本書分為三個部分，*部分共三章，主要介紹了組織設(shè)計的基礎(chǔ)知識，包括組織及組織設(shè)計概述、組織結(jié)構(gòu)參數(shù)、組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。第二部分共五章，詳細闡述了組織設(shè)計的主體內(nèi)容，包括組織理論發(fā)展沿革、影響組織結(jié)構(gòu)的外部因素、影響組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)部因素、組織設(shè)計的內(nèi)容、新型組織的設(shè)計。第三部分共兩章，主要解釋了組織變革的內(nèi)容，包括組織變革的征兆與診斷、組織變革的流程與策略。