,以問答的形式呈現(xiàn)給大家,特別注重體現(xiàn)指導(dǎo)性和可操作性。特別是在納稅申報(bào)部分,筆者根據(jù)最新政策(截至2018年2月底),通過實(shí)例來講解相關(guān)報(bào)表的填報(bào),有助于讀者進(jìn)一步理解和把握稅收政策及表間邏輯關(guān)系。
由于時(shí)間倉促,加之專業(yè)水平有限,本書所覆蓋的內(nèi)容還不全面,不足之處在所難免,權(quán)作拋磚引玉,懇請(qǐng)專家學(xué)者和廣大讀者批評(píng)指正,并提出寶貴意見。
張艷超
國(guó)家稅務(wù)總局財(cái)產(chǎn)和行為稅司
郝龍航
大力稅手 (www.dlsstax.com),稅務(wù)知識(shí)分享平臺(tái))創(chuàng)始人兼CEO,中翰中國(guó)稅務(wù)集團(tuán)合伙人。
畢業(yè)于山東財(cái)政學(xué)院,先后供職于西門子、LG中國(guó)等商務(wù)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)主管崗位,2007年始,聯(lián)合創(chuàng)立了中翰聯(lián)合稅務(wù)師事務(wù)所,對(duì)于商業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)有著深度的理解與經(jīng)歷。
大力稅手是第三只眼與創(chuàng)業(yè)伙伴對(duì)于知識(shí)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的新探索。從業(yè)以來對(duì)于稅的實(shí)踐積累了豐厚的理解與案例,用專業(yè)的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)、應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)管理、涉稅處理、價(jià)值管理,相信能給客戶、伙伴帶來不同的發(fā)現(xiàn)。 致力于稅務(wù)行業(yè)的品質(zhì)之作、理念之作、創(chuàng)新之作。專業(yè)、用心、正能量、體系化思考,以誠(chéng)相待、開放與共益分享是第三只眼的從業(yè)心得,為別人帶來價(jià)值才是自己的價(jià)值。
王駿
知名財(cái)稅專家,堅(jiān)守稅務(wù)前沿陣地的“中國(guó)財(cái)稅浪子”。新浪博客具有卓著的關(guān)注度(點(diǎn)擊量逾1500余萬次)。微信公眾號(hào)”taxlangzi”關(guān)注人數(shù)達(dá)11萬人以上。
王駿先生時(shí)刻保持著對(duì)稅收實(shí)務(wù)的研究、與全國(guó)財(cái)稅專家的互動(dòng)、關(guān)注財(cái)稅動(dòng)向的熱情,有著無私的奉獻(xiàn)胸懷。擁有為咨詢客戶和商業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)稅務(wù)培訓(xùn)的豐富經(jīng)歷,亦經(jīng)常接受專業(yè)媒體的采訪。
張研
職業(yè)律師、ACCA、法學(xué)博士。超過9年的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),先后在國(guó)際知名律所Cuatrecasas的巴塞羅那辦公室,德國(guó)稅務(wù)咨詢公司W(wǎng)TS工作過,后又在跨國(guó)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任稅務(wù)負(fù)責(zé)人。執(zhí)業(yè)及擅長(zhǎng)領(lǐng)域包括:國(guó)際稅和協(xié)定的運(yùn)用、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、稅務(wù)爭(zhēng)議的應(yīng)對(duì)和咨詢。工作語言為中文,英語和西班牙語。
PART 1 老板初創(chuàng)企業(yè)時(shí)期的稅收決策問題
1.1 不同類型企業(yè)運(yùn)營(yíng)的涉稅成本比較 / 3
1.2 個(gè)人以9萬億元技術(shù)出資,是天方夜譚還是勵(lì)志故事 / 8
PART 2 老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)中的“公私分明”問題
2.1 老板買車記 / 23
2.2 股東從企業(yè)借錢的故事 / 29
2.3 股東借款給企業(yè)的涉稅問題 / 42
2.4 個(gè)人資產(chǎn)無償給企業(yè)用的問題 / 47
2.5 老板的招待支出該如何入賬 / 51
PART 3 老板都要面對(duì)的征管問題
3.1 選擇小規(guī)模納稅人還是一般納稅人做生意 / 57
3.2 增值稅專用發(fā)票與增值稅普通發(fā)票的區(qū)別,這一招必須懂 / 62
3.3 一個(gè)地址成立多家公司可能帶來哪些影響 / 69
3.4 虛開發(fā)票離我們有多遠(yuǎn) / 72
3.5 發(fā)票事項(xiàng)知多少,搞懂了發(fā)票就處理好了一半的稅事 / 84
3.6 企業(yè)的社保與納稅信用狀況對(duì)老板有何影響 / 95
3.7 到異地經(jīng)商或施工,稅收征管有何影響 / 103
3.8 國(guó)地稅合并對(duì)個(gè)人和企業(yè)的影響 / 113
3.9 錯(cuò)(多)繳稅如何申請(qǐng)退回 / 118
PART 4 老板容易忽略的稅務(wù)合規(guī)問題
4.1 社保基數(shù)的問題 / 125
4.2 少繳了員工社保怎么辦 / 132
4.3 公司收入被存入老板個(gè)人賬戶,稅務(wù)局是怎么發(fā)現(xiàn)的 / 136
4.4 老板個(gè)人掏腰包為員工發(fā)放工資有何風(fēng)險(xiǎn) / 143
4.5 老板如何報(bào)銷費(fèi)用 / 146
4.6 “兩套賬”有其陽光一面,也有其“陰暗”一面 / 150
4.7 合同簽訂中的稅務(wù)影響因素 / 153
4.8 代持股權(quán)在法律與稅務(wù)上的處理差異 / 162
4.9 老板在多個(gè)企業(yè)發(fā)工資的問題 / 169
4.10 影視演員“陰陽合同”下創(chuàng)業(yè)人的合規(guī)之道 / 172
4.11 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式與稅收規(guī)則的沖突與協(xié)調(diào) / 178
4.12 企業(yè)收益“公轉(zhuǎn)私”的方式與風(fēng)險(xiǎn)防范 / 185
PART 5 老板要學(xué)會(huì)的檢查應(yīng)對(duì)問題
5.1 遇到稅務(wù)檢查如何辦 / 191
5.2 稅務(wù)機(jī)關(guān)在日常監(jiān)管中有哪些方式 / 197
5.3 涉稅爭(zhēng)議中納稅人如何保障自己的權(quán)利 / 202
5.4 員工舉報(bào)企業(yè)稅務(wù)問題會(huì)有什么結(jié)果 / 208
5.5 稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅款追征期限是如何規(guī)定的 / 217
PART 6 老板還需了解的稅收規(guī)劃問題
6.1 家族企業(yè)成長(zhǎng)中的財(cái)稅權(quán)責(zé)風(fēng)險(xiǎn) / 223
6.2 稅收對(duì)家族財(cái)富管理的影響 / 227
6.3 讓政府補(bǔ)助離我們不再遙遠(yuǎn) / 236
6.4 企業(yè)被收購或接受增資情形下如何納稅 / 245
6.5 在新三板上市對(duì)企業(yè)的納稅影響 / 250
6.6 收購個(gè)人股權(quán)再轉(zhuǎn)增股本(分紅)時(shí)特定情形不再計(jì)繳個(gè)稅 / 256
6.7 如何為員工發(fā)放工資最有節(jié)稅效果 / 268
6.8 小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠,小心生意做多了反而“吃虧” / 271
6.9 警惕稅收優(yōu)惠陷阱,霍爾果斯“稅收洼地”要不要去 / 276
6.10 個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅的“重復(fù)征稅”問題 / 284
6.11 個(gè)稅改革對(duì)企業(yè)家的影響有多大 / 288
6.12 如何實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì) / 292
6.13 對(duì)外捐贈(zèng)注意方式與形式 / 296
6.14 因稅負(fù)問題中斷的上市公司并購重組,是否仍存在 / 303
6.15 老板與財(cái)務(wù)總監(jiān)之間戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的差異與協(xié)調(diào) / 315
6.16 企業(yè)需要配備什么樣的會(huì)計(jì)人員 / 318
6.17 財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)日常可為企業(yè)做什么 / 322